Tarifvertrag

Ein Tarifvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Arbeitgebern oder Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, die die Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten regelt. In einem Tarifvertrag werden Themen wie Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen festgelegt. Das Ziel ist es, für alle betroffenen Mitarbeiter einheitliche und faire Bedingungen zu schaffen.

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Tarifverträge gelten in der Regel für eine bestimmte Branche oder ein einzelnes Unternehmen und werden für einen festgelegten Zeitraum abgeschlossen. Während dieser Zeit sind sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer an die im Vertrag festgelegten Bedingungen gebunden. Nach Ablauf des Tarifvertrags werden die Regelungen neu verhandelt.

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Ein Vorteil eines Tarifvertrags ist, dass er den Beschäftigten Sicherheit bietet. Arbeitgeber müssen sich an die vereinbarten Bedingungen halten, was für die Mitarbeiter Schutz und Planbarkeit bedeutet. Auch Themen wie Überstundenregelungen oder Zuschläge für Nacht- oder Wochenendarbeit werden oft durch einen Tarifvertrag geregelt.