Garantierte Vorstellungsgespräche mit telefonisch qualifizierten Kandidaten
Matching Day für den Blue Collar Bereich
Bewerbertag bei Ihnen vor Ort
Wir bringen vorqualifizierte Bewerber zu Ihnen – echte Gespräche, echte Einstellungen
Weniger Prozessaufwand: viele Gespräche an einem Tag
Höhere Trefferquote durch Vorqualifizierung
Entscheidung & Vertragsangebot am selben Tag möglich






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Wann lohnt sich ein Bewerbertag?
Viele Stellen
wenig Zeit
Hoher Personalbedarf und keine Zeit für Einzelprozesse? Mit einem Bewerbertag sprechen Sie passende Fachkräfte persönlich – direkt und ohne Umwege.
Azubis
gewinnen
Jugendliche gezielt überzeugen? Bewerbertag vor Ort oder Live-Session online: Betrieb erleben, Auszubildende treffen, Fragen klären – echte Eindrücke in kuzer Zeit.
Top-Fachkräfte erreichen
Wunschkandidaten haben keine freien Tage? Ein lockeres Event am Wochenende, gern mit Familie, macht die Entscheidung leicht und schafft direkte Zusagen.
Online gewinnen
offline überzeugen
Was Simplejobs anders macht
Garantierte Teilnehmer für Ihren Bewerbertag
Mit unseren Bewerbertagen schließen Sie die Lücke zwischen Online-Marketing und und persönlichem Austausch vor Ort – so holen Sie das Recruiting von morgen schon heute in Ihr Unternehmen.
Zielgerichtete Kampagnen auf Instagram, Facebook, Indeed, TikTok & eBay
Persönliche Einladung & telefonische Vorqualifizierung
Sie bekommen eine eigene Event-Landingpage für Ihren Matching-Day
Ansprache via Telefon, WhatsApp, Job-Newsletter & SMS
Koordination: Zusagen, Erinnerungen & Wegbeschreibung
Wir übernehmen die komplette Organisation
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Ein Tag
Über 80 Gespräche
22 Einstellungen
„Der Bewerbertag mit Simplejobs war echt klasse. Am Ende gab’s 22 Zusagen per Handschlag, die Verträge waren schon eine Woche später raus. Hat uns wirklich beeindruckt.“
– Gregor Weckesser
Leiter Recruiting und Personalbetreuung,
FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH
So kann Ihr Bewerbertag aussehen

Job-Speeddating & Familientag
Kurze Einzelgespräche mit den Fachbereichen, Rundgang durch den Betrieb – Familien sind willkommen.

Afterwork-BBQ
mit Bewerbern
Grill an, kalte Drinks, lockere Gespräche nach Feierabend. Ideal, um Bewerber in entspannter Atmosphäre kennenzulernen.

Azubi-Online-Bewerbertag
Bewerbungstag per Video: Betrieb vorstellen, Fragen beantworten, Auswahl treffen – deutschlandweit und ohne Anreise
Das sagen unsere Kunden
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„Es war ermutigend zu sehen, dass selbst schwierige Positionen besetzt werden können. Diese Zusammenarbeit hat uns wieder Hoffnung gegeben.“
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"Die präzise Vorauswahl, welche Simplejobs bietet, fehlt bei anderen Recruiting-Plattformen. Das Team ermöglichte uns, in kürzester Zeit qualifizierte Fachkräfte einzustellen."
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„Während viele sich auf reine Online-Werbung oder telefonische Akquise beschränken, kombiniert nur ihr beides sinnvoll. Wir bekommen Kandidaten, die wirklich zu uns passen.“
Online ↔ Offline
das 360° Hiring-Erlebnis
Zwei Wege, ein Ergebnis: Persönlicher Kontakt mit Top-Kandidaten
Bequem online teilnehmen
Live dabei mit nur einem Klick von überall.
Informative Sessions
Job-Insights, Team-Talk und offene Fragerunde.
Sofortige Ergebnisse & messbarer Erfolg
Klare Kennzahlen und schnelles Follow-up.
➡️ Ideal für mehrere Standorte & Azubis –
Fachkräfte erreichen, egal wo sie gerade sind.
Gespräche auf Augenhöhe – Bewerber und Team lernen sich entspannt und direkt kennen.
Unternehmen hautnah erleben – echte Einblicke in Atmosphäre, Kultur und Arbeitsalltag.
Direkte Zusagen möglich – perfekt, um gezielt Kandidaten von deinem Unternehmen zu begeistern.
➡️ Ideal zur Beschleunigung des Einstellungsprozess – Bewerber an einem Tag statt in einem Monat einstellen.

Head of Recruiting & HR Development PIN AG
Mehr Azubis Ein Bewerbertag
Stream mit Ausbildern, Chat-Q&A und virtuellem Rundgang – bundesweit per Klick dabei.
Probeaufgaben, Teammeetings und FAQs vor Ort – Fragen direkt vor Ort klären.
Wir fangen Azubis auf jedem Kanal ein und bringen sie in Ihr Team.
Häufige Fragen von Arbeitgebern
Hier finden Sie die Antworten auf unsere meist gestellten Fragen.