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Wir suchen dich als
Account Manager (m/w/d)
| Köln | Mo–Fr | vor Ort|
Du betreust unsere Kunden nach dem Vertriebsprozess, berätst sie bei der Umsetzung von
Recruiting-Projekten und entwickelst die Zusammenarbeit langfristig weiter
✅ Einstiegsgehalt Ø 5.000 € (Fixum + ungedeckelte Provision)
✅ Verantwortung vom ersten Tag + klare Entwicklungsmöglichkeiten
✅ Berufserfahrung in Recruiting, Marketing oder B2B-Sales erforderlich
Warum Simplejobs?
Modernes Loft-Büro, echte Karrierechancen, klare Kommunikation, ein starkes Team und moderne Technik – das erwartet dich bei Simplejobs.
Raus aus dem alten Job
Rein in den Vertrieb!
Bei uns zählt nicht dein Abschluss, sondern dein Hunger!
Viele unserer Top-Leute sind nach ihrer Ausbildung im Handel, in der Gastro oder im Büro bei uns eingestiegen – heute verantworten sie eigene Kunden und machen Deals.
Starte mit ø 3.500 € (Fixum + Provision) und entwickle dich Schritt für Schritt zum Sales-Profi.
Deine Aufgaben bei uns
Werde Teil des Teams
und lass uns zusammen Wachsen!
Bewerbung in nur 2 Minuten!
Account Manager
Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, stärkst Beziehungen langfristig und etablierst uns als verlässlichen Recruiting-Partner. Du steuerst die Zusammenarbeit, hältst alle Fäden zusammen und bringst Projekte sicher ins Ziel.
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Senior Account Manager
Du verantwortest Schlüsselkunden und Umsatzziele, entscheidest strategisch und steuerst Budgets. Du leitest Projekte, coachst Fachabteilungen, entwickelst Prozesse weiter und skalierst Accounts verlässlich, messbar und langfristig.
Bewerbung in nur 2 Minuten!
Dein Karrierepfad bei uns
Account Manager
Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, stärkst Beziehungen langfristig und etablierst uns als verlässlichen Recruiting-Partner. Du steuerst die Zusammenarbeit, hältst alle Fäden zusammen und bringst Projekte sicher ins Ziel.
Senior Account Manager
Du verantwortest Schlüsselkunden und Umsatzziele, entscheidest strategisch und steuerst Budgets. Du leitest Projekte, coachst Fachabteilungen, entwickelst Prozesse weiter und skalierst Accounts verlässlich, messbar und langfristig.
Was wir von dir erwarten direkt vom Gründer erklärt!
Als Account Manager bei Simplejobs sorgst du dafür, dass die Zusammenarbeit mit deinen Kunden sauber läuft und die Projekte stabile Ergebnisse bringen.
Du baust Beziehungen auf, erkennst Chancen und setzt sie mit dem Team pragmatisch um. Dafür hast du gute Tools und Kollegen, die dir den Rücken freihalten.
Wenn du zeigst, was du kannst, gehst du beruflich den nächsten Schritt und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Unterm Strich: Du hältst Kunde, Team und Ergebnis zusammen und wächst mit uns mit.
Stimmen aus unserem Team
„Wir sind ein junges, hungriges Team, kein Ego, kein Gelaber, wir ziehen einfach zusammen durch."
„Bei Simplejobs bestimmst du selbst, was am Monatsende auf deinem Konto landet."
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„Unsere Kunden finden mit uns die richtigen Fachkräfte dreimal schneller und wir steigern dabei unsere Provision"
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Das sagen unsere Mitarbeiter
„Nach nur einem Jahr konnte ich vom Junior Recruiter zum Account Manager wachsen – für mich ein starkes Zeichen von Wertschätzung.“– Mirko
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„Was ich an meinem Arbeitgeber schätze? Dass meine Ideen nicht nur gehört, sondern wirklich ernst genommen werden; hier ist Raum, Dinge zu bewegen.“ – Lisa
„Meine Arbeit macht für mich Sinn, weil wir unseren Kunden helfen, den Fachkräftemangel im gewerblichen Bereich zu bekämpfen.“– Christina
Der Ablauf deiner Bewerbung
Klar kommuniziert – von Gespräch bis Vertrag
Tag 0
Eingang deiner Bewerbung
Du schickst deine Bewerbung ab und bekommst sofort eine Bestätigung.
24–48h
Telefonische Rückmeldung
Du wirst schnell angerufen, da gute Talente nicht warten sollen.
Woche 1
Digitales Vorstellungsgespräch + Persönlichkeitstest
Im Call geht es um deine Fragen, Rolle und Aufgaben.
Woche 2
Kennenlerntag vor Ort mit dem Team
Du erlebst Büro, Team und Alltag live.So merkst du, ob du wirklich Lust hast, durchzustarten.
Woche 3
Vertrag & Start
Wenn es für beide Seiten passt, gibt es direkt Vertrag, Unterlagen und Laptop – und du legst los.
Ein kurzer Blick auf unsere wichtigsten Zahlen verrät eingentlich alles!
Teammitglieder
aktive Kunden deutschlandweit setzen auf unsere Lösungen
qualifizierten Fachkräften in unserer deutschlandweiten Datenbank
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Dominik
Klingt nach deinem nächsten Level?
Dann lass uns quatschen!
WhatsApp „Sales Game-Changer“ an +49 176 43401278 oder Call an +49 176 43401278.
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden. Versprochen.
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Lerne dein
Team kennen
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Unser Office in Köln
Du findest unser über 300qm großes Office in Köln im Stadtteil Ossendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag zwischen 09:00 bis 17:00 Uhr mit unserem Team für den Erfolg unserer Kunden.
Mathias-Brüggen-Straße 75
50829 Köln
FAQs
Bei weiteren Fragen melde dich bei uns!
Unser Bewerbungsprozess geht in maximal 21 Tagen von „Bewerbung geschickt“ bis „Willkommen im Team“: Du schickst uns deine Unterlagen, wir führen ein kurzes Erstgespräch (per Call oder Video), dann lernst du uns vor Ort kennen und wir checken gemeinsam, ob’s passt. Anschließend startet dein Blitz-Onboarding mit Videos, Skripten und persönlichem Buddy, damit du in wenigen Wochen Vollgas geben kannst.
Wir bemühen uns, innerhalb von 24–48h nach Eingang deiner Bewerbung zu antworten. Sollte es einmal länger dauern, bitten wir um dein Verständnis. Du kannst dich jederzeit nach dem Status deiner Bewerbung erkundigen.
Lebenslauf reicht aus, alles weitere fordern wir bei Bedarf an.
Unser Onboarding-Prozess ist darauf ausgerichtet, dich bestmöglich in unser Team zu integrieren. Vor deinem ersten Tag erhältst du ein Willkommenspaket mit allen wichtigen Informationen. Am ersten Tag wirst du von deinem Buddy begrüßt und durch das Büro geführt. In der ersten Woche hast du Einführungsgespräche mit verschiedenen Abteilungen. In den ersten Monaten finden regelmäßige Check-ins statt, um deinen Fortschritt zu besprechen.
Deine ersten Tage bei uns sind darauf ausgerichtet, dich mit allem vertraut zu machen:
Tag 1: Willkommen, Bürorundgang, Einrichtung des Arbeitsplatzes.
Tag 2-3: Einführung in unsere Systeme und Prozesse.
Tag 4-5: Erste Projektbesprechungen und Teamvorstellungen.
Ende der ersten Woche: Feedback-Gespräch mit deinem Vorgesetzten.