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Individueller 30-Tage-Maßnahmenplan für Ihr Recruiting
Analyse & Impulse: Ihr Recruiting-Workshop
Wir analysieren Ihre Arbeitgebermarke, führen eine datenbasierte Potenzialanalyse durch und liefern konkrete Impulse für Sichtbarkeit, Prozesse und Bewerberqualität, damit Ihr Recruiting insgesamt stärker wird.
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Fachkräfte sind da.
Doch sie landen nicht bei Ihnen.
Viele Unternehmen investieren viel Geld in Jobbörsen, Social Media oder Vermittler, doch sie wissen oft gar nicht, welche Maßnahmen wirklich etwas bringen.
Genau hier setzt unser Workshop an: Wir analysieren Ihre Arbeitgebermarke, zeigen ungenutzte Hebel und wie Sie Ihre Strategie ausrichten, damit mehr passende Bewerber bei Ihnen ankommen.
Wann macht für Sie der Workshop Sinn?
Falsche Kanäle
Ihr Unternehmen investiert in Werbung, ist aber dort präsent, wo Ihre Zielgruppe gar nicht sucht. Sichtbarkeit ohne Wirkung.
Sichtbar aber auf den falschen Kanälen
Unklare Ansprache
Sie erhalten viele Bewerbungen, aber sie passen nicht zum Profil. Es fehlt die Qualität, nicht die Quantität.
Viele Bewerber – doch keine passenden
Hohe Kosten
Hohe Ausgaben für Jobbörsen oder Agenturen, aber keine Strategie, welche Maßnahmen wirklich funktionieren.
Ihr Budget verpufft wirkungslos
Langsame Abläufe
Interessierte Bewerber springen ab, weil Prozesse zu lange dauern oder Bewerbungen intern nicht schnell genug bearbeitet werden.
Prozesse bremsen den Einstellungsprozess
Die Lösung:
Planbare Mitarbeitergewinnung & starke Arbeitgebermarke
Wir helfen Ihnen, Ihre Arbeitgebermarke sichtbar und attraktiv zu machen.
Dank unserer Erfahrung mit Mittelstand & Konzernen wissen wir genau, worauf es ankommt – und analysieren auch Ihre direkten Wettbewerber, um Ihnen zu zeigen, was Sie besser machen können.
So entwickeln Sie eine Recruiting-Strategie, die messbar mehr passende Bewerber bringt.
Komplett-Check von Arbeitgebermarke, Kanälen & Prozessen
Stärken, Schwächen und schnelle Hebel klar benannt
Wettbewerbsauswertung: Differenzierungsmöglichkeiten und Wachstumschancen klar aufgezeigt
Maßnahmenplan, der Reichweite vergrößert und Bewerberqualität steigert
Recruiting-Hebel sichtbar machen
Im Workshop schauen wir uns mit Ihnen an, wie Ihr Unternehmen als Arbeitgeber wahrgenommen wird: Was läuft gut, was schreckt Bewerber ab, wo gibt es ungenutzte Potenziale? So verstehen Sie endlich, warum sich manche Jobs nur schwer besetzen lassen.
Bewerber auf Ihre Karriereseite lenken
Wir analysieren, welche Plattformen wirklich zu Einstellungen führen – und wie Sie den Traffic clever von Jobbörsen oder Anzeigen auf Ihre eigene Karriereseite holen. So werden Sie zur ersten Anlaufstelle für Fachkräfte in Ihrer Region.
Altbekannte Muster aufdecken
Wir gehen gemeinsam durch Ihre bisherigen Recruiting-Wege und decken auf, wo Sie sich im Kreis drehen – damit Sie nicht weiter dieselben Maßnahmen wiederholen, die schon lange nicht mehr richtig funktionieren.
Bewerbungsprozess ehrlich bewerten
Wir nehmen den gesamten Ablauf unter die Lupe: vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift. Sie sehen, wo es Bewerbern unnötig schwer gemacht wird – und wie Sie Hürden abbauen, die Sie bisher gar nicht auf dem Schirm hatten.
Die richtigen Maßnahmen klar vor Augen
Am Ende wissen Sie genau, welche konkreten Schritte Ihnen kurzfristig und langfristig helfen, statt weiter auf Verdacht Geld in Stellenanzeigen zu stecken oder auf den „perfekten“ Kandidaten zu warten.
Arbeitgebermarke-Analyse
hier schauen wir hin:
Arbeitgeberversprechen
Wir prüfen, ob Ihr Versprechen als Arbeitgeber (z. B. Benefits, Unternehmenskultur oder Weiterbildungsmöglichkeiten) glaubwürdig wirkt und wirklich das anspricht, was potenzielle Bewerber erwarten.
Karriereseite
Ihre Karriereseite wird auf Ladezeit, mobile Optimierung und Nutzerfreundlichkeit geprüft. Außerdem decken wir auf, an welchen Stellen Kandidaten abspringen und wie Sie das verhindern.
Talent-Zielgruppen
Wir helfen Ihnen, genau herauszufinden, welche Menschen Sie für Ihr Unternehmen gewinnen möchten, und worauf diese Wert legen. So können Sie Ihre Ansprache und Angebote optimal auf diese Bewerber abstimmen.
Kanal-Performance
Wir analysieren, auf welchen Plattformen und Jobbörsen Sie aktiv sind, wie effektiv Ihr Budget dort eingesetzt wird und wo es sich lohnt, mehr oder weniger zu investieren.
Stellenanzeigen
Wir analysieren, wie gut Ihre Stellenanzeigen gefunden werden, ob sie klar und verständlich sind und ob sie Bewerber überzeugen. Wir geben konkrete Tipps, um mehr Bewerbungen zu erhalten.
Online-Bewertungen
Ihre Bewertungen auf Kununu, Google & Co. werden genau unter die Lupe genommen: Tonfall, Häufigkeit und Inhalte, mit konkreten Empfehlungen, wie Sie Vertrauen stärken und Ihr Arbeitgeberimage verbessern.
Unser Workshop Angebot
Ob in Ihrem Unternehmen oder bei uns in Köln, Sie haben die Wahl.
Der Workshop kostet immer 1.499 € (zzgl. MwSt.) – egal wo er stattfindet.
Wir wissen, dass der wahre Wert höher ist, aber uns ist wichtiger, gemeinsam langfristige Erfolge zu schaffen, statt kurzfristig zu verkaufen.
Unsere Mission : Fachkräfte-Recruiting revolutionieren
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ihren Traumjob zu finden
die richtigen Fachkräfte zu gewinnen & langfristig zu binden
für globale Talente machen
Unser Office in Köln
Du findest unser über 300qm großes Office in Köln im Stadtteil Ossendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag zwischen 09:00 bis 17:00 Uhr mit unserem Team für den Erfolg unserer Kunden.
Mathias-Brüggen-Straße 75
50829 Köln
