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Individueller 30-Tage-Maßnahmenplan für Ihr Recruiting

Analyse & Impulse: Ihr Recruiting-Workshop

Wir analysieren Ihre Arbeitgebermarke, führen eine datenbasierte Potenzialanalyse durch und liefern konkrete Impulse für Sichtbarkeit, Prozesse und Bewerber­qualität, damit Ihr Recruiting insgesamt stärker wird.

Fachkräfte sind da.
Doch sie landen nicht bei Ihnen.

Viele Unternehmen investieren viel Geld in Jobbörsen, Social Media oder Vermittler, doch sie wissen oft gar nicht, welche Maßnahmen wirklich etwas bringen.

Genau hier setzt unser Workshop an: Wir analysieren Ihre Arbeitgebermarke, zeigen ungenutzte Hebel und wie Sie Ihre Strategie ausrichten, damit mehr passende Bewerber bei Ihnen ankommen.

Wann macht für Sie der Workshop Sinn?

Falsche Kanäle

Ihr Unternehmen investiert in Werbung, ist aber dort präsent, wo Ihre Zielgruppe gar nicht sucht. Sichtbarkeit ohne Wirkung.

Sichtbar aber auf den falschen Kanälen

Unklare Ansprache

Sie erhalten viele Bewerbungen, aber sie passen nicht zum Profil. Es fehlt die Qualität, nicht die Quantität.

Viele Bewerber – doch keine passenden

Hohe Kosten

Hohe Ausgaben für Jobbörsen oder Agenturen, aber keine Strategie, welche Maßnahmen wirklich funktionieren.

Ihr Budget verpufft wirkungslos

Langsame Abläufe

Interessierte Bewerber springen ab, weil Prozesse zu lange dauern oder Bewerbungen intern nicht schnell genug bearbeitet werden.

Prozesse bremsen den Einstellungsprozess

Die Lösung:

Planbare Mitarbeitergewinnung & starke Arbeitgebermarke

Wir helfen Ihnen, Ihre Arbeitgebermarke sichtbar und attraktiv für Fachkräfte zu machen. Über 500 Kunden setzen bereits auf unsere Lösung, denn wir sind spezialisiert auf die Gewinnung von Fachkräften.

Dank unserer Erfahrung mit Mittelstand & Konzernen wissen wir genau, worauf es ankommt, und analysieren auch Ihre direkten Wettbewerber, um Ihnen aufzuzeigen, wo Sie sich abheben und wachsen können.

So entwickeln Sie eine Recruiting-Strategie, die messbar mehr passende Bewerber bringt.

Komplett-Check von Arbeitgeber­marke, Kanälen & Prozessen

Stärken, Schwächen und schnelle Hebel klar benannt

Wettbewerbsauswertung: Differenzierungsmöglichkeiten und Wachstumschancen klar aufgezeigt

Maßnahmenplan, der Reichweite vergrößert und Bewerber­qualität steigert

Recruiting-Hebel sichtbar machen

Im Workshop schauen wir uns mit Ihnen an, wie Ihr Unternehmen als Arbeitgeber wahrgenommen wird: Was läuft gut, was schreckt Bewerber ab, wo gibt es ungenutzte Potenziale? So verstehen Sie endlich, warum sich manche Jobs nur schwer besetzen lassen.

Bewerber auf Ihre Karriereseite lenken

Wir analysieren, welche Plattformen wirklich zu Einstellungen führen – und wie Sie den Traffic clever von Jobbörsen oder Anzeigen auf Ihre eigene Karriereseite holen. So werden Sie zur ersten Anlaufstelle für Fachkräfte in Ihrer Region.

Altbekannte Muster aufdecken

Wir gehen gemeinsam durch Ihre bisherigen Recruiting-Wege und decken auf, wo Sie sich im Kreis drehen – damit Sie nicht weiter dieselben Maßnahmen wiederholen, die schon lange nicht mehr richtig funktionieren.

Bewerbungsprozess ehrlich bewerten

Wir nehmen den gesamten Ablauf unter die Lupe: vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift. Sie sehen, wo es Bewerbern unnötig schwer gemacht wird – und wie Sie Hürden abbauen, die Sie bisher gar nicht auf dem Schirm hatten.

Die richtigen Maßnahmen klar vor Augen

Am Ende wissen Sie genau, welche konkreten Schritte Ihnen kurzfristig und langfristig helfen, statt weiter auf Verdacht Geld in Stellenanzeigen zu stecken oder auf den „perfekten“ Kandidaten zu warten.

Arbeitgebermarke-Analyse
hier schauen wir hin:

Arbeitgeberversprechen

Wir prüfen, ob Ihr Versprechen als Arbeitgeber (z. B. Benefits, Unternehmenskultur oder Weiterbildungsmöglichkeiten) glaubwürdig wirkt und wirklich das anspricht, was potenzielle Bewerber erwarten.

Karriereseite

Ihre Karriereseite wird auf Ladezeit, mobile Optimierung und Nutzerfreundlichkeit geprüft. Außerdem decken wir auf, an welchen Stellen Kandidaten abspringen und wie Sie das verhindern.

Zielgruppen-Definition

Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, welche Menschen Sie für Ihr Unternehmen gewinnen möchten und worauf diese Zielgruppen besonderen Wert legen. So wird Ihre Ansprache optimal auf die richtigen Kandidaten abgestimmt.

Kanal-Performance

Wir analysieren, auf welchen Plattformen und Jobbörsen Sie aktiv sind, wie effektiv Ihr Budget dort eingesetzt wird und wo es sich lohnt, mehr oder weniger zu investieren.

Stellenanzeigen

Wir analysieren, wie gut Ihre Stellenanzeigen gefunden werden, ob sie klar und verständlich sind und ob sie Bewerber überzeugen. Wir geben konkrete Tipps, um mehr Bewerbungen zu erhalten.

Online-Bewertungen

Ihre Bewertungen auf Kununu, Google & Co. werden genau unter die Lupe genommen: Tonfall, Häufigkeit und Inhalte, mit konkreten Empfehlungen, wie Sie Vertrauen stärken und Ihr Arbeitgeberimage verbessern.

Unser Workshop Angebot

Ob in Ihrem Unternehmen oder bei uns in Köln, Sie haben die Wahl.

Der Workshop kostet immer 1.499 € (zzgl. MwSt.) – egal wo er stattfindet.

Wir wissen, dass der wahre Wert höher ist, aber uns ist wichtiger, gemeinsam langfristige Erfolge zu schaffen, statt kurzfristig zu verkaufen.

Unsere Mission : Fachkräfte-Recruiting revolutionieren

Fachkräften helfen,
ihren Traumjob zu finden
Unternehmen stärken,
die richtigen Fachkräfte zu gewinnen & langfristig zu binden
Deutschland zur Nr. 1 Wahl
für globale Talente machen

Unser Office in Köln

Du findest unser über 300qm großes Office in Köln im Stadtteil Ossendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag zwischen 09:00 bis 17:00 Uhr mit unserem Team für den Erfolg unserer Kunden.

Mathias-Brüggen-Straße 75
50829 Köln

Häufige Fragen zum Workshop

Hier finden Sie die Antworten auf unsere meist gestellten Fragen.

Haben Sie noch offene Fragen? Wir beantworten sie gerne. Kontaktieren Sie uns