Das smarte

Das schnellste

Das effektivste

Das simpelste

Recruiting für

die Transport-Branche

Personalvermittlung und Mitarbeitergewinnung für Branche: Wir präsentieren Ihnen innerhalb von 7 Tagen qualifizierte Fachkräfte.

Zahlung nur bei Einstellung

100% Mitarbeiter-Garantie

Jederzeit kündbar

500+ führende Unternehmen nutzen Simplejobs

Kommen Ihnen folgende
Probleme aus

der Transport-Branche

bekannt vor?

Schlechte Erfahrungen mit teuren Dienstleistern

Viele Anbieter versprechen viel und liefern wenig. Bevor wir eine Zusammenarbeit starten, erheben wir eine datenbasierte Besetzungswahrscheinlichkeit.

Überangebot an Anzeigen in den Jobbörsen

Alle suchen, keiner findet. Gerade mittelständische Unternehmen blicken bei den vielen Plattformen nicht mehr durch und gehen im Stellenanzeigen-Jungle unter.

Die Qualitität und Quantität der Bewerber stimmt nicht

Wenig Bewerber, noch weniger Qualität. Die wenigen Bewerbungen, die generiert werden, passen meist gar nicht zum geforderten Job-Profil und die Qualifizierung bindet viele Ressourcen ihrer HR-Abteilung.

Unsere Strategien für Mitarbeitergewinnung

Team erweitern,
Sorgen verkleinern

Zugang zu unserem Bewerberpool mit 120.000+ Fachkräften

Als ein führender Personalvermittler umfasst unser Bewerberpool 120.000 qualifizierte Kandidaten, die wir direkt ansprechen und für Ihre Positionen begeistern.

Mit modernen Methoden zu den besten Talenten im Markt

Klassische Stellenportale erreichen nur ca. 20% des Arbeitsmarktes. Mit Social Recruiting, Active Sourcing und SEO-optimierte Stellenanzeigen werben wir auf den Plattformen, wo sich die besten Talente aufhalten.

Vorqualifizierung und Prüfung Ihrer Kanditaten

Wir nehmen Ihnen die Vorarbeit ab. Unsere erfahrenen Recruiter führen telefonische Erstgespräche, überprüfen die Qualifikationen und stellen sicher, dass Sie nur die besten Kandidaten für Ihre finale Auswahl treffen.

Transparente Auswertungen für ein smartes Recruiting

Erhalten Sie wichtige Einblicke, wie die Kosten pro Einstellung, durch regelmäßige Berichte und Dashboards. So können Sie kosteneffizient und vorausschauend planen und sich einen Wettbewerbsvorteil sichern.

Alle 3 Min.

trägt sich ein neuer Bewerber bei uns ein

500+

zufriedene Kunden

16 Bundesländer

in denen wir Bewerber für Ihre unbesetzten Positionen finden

120.000+

Talente in unserer deutschlandweiten Community

Positionen die wir für

die Transport-Branche

vermitteln

LKW-Fahrer Nahverkehr
LKW-Fahrer Fernverkehr
Kurierfahrer
Busfahrer
Auslieferungsfahrer
+ weitere Berufe auf Anfrage
Unsere Preisstruktur

Skalierbar für jede Unternehmensgröße

Endlos einstellen und
keine Vermittlungsgebühren zahlen!

1

Einmaliges Setup

Erstellung der Werbemittel
Erstellung des Bewerberfunnels
Einrichtung des Kampagnen-Trackings & der Datenweiterleitung
Feedbackschleife & finale Anpassungen des Bewerberfunnels
Aufbau & Pflege Ihres Data Dashboards
Kostet:
€€/einmalig
2

3 Monate Betreuung

Aufbau Ihres eigenen Bewerberpools
Übermittlung der generierten Bewerberdaten
Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke auf Social Media
Ausspielung der Werbung auf Social Media inkl. Texte, Bilder & Videos
Wöchentliche Anpassungen der Werbung inkl. A/B Tests
Kostet:
Noch Bedenken?
Als Neukunde profitieren Sie von unserem attraktiven Vorteilsangebot für die ersten 90 Tage: 20% Rabatt auf die monatliche Betreuung in den ersten 3 Monaten.
Testen und
900€ sparen.
Nur für kurze Zeit.

Sie kennen das sicher: Offene Stellen sollen sofort besetzt werden, aber...

Die monatlichen Gebühren sind zu hoch?
Ein Rahmenvertrag dauert zu lange?
Sie möchten uns erstmal risikofrei testen?


Wir bieten Ihnen jetzt die Möglichkeit, unseren Service 90 Tage lang
100% erfolgsbasiert und risikofrei zu testen!

Full-Service-Betreuung
Wir kümmern uns langfristig um Ihren Personalbedarf (pro Standort 5 Jobs inklusive).
Bewerber finden:
Hohe Sichtbarkeit durch SEO-optimierte Stellenanzeigen auf 50+ Kanälen für aktiv Suchende
Zugang zu unserem Talentpool mit 120.000+ Fachkräften, die wir direkt für Ihre Positionen ansprechen und begeistern
Ansprache wechselwilliger Bewerber via zielgerichteter und ansprechender Werbeanzeigen auf Social Media
Bewerber qualifizieren:
Persönliche Jobaufnahme inkl. Ermittlung der Besetzungswahrscheinlichkeit
Bewerberqualifizierung inkl. Abtelefonieren und Prüfung des Lebenslaufs sowie ehemaliger Arbeitgeber
Sie erhalten qualifizierte Bewerberprofile und entscheiden, wen Sie kennenlernen und einstellen möchten
Preis-Leistungs-Sieger
Noch unsicher? Starten Sie risikolos mit einer kostenlosen Erfolgsanalyse!
Unsere Preisstruktur

Skalierbar für jede Unternehmensgröße

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1

Einmaliges Setup

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Kostet:
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2

3 Monate Betreuung

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Wöchentliche Anpassungen der Werbung inkl. A/B Tests
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Persönliche Jobaufnahme inkl. Ermittlung der Besetzungswahrscheinlichkeit
Bewerberqualifizierung inkl. Abtelefonieren und Prüfung des Lebenslaufs sowie ehemaliger Arbeitgeber
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Preis-Leistungs-Sieger
Noch unsicher? Starten Sie risikolos mit einer kostenlosen Erfolgsanalyse!

Nach der kostenlosen Erfolgsanalyse wissen Sie, wie Sie Fachkräfte planbar in nur 7 Tagen einstellen

Mit garantierten Ergebnissen

Trustpilot
4.9
237+
Schnell. Einfach. Persönlich.
Wir lieben & leben das Recruiting

„Mit unserem jungen Unternehmen gestalten wir die HR-Welt wieder persönlicher, transparenter und schneller. Unser Team umfasst mittlerweile 25+ Persönlichkeiten, die jeden Tag 120% geben, um das Recruiting unserer Kunden auf das nächste Level zu heben.“

Ali Soysüren

Gründer & Geschäftsführer von Simpleleads

NH
Nico Hinz
„Alles super gelaufen. Sehr freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter. Bin sehr zufrieden, kann es nur weiterempfehlen und werde es auch immer wieder nutzen, wenn Bedarf da wäre. Werde euch auf jeden Fall weiterempfehlen. Macht weiter so!”
AR
Alan Rainer
„Zügige und unkomplizierte Abwicklung. Die Position konnte schnell besetzt werden. Gerne wieder.”
MN
Markus N.
„Alles lief super, gute Beratung, es lief wie besprochen.”
IJ
Isabelle Jürgens
"Neben eurer Social Media- und Marketing-Performance-Expertise hat mich vor allem auch das Zwischen menschliche überzeugt, in nachhaltiges Recruiting zu investieren.”
PD
Peter D.
„Kompetentes und sympathisches Team. Mein Chef hat kurzfristig 2 Mitarbeiter gesucht. Innerhalb von 3 Wochen konnten wir beide Stellen besetzen. Sehr empfehlenswert.”
JK
Julius K.
„Schnelle Bearbeitung, netter Kontakt, erfolgreiche Vermittlung, selbst in strukturschwacher Region. Jederzeit gerne wieder!”
M
Miriam K.
„Die Firma arbeitet sehr zuverlässig und professionell. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich, kann ich nur empfehlen.”
AG
Anton G.
"Die Zusammenarbeit mit SimpleLeads hat uns sehr positiv überrascht. Unser Ansprechpartner war sehr freundlich und kompetent. Wir wurden sehr gut beraten und konnten schnell einen qualifizierten Ersatzkandidaten finden."

Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie die Antworten auf unsere meist gestellten Fragen.

Haben Sie noch offene Fragen? Wir beantworten sie gerne. Kontaktieren Sie uns