Dina Glücker
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Bild welches die Personalvermittlung und Mitarbeitergewinnung für Logistik, Industrie und Produktion zeigt.

Ihre Bewerberauswahl:

Ein Bewerber

Markus Richter

LKW-Fahrer

Ein Bewerber für Industrie

Jonas Krüger

Lagermitarbeiter

Ein Bewerber für Produktion

Lina Schäfer

Disponentin

+ 117 weitere Bewerber

Das smarte

Das schnellste

Das effektivste

Das simpelste

Recruiting für Logistik, Produktion und Industrie

Personalvermittlung und Mitarbeitergewinnung für Logistik, Industrie und Produktion: Wir präsentieren Ihnen innerhalb von 7 Tagen qualifizierte Fachkräfte.

Zahlung nur bei Einstellung

100% Mitarbeiter-Garantie

Jederzeit kündbar

500+ führende Unternehmen nutzen Simplejobs

Die simple Lösung für Personalvermittlung

500+

Zufriedene Kunden

Wir wissen, wie man die Vorteile Ihrer Branche richtig kommuniziert und Talente dafür begeistert.

120.000+

Talente  im Bewerber-Pool

Geringer Bewerbungseingang? Unser deutschlandweiter Talentpool garantiert Ihnen genau die richtigen Bewerber.

7 Tage

Vermittlungsdauer

Mit uns erreichen Sie Spitzenkandidaten in nur 7 Tagen. Wir unterstützen Ihren Recruiting-Prozess, sodass Ihnen mehr Zeit für Ihr Business bleibt.

Growing Graph

Unsere Strategien für Mitarbeitergewinnung

Team erweitern,
Sorgen verkleinern

Zugang zu unserem Bewerberpool mit 120.000+ Fachkräften

Als führender Personalvermittler in der Logistik umfasst unser Bewerberpool 120.000 qualifizierte Kandidaten, die wir direkt ansprechen und für Ihre Positionen begeistern.

Mit modernen Methoden zu den besten Talenten im Markt

Klassische Stellenportale erreichen nur ca. 20% des Arbeitsmarktes. Mit SEO optimierten Stellenanzeigen, Social Recruiting und Active Sourcing werben wir auf den Plattformen, wo sich die besten Talente aufhalten.

Vorqualifizierung und Prüfung Ihrer Kanditaten

Wir nehmen Ihnen die Vorarbeit ab. Unsere erfahrenen Recruiter führen telefonische Erstgespräche, überprüfen die Qualifikationen und stellen sicher, dass Sie nur die besten Kandidaten für Ihre finale Auswahl treffen.

Transparente Auswertungen für ein smartes Recruiting

Erhalten Sie wichtige Einblicke, wie die Kosten pro Einstellung, durch regelmäßige Berichte und Dashboards. So können Sie kosteneffizient und vorausschauend planen und sich einen Wettbewerbsvorteil sichern.

Was sagen unsere Kunden?

“Simplejobs bietet eine Kombination aus digitaler Effizienz und persönlichem Kontakt. Das spart uns Zeit, und sorgt auch dafür, dass wir Kandidaten bekommen, die wirklich zu uns passen.”

Michael Starke

Geschäftsführer,
Rhenus Trucking

57 Positionen im Nah- und Fernverkehr besetzt
Ausgangssituation
Schwierigkeiten, qualifiziertes Personal zu finden
Kaum Bewerbungen über klassische Kanäle
Ergebnisse aus unserer Kooperation
4 Jahre erfolgreiche Partnerschaft
Personalgewinnung deutschlandweit, einschließlich Niederlassungen in Duisburg, Neuss, Hildesheim, Hamburg, Ludwigshafen und Koblenz
57 Positionen im Nah- und Fernverkehr
Dank Simplejobs konnten wir eine Vielzahl an Planstellen im gewerblichen Bereich besetzen.Wir werden auch in Zukunft mit Simplejobs arbeiten, da die Zusammenarbeit angenehm und unkompliziert ist.

Sabrina Ernst

Personalverantwortliche,
Gust. Alberts

17 Positionen unbefristet besetzt
Ausgangssituation
Sehr geringe Arbeitslosenquote im Märkischen Kreis
Erschwerter Zugang zum nördlichen Arbeitsmarkt durch Brückensprengung
Zeitintensives Recruiting für ein produzierendes Unternehmen mit Saisongeschäft
Ergebnisse aus unserer Kooperation
Gezielte Ansprache wechselwilliger Kandidaten über Social Media
242 telefonisch geprüfte Bewerber
73 bei Alberts vorgestellte Kandidaten
17 erfolgreich eingestellte Mitarbeiter (unbefristet)
„Ich kann Simplejobs uneingeschränkt weiterempfehlen. Das Team bietet eine professionelle und nachhaltige Unterstützung, die unseren Recruiting-Prozess erheblich beschleunigt hat.“

Daniel B.

HR Manager,
ITL logistics

Personalbedarf vollständig gedeckt
Ausgangssituation
Bedarf an besonders qualifizierten Lkw-Fahrern
LKW-Fahrer mussten zusätzlich technische Waren vor Ort liefern und installieren können.
HR-Abteilung war zu klein für den gesamten Recruiting-Aufwand
Ergebnisse aus unserer Kooperation
1.732 Bewerber kontaktiert
108 Bewerber telefonisch vorqualifiziert
48 Kandidaten an ITL logistics vorgestellt
6 qualifizierte LKW-Fahrer eingestellt und Personalbedarf vollständig gedeckt
„In meiner Position als Fahrdienstleiter, wo viele Aufgaben parallel laufen, helft ihr uns, den Überblick zu behalten und sicherzustellen, dass nichts untergeht. Eure Unterstützung in der Verwaltung der Kandidaten ist eine große Hilfe und Entlastung.“

Monty Hertl

Fahrdienstleiter,
Elite Traffic

14 Positionen im Nah- und Fernverkehr besetzt
Ausgangssituation
Starker Wettbewerb zwischen Arbeitgebern
Schwierigkeit, sich von Mitbewerbern abzuheben
Ergebnisse aus unserer Kooperation
SEO-optimierte und Zielgruppenrelevante Werbeanzeigen
Internationale und deutschlandweite Rekrutierung
169 potentielle Kandidaten vorab qualifiziert
14 erfolgreiche Einstellungen
“Die präzise Vorauswahl, welche Simplejobs aus meiner Sicht bietet, fehlt bei anderen Recruiting-Plattformen und Agenturen.”

Dirk Marschke

Personalleiter,
BÄKO Rhein-Mosel eG

6 neue Mitarbeiter in nur 12 Tagen
Ausgangssituation
Schwierigkeiten, qualifiziertes Personal zu finden
Kaum Bewerbungen über klassiche Kanäle
Ergebnisse aus unserer Kooperation
Maßgeschneiderte digitale Kampagnen
276 Kandidaten kontaktiert
8 vorqualifizierte Bewerber vorgestellt
6 perfekte Matches eingestellt (Auslieferungsfahrer, Lagermitarbeiter, Fuhrparkdisponent)
“Die umfassende Datenbasis und zielorientierte Herangehensweise von Simplejobs war entscheidend.”

Markus Marx

Standortleiter,
‍Bellersheim
Unternehmensgruppe

5 Stellen erfolgreich mit qualifizierten Fachkräften besetzt
Ausgangssituation
Zu wenig qualitative Bewerbungen für offene Stellen
Gravierender LKW-Fahrermangel, der die Auftragsannahme behinderte
Ergebnisse aus unserer Kooperation
Maßgeschneiderte digitale Kampagnen
81 passende Bewerber gefunden
5 erfolgreiche Einstellungen (LKW-Fahrer, Außendienstmitarbeiter, Mitarbeiter Waschstraße, Fahrzeugpfleger an der Tankstelle)
Wir vermitteln alles, was in Bewegung ist!

Fachkräfte für Ihren Erfolg

Logistik, Produktion und Industrie sind unsere Spezialgebiete. Bei uns finden Sie jeden, egal ob LKW-Fahrer, Lagermitarbeiter oder Disponent.

LKW-Fahrer

Staplerfahrer

Kurierfahrer

Produktions-Mitarbeiter

Lagermitarbeiter

KFZ-Mechaniker

Busfahrer

Fahrradkurier

Disponent

Dispositionsleiter

Schichtleiter

Teamleiter

Sachbearbeiter

Customer Care

Sales Manager

Key Account Manager

Fuhrparkleiter

Bereichsleiter

Leiter Import / Export

Niederlassungsleiter

IT & Entwickler

Finanzwesen

Skalierbar für jede Unternehmensgröße

Unsere Preismodelle

Starter
Lernen Sie uns risikofrei kennen: Keine Einstellungen? Keine Kosten!
Erfolgsbasiert
Unbegrenzte Anzahl an Jobs
Unbegrenzte Standorte
Vermittlungsprovision bei erfolgreicher Einstellung
Individuelles Onboarding mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner
SEO-optimierte Stellenanzeigen auf 50+ Kanälen für aktiv Suchende
Nur vorqualifizierte Bewerberprofile von 120.000+ Talenten deutschlandweit
Direkte Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern
DSGVO-konforme Datenverarbeitung
Premium
Profitieren Sie von unserem Rundum-Sorglos-Paket:
499€ pro Monat
Alles aus Starter
Unbegrenzte Anzahl an Jobs
Unbegrenzte Standorte
Vergünstigte Vermittlungsprovision
Smarter Talentpool zur Verwaltung vieler Bewerbungen
Active Sourcing für 3 Jobs im Wert von 2.250,- (3 Monate)
Erhöhte Sichtbarkeit durch individuelle Recruiting-Kampagnen für passiv Suchende
Deutliche Kostenersparnis ab der 3. Einstellung durch niedrigere Einstellungsprovision
Datenauswertungen & Reports (demografische Daten, Reichweite, Kosten pro Bewerbung etc.) zu Ihren den wichtigsten Recruiting-Kennzahlen
Regelmäßige Updates mit exklusiven Insights aus dem Bewerbermarkt
Preis-/Leistungssieger
Enterprise
Empfohlen bei sehr hohem oder schwankendem Personalbedarf.
Flexibles Pricing
Alles aus Premium
Unbegrenzte Anzahl an Jobs
Unbegrenzte Standorte
Individuelle Vermittlungsprovision
Individuelles Pricing bei hohem oder schwankendem Personalbedarf
Flexible Zahlungsmodalitäten
ATS-Integration für effizientes Bewerbermanagement
Individuelle Job-Landingpages & Karriereseiten
Exklusives Team aus Customer Success Managern und eigenen Recruitern
Standortübergreifende Rahmenverträge möglich

Sie wollen viele Bewerbungen erhalten und die Qualifizierung selber übernehmen?
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Noch unsicher? Der Start ist risikofrei!

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Passendes Angebot einschließlich Kosten und nächsten Schritte

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Schnell. Einfach. Persönlich.

Wir lieben & leben das Recruiting

„Mit unserem jungen Unternehmen gestalten wir die HR-Welt wieder persönlicher, transparenter und schneller. Unser Team umfasst mittlerweile 25+ Persönlichkeiten, die jeden Tag 120% geben, um das Recruiting unserer Kunden auf das nächste Level zu heben.“

Ali Soysüren

Gründer & Geschäftsführer von Simplejobs

Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie die Antworten auf unsere meist gestellten Fragen.

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