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Krankenpfleger
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Altenpfleger
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Pflegedienstleitung
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Betreuungskraft nach §43b SGB XI
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Pflegefachkraft

Garantierte Vorstellungsgespräche mit telefonisch qualifizierten Kandidaten

Matching Day für den Blue Collar Bereich

Bewerbertag bei Ihnen vor Ort

Wir bringen vorqualifizierte Bewerber zu Ihnen – echte Gespräche, echte Einstellungen

Weniger Prozessaufwand: viele Gespräche an einem Tag

Höhere Trefferquote durch Vorqualifizierung

Entscheidung & Vertragsangebot am selben Tag möglich

Wann lohnt sich ein Bewerbertag?

Viele Stellen
wenig Zeit

Hoher Personalbedarf und keine Zeit für Einzelprozesse? Mit einem Bewerbertag sprechen Sie passende Fachkräfte persönlich – direkt und ohne Umwege.

Azubis  
gewinnen

Jugendliche gezielt überzeugen? Bewerbertag vor Ort oder Live-Session online: Betrieb erleben, Auszubildende treffen, Fragen klären – echte Eindrücke in kuzer Zeit.

Top-Fachkräfte erreichen

Wunschkandidaten haben keine freien Tage? Ein lockeres Event am Wochenende, gern mit Familie, macht die Entscheidung leicht und schafft direkte Zusagen.

Online gewinnen
offline überzeugen

Was Simplejobs anders macht

Garantierte Teilnehmer für Ihren Bewerbertag

Mit unseren Bewerbertagen schließen Sie die Lücke zwischen Online-Marketing und und persönlichem Austausch vor Ort – so holen Sie das Recruiting von morgen schon heute in Ihr Unternehmen.

Zielgerichtete Kampagnen auf Instagram, Facebook, Indeed, TikTok & eBay

Persönliche Einladung & telefonische Vorqualifizierung

Sie bekommen eine eigene Event-Landingpage für Ihren Matching-Day

Ansprache via Telefon, WhatsApp, Job-Newsletter & SMS

Koordination: Zusagen, Erinnerungen & Wegbeschreibung

Wir übernehmen die komplette Organisation

Ein Tag
Über 80 Gespräche
22 Einstellungen

„Der Bewerbertag mit Simplejobs war echt klasse. Am Ende gab’s 22 Zusagen per Handschlag, die Verträge waren schon eine Woche später raus. Hat uns wirklich beeindruckt.“

Gregor Weckesser
Leiter Recruiting und Personalbetreuung,
FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH

So kann Ihr Bewerbertag aussehen

Job-Speeddating & Familientag

Kurze Einzelgespräche mit den Fachbereichen, Rundgang durch den Betrieb – Familien sind willkommen.

Afterwork-BBQ
mit Bewerbern

Grill an, kalte Drinks, lockere Gespräche nach Feierabend. Ideal, um Bewerber in entspannter Atmosphäre kennenzulernen.

Azubi-Online-Bewerbertag

Bewerbungstag per Video: Betrieb vorstellen, Fragen beantworten, Auswahl treffen – deutschlandweit und ohne Anreise

Das sagen unsere Kunden

„Es war ermutigend zu sehen, dass selbst schwierige Positionen besetzt werden können. Diese Zusammenarbeit hat uns wieder Hoffnung gegeben.“

Ingrid Weißgerber

"Die präzise Vorauswahl, welche Simplejobs bietet, fehlt bei anderen Recruiting-Plattformen. Das Team ermöglichte uns, in kürzester Zeit qualifizierte Fachkräfte einzustellen."

Markus Marx

„Während viele sich auf reine Online-Werbung oder telefonische Akquise beschränken, kombiniert nur ihr beides sinnvoll. Wir bekommen Kandidaten, die wirklich zu uns passen.“

Michael Starke
Recruiting muss nicht kompliziert sein

Online ↔ Offline
das 360° Hiring-Erlebnis

Zwei Wege, ein Ergebnis: Persönlicher Kontakt mit Top-Kandidaten

Digitale Live-Session
Interaktiv & bequem

Bequem online teilnehmen
Live dabei mit nur einem Klick von überall.

Informative Sessions  
Job-Insights, Team-Talk und offene Fragerunde.

Sofortige Ergebnisse & messbarer Erfolg  
Klare Kennzahlen und schnelles Follow-up.


➡️ Ideal für mehrere Standorte & Azubis

Fachkräfte erreichen, egal wo sie gerade sind.
Bewerbertag vor Ort
Persönlich & erlebbar

Gespräche auf Augenhöhe – Bewerber und Team lernen sich entspannt und direkt kennen.

Unternehmen hautnah erleben – echte Einblicke in Atmosphäre, Kultur und Arbeitsalltag.

Direkte Zusagen möglich – perfekt, um gezielt Kandidaten von deinem Unternehmen zu begeistern.


➡️ Ideal zur Beschleunigung des Einstellungsprozess
– Bewerber an einem Tag statt in einem Monat einstellen.
Avatar Teammitglied

Head of Recruiting & HR Development PIN AG

Isabelle Jürgens
“Dank Simplejobs's Hilfe konnten wir fast all' unsere offenen Stellen besetzen und unser PIN-Team weiter stärken. Die Leidenschaft und das Herzblut von Simplejobs spürt man nach über zwei Jahren Zusammenarbeit immer noch.”

Mehr Azubis Ein Bewerbertag

Azubi-Live-Session

Stream mit Ausbildern, Chat-Q&A und virtuellem Rundgang – bundesweit per Klick dabei.

Tag der offenen Tür

Probeaufgaben, Teammeetings und FAQs vor Ort – Fragen direkt vor Ort klären.

Hybrid-Recruiting

Wir fangen Azubis auf jedem Kanal ein und bringen sie in Ihr Team.

Häufige Fragen von Arbeitgebern

Hier finden Sie die Antworten auf unsere meist gestellten Fragen.

Haben Sie noch offene Fragen? Wir beantworten sie gerne. Kontaktieren Sie uns