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Gehalt 2025 in der Logistik: Was ist realistisch für Lagermitarbeiter und Speditionsmitarbeiter?
Du willst wissen, was 2025 drin ist? Genau darum geht’s hier. Wir schauen auf verlässliche Quellen und übersetzen das in Leitplanken, mit denen du dein Gehalt realistisch einordnen und selbstbewusst verhandeln kannst.
Wichtiger Startpunkt: Seit 1. Januar 2025 gilt in Deutschland ein gesetzlicher Mindestlohn von 12,82 € pro Stunde. Das ist die Unterkante – viele Logistik-Jobs liegen darüber.
Was ist 2025 „realistisch“?
Lagermitarbeiter
- Einstieg: ca. 2.510 € brutto/Monat
- Mit ~10 Jahren Erfahrung: ca. 2.840 €
- Langfristig (~20 Jahre): ca. 2.980 €
- Region: Ost ~2.520 €, West ~2.900 €
Quelle: Lohnspiegel (große, laufende Befragung zu tatsächlich gezahlten Gehältern).
Speditionsmitarbeiter
- Einstieg: ca. 2.870 € brutto/Monat
- Mit ~10 Jahren Erfahrung: ca. 3.550 €
- Langfristig (~20 Jahre): ca. 3.860 €
- Region: Ost ~3.080 €, West ~3.600 €.
Warum diesen Zahlen trauen? Lohnspiegel bildet typische Medianwerte ab. Für eine zweite Sicht auf Berufsbilder und regionale Unterschiede lohnt sich zusätzlich der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Wovon dein Gehalt hauptsächlich abhängt
Tarif & Standort
Tarifgebundene Betriebe und Regionen mit starker Industrie zahlen oft spürbar mehr; die Ost/West-Differenz ist weiterhin sichtbar. (Entgeltatlas hilft bei der regionalen Einordnung.)
Schichtmodell & Zuschläge
Als Richtwerte aus der Rechtsprechung gelten ~25 % Nachtzuschlag als angemessen; bei Dauernachtarbeit sind ~30 % üblich. Exakte Sätze regelt dein Vertrag/Tarif.
Qualifikationen mit Hebel
Staplerschein, ADR-Schein, Scanner-/WMS-Routine, saubere Dokumentation und solide Excel-Skills – diese Kombi öffnet bessere Schichten, Rollen und Gehaltsstufen. Sichtbar machen (Profil, Lebenslauf, Zertifikate).
Pendelkosten senken
Das Deutschlandticket kostet 2025: 58 €/Monat; ab 1. Januar 2026: 63 €. Als Jobticket kann dein Eigenanteil durch Arbeitgeberzuschuss weiter sinken.
„Was kann ich verlangen?“ – schnelle Leitplanken
- Lager (Erfahrung, 3-Schicht): häufig ~2.6–3.0 k € brutto/Monat (plus Zuschläge; regional/tariflich nach oben offen). Basis: Median & Ost/West.
- Fachkraft Lagerlogistik (mit Abschluss): oft ~3.0–3.3 k € brutto/Monat, je nach Tarif/Region. (Zur Feineinordnung Entgeltatlas nutzen.)
- Spedition (Disposition/Kunden/Doku): realistisch ~3.2–3.6 k €, Entwicklung bis ~3.8–4.0 k € möglich.
Mini-Rechner: Nachtzuschlag im Kopf
Beispiel: Grundlohn 18 €/h. Nachtzuschlag 25 % ⇒ +4,50 €/h in Nachtstunden. 40 Nachtstunden/Monat ⇒ ~180 € zusätzlich (vor Steuern). Richtwerte, genaue Regelung im Vertrag/Tarif.
Kurz & klar verhandeln
- Daten nennen: Medianwerte (Lohnspiegel) + deine Erfahrung/Schichten/Qualifikationen – so verortest du dich sauber.
- Schichten konkret machen: Wechselschicht? Dauernacht? Wochenenden? Und welche Zuschläge dazu.
- Benefits checken: Jobticket-Regelung, Weiterbildung (z. B. Stapler/ADR), planbare Dienstpläne.
Fazit
Realistische Lager-Gehälter liegen 2025 oft zwischen ~2.6 und 3.1 k €, Spedition zwischen ~3.0 und 3.8 k € brutto/Monat – zuzüglich Zuschläge & Benefits. Der Mindestlohn von 12,82 € setzt nur die Untergrenze; entscheidend sind Tarif, Region, Schicht und Qualifikationen. Wer das sauber begründet, verhandelt auf Augenhöhe.
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