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Ihre Bewerberauswahl:
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Lukas Mayer
Müllwerker
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Tobias Schäfer
Sortieranlagenfahrer
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Laura Fischer
Umwelttechnikerin
+ 159 weitere Bewerber
Garantierte Bewerbungen von telefonisch qualifizierten Kandidaten
Passgenaue Fachkräfte für Entsorgung & Recycling
Personalmangel kostet nicht nur Nerven, sondern auch Geld.
Wir liefern Ihnen qualifizierte, motivierte und langfristig zuverlässige Mitarbeiter, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
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Ihr Team stößt an Grenzen?
Zu wenig geeignete Bewerber trotz hohem Aufwand
Sie schalten Stellenanzeigen, nutzen
Jobbörsen und Social Media, aber trotzdem melden sich kaum Kandidaten,
die in die Entsorgungsbranche passen?
Ihre Branche wirkt
unattraktiv auf Kandidaten
Ihre Branche leistet viel für Umwelt und Kreislaufwirtschaft, wird aber als Arbeitgeber oft übersehen. Ohne sichtbares Employer Branding bleiben Ihre Karrierechancen verborgen.
Ihr Recruiting-Prozess
ist langsam und ineffizient
Traditionelle Recruiting-Wege,
fehlende Tools und langsames
Nachfassen kosten gute Kandidaten.
Besonders die Besten sind schnell vom Markt.
Saubere Kreisläufe brauchen starkes Personal
„Als verlängerter Arm Ihrer HR-Abteilung übernehmen wir den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Stellenanzeige bis zur Einstellung. So erhalten Sie Fachkräfte, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch Ihr Team gut ergänzen.“
Ali Soysüren
Gründer & Geschäftsführer von Simplejobs
Erfolgsgeschichte aus der Praxis
Erfahren Sie, wie FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH innerhalb eines Monats 22 Fachkräfte passgenau besetzt hat – von Berufskraftfahrern über Mechatroniker bis zu Reinigungspersonal.
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Ihre Vorteile mit uns
Zugang zu mehr als 120.000 qualifizierten & geprüften Fachkräften
Wir übernehmen die zeitintensive Verwaltung von unqualifizierten Bewerbungen und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Maximale Reichweite auf über 50 Kanälen
Vorqualifizierung und beste Erreichbarkeit der Bewerber
Im persönlichen Gespräch führen unsere Recruiter ein Screening der Bewerber durch und prüfen auf alle notwendigen
Qualifikationen.Unsere Recruiter sind werktags von 8 bis 20 Uhr im Einsatz und kontaktieren neue Bewerber innerhalb von 48 Stunden.
Transparente Auswertungen
Erhalten Sie wichtige Einblicke, wie die Kosten pro Einstellung, durch regelmäßige Berichte und Dashboards. So können Sie kosteneffizient und vorausschauend planen und sich einen Wettbewerbsvorteil sichern.
Für welche Arbeitgeber in Entsorgung und Recycling ist Simplejobs geeignet?
Öffentliche Entsorgungsdienste
Wir finden Fahrer, Müllwerker und Straßenreiniger, die Ihre Touren pünktlich fahren, Ausfälle auffangen und städtische
Abfuhrpläne zuverlässig einhalten.
Recycling- und Aufbereitungsanlagen
Ob Anlagenbediener, Fachkräfte für Kreislauf- & Abfallwirtschaft oder Instandhalter, wir besetzen Positionen, die Ihre Sortier- und Verwertungsprozesse stabil am Laufen halten.
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Industrie-
& Spezialentsorger
Chemiehelfer, KFZ-/NFZ-Mechatroniker
und Lagerkräfte – wir besetzen allesicherheitskritischen Positionen
mit hochqualifiziertem Personal.
Wir unterstützen Ihr HR-Team bei der Suche nach Fachkräften
In einem unverbindlichen 20- bis 30-minütigen Gespräch klären wir, welche Stellen in Ihrem Entsorgungs- und Recyclingbetrieb offen sind, welche Qualifikationen zählen und welche Recruiting-Strategie am besten zu Ihren Abläufen passt.
Frequently asked questions
Here you can find the answers to our most frequently asked questions.
How quickly can I get qualified applicants?
Is the success analysis really free of charge?
Are you a job board, recruiter or HR marketing agency?
Are you also recruiting for other job positions?
How quickly can we get started?
How do you find the applicants?