LinkedIn ist das globale Netzwerk für Karriere, Fachinhalte und Recruiting. Profile dienen als digitaler Lebenslauf; Unternehmen präsentieren Marken und Jobs.

Manteltarifvertrag – die langfristige Grundlage für Arbeitsbedingungen in einer Branche!

Midijob — the happy medium between mini and full time!

Mindestlohn – die gesetzlich geregelte Lohnuntergrenze für Arbeitnehmer!

Alles zum Mindestlohn 2025/2026: aktueller Satz, geplante Erhöhungen, Minijob-Regel und Rechenbeispiele.

Mindset – die innere Haltung, die Denk- und Verhaltensweisen prägt!

Minijob — the small job with great flexibility!

Mitarbeitergespräch – ein regelmäßiger Austausch über Ziele, Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Mitarbeiterzufriedenheit – der Schlüssel zu Motivation und Erfolg im Unternehmen!

Multiposting – der smarte Weg, Stellenanzeigen zeitgleich auf mehreren Jobbörsen zu veröffentlichen und mehr Bewerber zu erreichen.

Mutterschaftsgeld – finanzielle Absicherung während des Mutterschutzes. Wer hat Anspruch und wie wird es beantragt?

Nettogehalt einfach erklärt: Erfahre, wie viel von deinem Bruttogehalt nach Steuern und Abzügen übrig bleibt und wie du es berechnen kannst!

New Work — Work 2.0 for the future!

The company pension scheme — the boss's piggy bank!

Offboarding – der strukturierte Austritt aus einem Unternehmen!

Recruiting direkt vor Ort oder Veranstaltungen!

Onboarding – der erste Schritt zu einer schnellen Einarbeitung und Integration ins Unternehmen!

Organization chart — the blueprint of a company!

PESTEL-Analyse – ein Framework zur Bewertung externer Einflüsse auf Unternehmen. So funktioniert das Analyse-Tool!

Pay Gap – die Einkommensunterschiede zwischen Geschlechtern und Berufsgruppen!

Payroll accounting — the monthly proof that work pays off!

Pendlerpauschale – die steuerliche Entlastung für Berufspendler. Alles über Höhe, Berechnung und Anspruch!

Notice period — the countdown to farewell!

Personalbedarfsplanung – bestimmt, wie viele Mitarbeiter ein Unternehmen wirklich braucht!

Personalbesetzung – die gezielte Besetzung von offenen Stellen im Unternehmen!

Personalentwicklung – der Schlüssel zur Stärkung von Fähigkeiten und Karriereperspektiven!

Personalmanagement – effektive Verwaltung und Entwicklung von Mitarbeitern!

Personalwesen – alles rund um die Organisation, Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitern. Wichtige Aufgaben und Ziele im Überblick.

Praktikumsvertrag – regelt die Bedingungen für das Praktikum, von Aufgaben bis zur Vergütung!

Pre-Employment Screening – Hintergrundprüfungen, um die Qualifikationen und Zuverlässigkeit von Bewerbern zu sichern.

Pro Rata Temporis — fair vacation and salary calculation for part-time work!

Probezeit – der Start in ein neues Arbeitsverhältnis, in dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Zusammenarbeit testen können!

Project management — the master plan for success!

Präsentismus – wenn Mitarbeiter trotz Krankheit oder Überforderung zur Arbeit erscheinen. Auswirkungen und Maßnahmen im Überblick.

Quereinsteiger – neue Perspektiven durch den Wechsel in eine andere Branche!

Quiet Quitting — service according to the rules, but quietly!

Rahmentarifvertrag – der Grundstein für branchenspezifische Tarifregelungen

Recruiting verbindet eine offene Rolle mit der passenden Person. Wichtig sind klare Infos, faire Auswahl und ein guter Start ins Team – erklärt in einfacher Sprache, mit wenigen, gezielten Bulletpoints.

Recruitment — the bridge between talent and companies!

Reiserichtlinie – Regeln und Standards für berufliche Reisen. Alles über Vorteile, Inhalte und praktische Umsetzung!

Remote Work – flexibles Arbeiten von überall dank moderner Technologie!

Retention Management – Strategien zur langfristigen Bindung von Mitarbeitern!

Retention Management – Strategien zur langfristigen Bindung von Mitarbeitern!

Sabbatical – eine berufliche Auszeit für neue Energie und persönliche Projekte!

Schulungen – gezielte Weiterbildungsmaßnahmen für berufliches Wachstum!

Soft Skills – entscheidende zwischenmenschliche Fähigkeiten im Berufsleben!

Sozialabgaben – verpflichtende Beiträge für die Absicherung im Alter, bei Krankheit und Arbeitslosigkeit!

Soziogramm – visuelle Darstellung von Beziehungen und Dynamiken in Gruppen!

Statutory notice period — the legally regulated countdown!

Stellenanzeige – die Ausschreibung einer offenen Position, um passende Bewerber zu finden!

Steuerklasse – welche Klassen gibt es in Deutschland, wie beeinflussen sie dein Nettoeinkommen und wann kann man wechseln?

Talent Management – der Weg zu qualifizierten und engagierten Mitarbeitern!

Talent Pool – eine Sammlung potenzieller Kandidaten für zukünftige Stellenbesetzungen. Vorteile und Strategien im Überblick.

Tarifvertrag – klare Regeln für faire Arbeitsbedingungen in der Branche!

Telearbeit – von zu Hause arbeiten, mit festen Vereinbarungen!

Termination agreement — the peaceful separation at work!

Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!

Unbezahlter Urlaub – flexible Auszeiten ohne Gehaltsanspruch!

An unsolicited application — the first step before the job even exists!

Urlaubsanspruch – das Recht auf Erholung und Auszeiten vom Berufsalltag!

Urlaub in Teilzeit ist fair und einfach: Du bekommst so viele Urlaubstage, wie es zu deinen Arbeitstagen passt. Wir erklären die Regel in einfachen Worten – mit klaren Beispielen.

Urlaubsregelung – alles zum gesetzlichen Urlaubsanspruch und Resturlaub!

Vakanz – die vorübergehende oder dauerhafte Nichtbesetzung einer Position!

Vaterschaftsurlaub – Zeit für Familie und Unterstützung nach der Geburt!

Vertrauensarbeitszeit – Arbeiten ohne feste Zeiten, aber mit klaren Zielen!

4-Ohren-Modell – ein Kommunikationsmodell von Friedemann Schulz von Thun, das die Vielschichtigkeit von Nachrichten erklärt.

Wareneingang umfasst alle Schritte beim Ankommen von Ware: Dokumente prüfen, Mengen und Zustand kontrollieren, im System buchen, etikettieren und am richtigen Platz einlagern.

Werkstudentenvertrag – die flexible Möglichkeit für Studenten, neben dem Studium wertvolle Berufserfahrung zu sammeln!

Work certificate — the official proof of your job!

The job reference — the career cheat sheet!

Work-life balance — the balance between work and life!

Workforce Planning – wie Unternehmen langfristig den Personalbedarf analysieren und optimieren.

Working Hours Act — ensures regular working hours and sufficient rest breaks!

Working time recording — ensures compliance with working time and break regulations!

Zeiterfassung – die Grundlage für transparente Arbeitszeit- und Pausendokumentation!

Zeiterfassungssysteme – digitale Tools für die präzise Erfassung von Arbeitszeiten. Vorteile, Funktionen und rechtliche Aspekte im Überblick.

Occupational safety — protects against dangers and promotes safe working conditions!