Wir suchen dich!

Kein Anschreiben nötig

Key Account Manager (m/w/d)

Standort: Köln


Du betreust deine eigenen Kunden, übernimmst Verantwortung und sorgst dafür, dass Unternehmen endlich die richtigen Fachkräfte finden.

  • Attraktives Vergütungsmodell: Fixum + ungedeckelte Provision, Jahresbruttogehalt bis zu 90.000 € möglich
  • Verantwortung ab dem ersten Tag und klare Entwicklungsmöglichkeiten
  • Berufserfahrung im Recruiting, Marketing oder B2B-Sales erforderlich

Warum Simplejobs?

Wir bieten Unternehmen bewährte Lösungen für ihr Recruiting mit spürbarem Einfluss: Wir helfen 550+ Kunden, gewerblich-technische Fachkräfte zu gewinnen.
Du machst den Unterschied: kurze Wege zu Entscheidern und viel Spielraum. Nach dem Abschluss führst du das Account Management, bringst Recruiting & Marketing zusammen und lässt Projekte schnell Wirklichkeit werden.
Du bist ein Problemlöser im besten Sinne. Du probierst aus, packst an und machst aus jedem Hindernis eine Chance, etwas besser zu machen.
Klingt nach dir? Dann werde Teil eines Teams, das anpackt, zusammenhält und etwas bewegt.
Verantwortung zahlt sich bei uns im Gehalt und in deiner Entwicklung aus. Faire Bezahlung ab Tag 1, Fixum plus unbegrenzte Provision, und die Chance, dich jeden Monat weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben bei uns

Du übernimmst den Account nach dem Closing und trägst die volle Verantwortung; vom Onboarding bis hin zu Vertragsverlängerung und Kundenausbau. Dabei gibst du klare Follow-up-Regeln vor und organisierst Trainings für die Kundenteams.
Du führst regelmäßige Kundentermine, verstehst den Bedarf, analysierst die Ergebnisse und leitest klare nächste Schritte ab, um den Account strategisch auszubauen.
Du bündelst Sales, Recruiting und Marketing, priorisierst Maßnahmen und treibst die Umsetzung intern verlässlich voran. Gleichzeitig Erwartungen klären und Mitwirkung auf Kundenseite sichern.
Du berätst unsere Kunden zu unseren Recruiting-Dienstleistungen, erklärst den Mehrwert zusätzlicher Maßnahmen und sorgst dafür, dass Prozesse schneller und einfacher laufen
Du übernimmst den Account nach dem Closing und trägst die volle Verantwortung; vom Onboarding bis hin zu Vertragsverlängerung und Kundenausbau. Dabei gibst du klare Follow-up-Regeln vor und organisierst Trainings für die Kundenteams.
Du führst regelmäßige Kundentermine, verstehst den Bedarf, analysierst die Ergebnisse und leitest klare nächste Schritte ab, um den Account strategisch auszubauen.
Du bündelst Sales, Recruiting und Marketing, priorisierst Maßnahmen und treibst die Umsetzung intern verlässlich voran. Gleichzeitig Erwartungen klären und Mitwirkung auf Kundenseite sichern.
Du berätst unsere Kunden zu unseren Recruiting-Dienstleistungen, erklärst den Mehrwert zusätzlicher Maßnahmen und sorgst dafür, dass Prozesse schneller und einfacher laufen

Werde Teil des Teams
und lass uns zusammen wachsen!

Unser Office in Köln

Du findest unser über 300qm großes Office in Köln im Stadtteil Ossendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag zwischen 09:00 bis 17:00 Uhr mit unserem Team für den Erfolg unserer Kunden.

Mathias-Brüggen-Straße 75
50829 Köln

Raus aus dem alten Job
Rein in den Vertrieb!

Ausbildung fertig? Oder Lust auf einen Karrierewechsel?


Bei uns zählt nicht dein Abschluss, sondern dein Hunger!

Viele unserer Top-Leute sind nach ihrer Ausbildung im Handel, in der Gastro oder im Büro bei uns eingestiegen. Heute verantworten sie eigene Kunden und machen Deals.

Starte mit 5.000 € (inkl. Fixum + ungedeckelte Provision) und entwickle dich Schritt für Schritt zum Sales-Profi. 

Bewerbung in nur 2 Minuten!

Deine Möglichkeiten

Key Account Manager

Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, stärkst Beziehungen langfristig und etablierst uns als verlässlichen Recruiting-Partner. Du steuerst die Zusammenarbeit, hältst alle Fäden zusammen und bringst Projekte sicher ins Ziel.

ø 5.000 € (Fixum + Provision)

Senior Account Manager

Du verantwortest Schlüsselkunden und Umsatzziele, entscheidest strategisch und steuerst Budgets. Du leitest Projekte, coachst Fachabteilungen, entwickelst Prozesse weiter und skalierst Accounts verlässlich, messbar und langfristig.

ø 8.000 € (Fixum + Provision)

Bewerbung in nur 2 Minuten!

Deine Möglichkeiten

Key Account Manager

Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, stärkst Beziehungen langfristig und etablierst uns als verlässlichen Recruiting-Partner. Du steuerst die Zusammenarbeit, hältst alle Fäden zusammen und bringst Projekte sicher ins Ziel.

ø 5.000 € (Fixum + Provision)

Senior Account Manager

Du verantwortest Schlüsselkunden und Umsatzziele, entscheidest strategisch und steuerst Budgets. Du leitest Projekte, coachst Fachabteilungen, entwickelst Prozesse weiter und skalierst Accounts verlässlich, messbar und langfristig.

ø 8.000 € (Fixum + Provision)

Bewerbung in nur 2 Minuten!

Dein Karrierepfad bei uns

Key Account Manager

Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, stärkst Beziehungen langfristig und etablierst uns als verlässlichen Recruiting-Partner. Du steuerst die Zusammenarbeit, hältst alle Fäden zusammen und bringst Projekte sicher ins Ziel.

ø 5.000 € (Fixum + Provision)

Senior Account Manager

Du verantwortest Schlüsselkunden und Umsatzziele, entscheidest strategisch und steuerst Budgets. Du leitest Projekte, coachst Fachabteilungen, entwickelst Prozesse weiter und skalierst Accounts verlässlich, messbar und langfristig.

ø 8.000 € (Fixum + Provision)

Programm – so läuft’s ab

10:00

Begrüßung

10:45

Büro‑Tour

11:15

Abteilungen kennenlernen

12:30

Pause: Drinks & Snacks

13:00

Einzelne Gespräche

14:30

Verabschiedung

Wie sieht der Tag als Key Account Manager aus?

Mirko, Key Account Manager

Mein Tag bei Simplejobs startet mit einem kurzen Team-Check-in. Wir besprechen den Tagesplan, die Prioritäten und welche Kundentermine heute anstehen.
Wichtig ist, früh E-Mails rauszuschicken, damit Antworten noch am selben Tag kommen.

Als erster Ansprechpartner übernehme ich die Kundenbetreuung und das Controlling. Ich berate, gebe Insights zum Ablauf, mache den Recruiting-Prozess transparent und setze klare Impulse, was wir gemeinsam verbessern können. Das kann von kleinen Stellschrauben bis hin zu größeren Prozessupdates reichen.

In meinen terminfreien Slots prüfe ich die Kunden-Pipeline (Testphase, Strategie-Workshop, Langzeitvertrag) und steuere mein Recruiting-Team. Ich verteile die offenen Jobs, kläre Rückfragen zu Vorstellungsgesprächen oder Einstellungen und erkenne, welche Hebel den Erfolg des Kunden weiter steigern können.

„Mein Motto? Unternehmerisch denken, Probleme lösen. Als verlängerter Arm unserer Kunden liefere ich jeden Tag spürbare Ergebnisse.“
Wie sieht der Tag als Key Account Manager aus?

Christi:

Mein Tag bei Simplejobs startet mit Kaffee und einem schnellen
Überblick: Welche Bewerber sind neu, welche Gespräche stehen an,
läuft jede Kampagne wie geplant?

Trotz fester Wochenplanung bleibt immer Raum für Spontanes, wie
zum Beispiel neue Stellen, dringende Anpassungen, schnelle Lösungen.
Genau das macht den Job spannend.

Als Bindeglied zwischen Recruiting, Account Management und
Marketing sorge ich dafür, dass alles ineinandergreift. Damit Kunden,
Bewerber und Kampagnen perfekt aufeinander abgestimmt sind.  geht
es nicht nur darum, Stellen zu besetzen, sondern Menschen und
Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen.

„Am schönsten ist es, wenn ein Kunde mich als Teil seines Teams sieht.
Dann weiß ich, dass alles zusammenpasst.“

Stimmen aus unserem Team

„Wir sind ein junges, hungriges Team, kein Ego, kein Gelaber, wir ziehen einfach zusammen durch."

Bei Simplejobs bestimmst du selbst, was am Monatsende auf deinem Konto landet."

„Unsere Kunden finden mit uns die richtigen Fachkräfte dreimal schneller und wir steigern dabei unsere Provision"

Wie kannst du bei uns durchstarten?

Du kannst bei uns starten als:

✔ Praktikant (mit Übernahmechance)
✔ Werkstudent
✔ Quereinsteiger
✔ Berufserfahrener

Der Ablauf deiner Bewerbung

Klar kommuniziert – von Gespräch bis Vertrag

Tag 0

Eingang deiner Bewerbung

Du schickst deine Bewerbung ab und bekommst sofort eine Bestätigung.

24–48h

Telefonische Rückmeldung

Du wirst schnell angerufen, da gute Talente nicht warten sollen.

Woche 1

Digitales Vorstellungsgespräch + Persönlichkeitstest

Im Call geht es um deine Fragen, Rolle und Aufgaben.

Woche 2

Kennenlerntag vor Ort mit dem Team

Du erlebst Büro, Team und Alltag live. So merkst du, ob du wirklich Lust hast, durchzustarten.

Woche 3

Vertrag & Start

Wenn es für beide Seiten passt, gibt es direkt Vertrag, Unterlagen und Laptop und du legst los.

Ein kurzer Blick auf unsere wichtigsten Zahlen verrät eingentlich alles!

35+

engagierte und talentierte Teammitglieder.

500+

aktive Kunden deutschlandweit setzen auf unsere Lösungen

250.000+

qualifizierten Fachkräften in unserer deutschlandweiten Datenbank

Jetzt bewerben!

Simplejobs ist eine führende Social-Recruiting-Agentur mit Sitz in Köln. Wir unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte Kandidaten durch gezielte Social-Media-Kampagnen zu gewinnen. Die Expertise unseres engagierten Teams mit über 35 Mitarbeitenden ermöglicht es uns, authentische Einblicke in dieses Berufsfeld zu bieten.

Vier Personen schlagen im Büro ihre Hände als Zeichen der Teamarbeit zusammen.

FAQs

Bei weiteren Fragen melde dich bei uns!

Klingt nach deinem nächsten Level?

Dann lass uns quatschen!

WhatsApp „Key Account Manager“ an +49 155 65397522 oder Anruf unter derselben Nummer.

Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden. Versprochen.

Wie verläuft mein Bewerbungsprozess?

Unser Bewerbungsprozess geht in maximal 21 Tagen von „Bewerbung geschickt“ bis „Willkommen im Team“: Du schickst uns deine Unterlagen, wir führen ein kurzes Erstgespräch (per Call oder Video), dann lernst du uns vor Ort kennen und wir checken gemeinsam, ob’s passt. Anschließend startet dein Blitz-Onboarding mit Videos, Skripten und persönlichem Buddy, damit du in wenigen Wochen Vollgas geben kannst.

Wann erhalte ich Rückmeldung zu meiner Bewerbung?

Wir bemühen uns, innerhalb von 24–48h nach Eingang deiner Bewerbung zu antworten. Sollte es einmal länger dauern, bitten wir um dein Verständnis. Du kannst dich jederzeit nach dem Status deiner Bewerbung erkundigen.

Welche Unterlagen sind für meine Bewerbung erforderlich?

Lebenslauf reicht aus, alles weitere fordern wir bei Bedarf an.

Wie läuft euer Onboarding-Prozess genau ab?

Unser Onboarding-Prozess ist darauf ausgerichtet, dich bestmöglich in unser Team zu integrieren. Vor deinem ersten Tag erhältst du ein Willkommenspaket mit allen wichtigen Informationen. Am ersten Tag wirst du von deinem Buddy begrüßt und durch das Büro geführt. In der ersten Woche hast du Einführungsgespräche mit verschiedenen Abteilungen. In den ersten Monaten finden regelmäßige Check-ins statt, um deinen Fortschritt zu besprechen.

Wie sehen meine ersten Tage in eurem Team aus?

Deine ersten Tage bei uns sind darauf ausgerichtet, dich mit allem vertraut zu machen:

Tag 1: Willkommen, Bürorundgang, Einrichtung des Arbeitsplatzes.
Tag 2-3: Einführung in unsere Systeme und Prozesse.
Tag 4-5: Erste Projektbesprechungen und Teamvorstellungen.
Ende der ersten Woche: Feedback-Gespräch mit deinem Vorgesetzten.

FAQs

Du hast noch offene Fragen? Nach Deiner Schnellbewerbung rufe ich Dich zeitnah an. Hier können wir weitere Fragen klären!

Muss ich etwas vorbereiten?

Nicht viel! Aber: Schau dir vorher unsere Website an, informiere dich über unsere Arbeit und in welchen Branchen wir aktiv sind. Und bring gerne Fragen mit!

Kann ich spontan kommen?

Nein. Bitte melde dich vorher an, wir rufen dich an und besprechen gemeinsam, ob der Termin für beide Seiten Sinn macht. Die Plätze sind limitiert, deshalb bekommst du bei einem passenden Match eine persönliche Einladung von uns.

Welche Möglichkeiten habe ich bei Simplejobs zu starten?

Wir bieten verschiedene Wege an, wie du bei uns durchstarten kannst: Praktikum mit Übernahmechance, Direkteinstieg in Vollzeit, Quereinstieg (ebenfalls Vollzeit), Werkstudentenjobs.

Für Absolventen: Du hast gerade deine Ausbildung abgeschlossen? Auch dann kannst du bei uns voll einsteigen!

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Zuerst meldest du dich online an, anschließend führen wir ein kurzes telefonisches Erstgespräch. Wenn’s passt, erhältst du die persönliche Einladung zum Karrieretag, mit exklusiven Einblicken und vielleicht sogar deinem ersten Jobinterview!

Was erwartet mich am Karrieretag?

Du bekommst echte Einblicke in unsere Arbeit, triffst das Team und hast die Chance, direkt vor Ort ein erstes Jobinterview zu führen. Egal ob Praktikum, Direkteinstieg oder Werkstudentenstelle: Wenn’s passt, geht’s direkt los.
Ende der ersten Woche: Feedback-Gespräch mit deinem Vorgesetzten.

Was ziehe ich an?

Smart‑casual ist perfekt. Hauptsache, du fühlst dich wohl.