📍 Köln · Vor Ort Vollzeit · unbefristet Quereinstieg willkommen

Sales Manager (m/w/d) — verdiene, was du leistest.

Du kommst aus Agentur, Personalvermittlung, Finanzbranche, Door-2-Door oder Strukturvertrieb und hast die Schnauze voll von schlechtem Produkt, selbst Leads suchen und zu wenig Provision? Hier kriegst du das System, das dich liefern lässt. Direkteinsteiger und Quereinsteiger sind ebenso willkommen. Bei uns verdienst du im ersten Jahr im Schnitt 80.000 € — Fixum + Provision pro Termin. Leistung, die du selbst kontrollierst.

In 60 Sekunden bewerben → Per WhatsApp bewerben
Team
Team
Team
Team
Office
Office
Team
Team
Team
Team
Team
Team
Team
Office
Office
Team
Team
Team
Warum Simplejobs

Du verkaufst ein System, das funktioniert.

01.

Recruiting-System, das liefert

Das Simplejobs Recruiting as a Service System® kombiniert eine Toolbox für digitale Kandidatengewinnung mit operativer Recruiting-Unterstützung. 96 % Erfolgsquote, 500+ aktive Kunden, 650+ Recruiting-Projekte. Du verkaufst ein Produkt, das wirkt — und das macht jedes Gespräch leichter. Marktführer-Rückenwind ab Tag 1.

02.

Du verdienst für jede Leistung

Andere zahlen Provision erst beim Abschluss. Bei uns bekommst du Geld auch für gesetzte Termine — egal ob es zum Kauf kommt oder nicht. Du hast direkten Einfluss auf dein Gehalt.

03.

Hier verändert sich dein Leben

Du wirst bei uns nicht nur arbeiten, sondern persönlich als Mensch wachsen und dich beruflich entwickeln. Direkter Draht zu Ali & Thomas, kurze Wege, schnelle Entscheidungen, regelmäßiges Coaching. Dein Umfeld und dein Geldbeutel werden stolz auf dich sein.

Über 500 Arbeitgeber vertrauen Simplejobs
EDEKA Heidelberg Materials Dyckerhoff Duvenbeck Contargo BAUKING Otto Dörner Roman Mayer Logistik FES ALBA EDEKA Heidelberg Materials Dyckerhoff Duvenbeck Contargo BAUKING Otto Dörner Roman Mayer Logistik FES ALBA
Deine Rolle im Vertriebsteam

Du bist OPENER.

Sales Manager bei Simplejobs
B2B-Vertrieb am Telefon

Strukturierter B2B-Vertrieb am Telefon — mit Skript, Coach und voller Lead-Pipeline.

Du bist als Opener der erste Kontakt zu Unternehmen, die akut Fachkräfte suchen — Geschäftsführer, HR-Leiter, Personalentscheider.

Dein Job: Bedarf erkennen, Vertrauen aufbauen, Termin setzen. Mit erprobtem Skript, klarer Pipeline und einem Coach, der dir täglich zeigt, wie's noch besser geht.

Kein Door-to-Door. Kein Cold Outreach ohne Plan. Kein "Hauptsache laut sein". Sondern strukturierter, professioneller B2B-Vertrieb mit echtem Impact.

1
Outbound-Calls auf gesetzte Pipeline
Du bekommst eine vorqualifizierte Pipeline mit Unternehmen, die akut Fachkräfte suchen. Kein Telefonbuch abtelefonieren. Klares Skript. Klare Zielgruppe.
2
Bedarfsanalyse & Termin setzen
In 5–8 Minuten erkennst du den Bedarf, baust Vertrauen auf und vereinbarst einen Termin mit dem Closer. Pro gesetztem Termin verdienst du Provision — egal ob's zum Abschluss kommt.
3
CRM & Übergabe an Closer
Du dokumentierst sauber im CRM und übergibst klar an den Closer. Saubere Übergabe = höhere Closing-Quote = mehr Provision für alle.
4
Regelmäßiges Coaching mit Ali & Thomas
Calls werden gemeinsam reviewed. Du bekommst regelmäßig Feedback und entwickelst dich messbar weiter. So wirst du jeden Tag 1% besser.
500 +
aktive Kunden
im Bestand
650 +
Recruiting-Projekte
als Erfolgsbasis
96 %
Erfolgsquote auf
Einstellungen
Was du verdienst

Steigere dein Gehalt ab Tag 1.

Da du dein Gehalt selbst bestimmst und es direkt an deine Leistung geknüpft ist: es gibt keine Möglichkeit auf unfaire Bezahlung. Unser Versprechen: deine Entwicklung wird immer gefördert, sofern du Gas gibst.

Dein Gehaltspfad bei Simplejobs

Konkret und nachvollziehbar — basierend auf den realen Werten unserer Sales-Mitarbeiter.

Start
2.750 €
Fixum + erste Provision
→
Monat 2–4
5.000 €
Konstante Provision aus gesetzten Terminen
→
Ab Monat 4
7.000 €+
Top-Performer regelmäßig deutlich höher

Willst du das auch?

Bewerbung in 60 Sekunden — kein Lebenslauf, keine Schwurbel.

In 60 Sekunden bewerben Per WhatsApp bewerben
★ Unser Ass im Ärmel

Win-Win-Vereinbarung — deine Ziele, unser Plan.

Bei Simplejobs setzen wir uns gemeinsam mit dir an einen Tisch und definieren deine privaten Ziele. Mehr Gehalt? Eigenes Auto? Reise? Hauskauf? Was immer dich antreibt — wir bauen einen klaren Plan, wie du es bei uns erreichst. Dein Erfolg = unser Erfolg.

Klare Zielvereinbarung: persönlich + beruflich
Konkrete Meilensteine — keine leeren Versprechen
Regelmäßige Reviews mit der Geschäftsführung
Transparente Pfade zu Gehaltssprüngen + Verantwortung
Was dir wichtig ist, wird Teil unseres Deals
K

Kia, 30

Sales Opener · 4 Monate dabei
Quereinstieg in den Vertrieb

Mein Ziel war klar: 10.000 € pro Monat verdienen — schwarz auf weiß in der Vereinbarung. Mit konkreten Meilensteinen pro Monat. Heute, nach 4 Monaten, bin ich von 3.000 € auf 7.000 € hochgegangen. Die 10k sind in Reichweite.

Vor 4 Monaten
3.000 €
↗
+4.000 € in 4 Monaten
Heute
7.000 €
💸
Kias vereinbartes Ziel
10.000 € pro Monat
Quereinstieg in den Vertrieb

Ich kam als Quereinsteiger ohne Vertriebserfahrung. Heute, 9 Monate später, bin ich Setter und führe komplette Kundengespräche. Mein Gehalt ist von 3.000 € auf 9.000 € gestiegen, meine Verantwortung auch — beides fühlt sich richtig an.

Vor 9 Monaten
3.000 €
↗
+6.000 € in 9 Monaten
Heute
9.000 €
🏡
Mirkos vereinbartes Ziel
Eigene Wohnung in 18 Monaten
M

Mirko, 25

Setter · 9 Monate dabei

Werde der nächste Kia oder Mirko.

Dein eigener Win-Win-Plan beginnt mit einer 60-Sekunden-Bewerbung.

In 60 Sekunden bewerben Per WhatsApp bewerben
Deine ersten 90 Tage

Vom ersten Tag bis zum eigenständigen Performer.

Strukturierter Onboarding-Plan, ein Coach an deiner Seite, klare Meilensteine.

Tag 1–7

Onboarding & Win-Win-Vereinbarung

Persönliche Zielvereinbarung mit der Geschäftsführung. Produkt-, Markt- und Tool-Training. Erste Calls beobachten.

Ab Woche 2

Eigene Calls + erste Provision

Eigene Power Hour, erste Termine setzen, regelmäßiges Coaching mit erfahrenen Sales-Kollegen. Provision verdienen ab dem ersten gesetzten Termin.

Monat 2

Provision steigern

Selbstständige Pipeline, mehr Termine, höhere Provision. Direktes Feedback von Ali & Thomas zu jedem Call.

Monat 3

Eigenständig & profitabel

Durchschnittsgehalt 5.000 € erreicht. Volle Verantwortung für deine Pipeline, mehr strategische Einflussmöglichkeiten.

Was du mitbringst

6 Eigenschaften, die Top-Performer ausmachen.

Du musst noch nie verkauft haben. Aber diese sechs Dinge — die solltest du mitbringen oder bereit sein, sie zu entwickeln.

💬

Extrovertiert & redefreudig

Telefon ist für dich kein Ding. Du gehst auf Leute zu, hörst zu, fragst nach — und merkst schnell, was sie wirklich brauchen.

🏆

Competition-Mindset

Jeden Tag 1 % besser als gestern. Andere Sales schlagen, Rekorde brechen, eigene Ziele übertreffen — das treibt dich an.

⚡

Eigenverantwortung & Reflexion

Du wartest nicht auf Anweisungen. Du planst deinen Tag selbst, reflektierst nach jedem Call — und ziehst die richtigen Schlüsse für den nächsten.

🛡️

Resilienz

Ein "Nein" ist für dich kein Stoppschild, sondern Information. Du bleibst dran, bleibst freundlich, bleibst im Spiel — egal wie der letzte Call lief.

📚

Lernbereitschaft & Coachability

Feedback ist für dich Gold, kein Angriff. Du nimmst Tipps an, probierst Neues, schaust dir Top-Performer ab — und wirst messbar besser.

💬

Perfektes Deutsch

Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Geschäftsführern. Klare Sprache, präzise Argumentation, sicheres Auftreten am Telefon und vor Ort.

Drei Wege rein

So kannst du starten.

Egal ob du schon Vertriebs-Erfahrung hast, parallel zum Studium reinschnuppern willst oder aus einer ganz anderen Branche kommst — bei uns zählt nicht dein Lebenslauf, sondern dein Hunger.

🚀

Direkter Einstieg

Vollzeit ab Tag 1 — frisch nach der Ausbildung, mit Berufserfahrung im Vertrieb oder als ambitionierter Berufseinsteiger. Du übernimmst direkt eigene Pipeline.

Start jederzeit möglich
🔄

Quereinstieg

Du kommst aus Handel, Gastro, Büro oder einer anderen Branche? Viele unserer Top-Performer sind Quereinsteiger. Wir bringen dir Vertrieb bei — du bringst den Hunger.

Häufigster Weg ins Team
🎓

Praktikum mit Übernahme

3 Monate strukturiertes Praktikum mit Übernahmegarantie. Du lernst Vertrieb von Grund auf: Cold-Calling, Bedarfsanalyse, Closing — danach direkt rein in die Vollzeit.

Bewerbung jederzeit
Was du kriegst

Mehr als nur ein Gehalt.

Wir glauben: wenn dein Erfolg unser Erfolg ist, profitieren beide Seiten. Hier die Benefits, die du ab Tag 1 bei uns bekommst.

💰

Ungedeckelte Provision

Fixum ab Tag 1, Provision für jeden gesetzten Termin. Was du leistest, siehst du auf dem Konto.

🎯

Verantwortung ab Tag 1

Eigene Pipeline, eigene Termine, eigene Deals. Kein "erstmal beweisen", sondern direkt loslegen.

🎓

Coachings & Weiterbildung

Regelmäßiges Sparring, wöchentliche Trainings, persönlicher Buddy beim Start.

🏠

Office mit allem drin

300 m² in Köln-Ossendorf. Bürohund, PlayStation, Kantine — eine echte zweite Heimat.

⚡

Anpacker-Mentalität

Kein "das war schon immer so". Hier wird angepackt, ausprobiert und schnell entschieden — ohne Politik, ohne Umwege.

✈️

Workation jedes Jahr

Einmal im Jahr mit dem ganzen Team weg — arbeiten und genießen an einem inspirierenden Ort.

🎉

Teamevents jeden Monat

Ob Bowling, Dinner oder Office-Party — wir feiern Erfolge zusammen.

📋

Unbefristeter Vertrag

Du startest mit Sicherheit — unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive.

🤝

Flache Hierarchien

Direkter Draht zu Ali & Thomas. Deine Ideen ohne Umwege bei der Geschäftsführung.

Unser Standort

Sitz in Köln.

Unser Office ist deine zweite Heimat. 300 m² in Köln-Ossendorf mit allem, was du dir vorstellen kannst — und ein bisschen mehr. Modernes Glasgebäude, Bürohund, PlayStation, eigene Kantine. Hier arbeitest du mit dem ganzen Team auf Augenhöhe.

📍
Mathias-Brüggen-Straße 75 50829 Köln-Ossendorf
🏢
300 m² Office-Fläche Bürohund · PlayStation · Eigene Kantine
🚆
Top angebunden Auto über A57 · ÖPNV-Anbindung direkt vor der Tür
Auf Google Maps öffnen
Simplejobs Office Köln-Ossendorf
Simplejobs Office Außenansicht
Simplejobs Team — Top Company auf Kununu
Das Simplejobs Team
So läuft's ab

Von deiner Bewerbung bis zum Vertrag.

Kein wochenlanges Hinhalten. Kein Lebenslauf-Pingpong. Sondern ein klarer, schneller Prozess.

01

Schnellbewerbung

Du füllst das Formular aus. Keine 60 Sekunden, kein Lebenslauf nötig.

Tag 0
02

Erste Rückmeldung von Victoria

Innerhalb von 24–48h bekommst du Rückmeldung von Victoria, unserer Inhouse Recruiterin.

24–48h
03

Kennenlernen mit den Geschäftsführern Ali und Thomas

Direktes Gespräch mit der Geschäftsführung. Rollenspiele und Mindset-Check.

Woche 1
04

Probearbeitstag

Du erlebst einen typischen Tag im Sales-Team. Wir schauen gemeinsam, ob's matcht.

Woche 2
05

Vertragsangebot + Win-Win-Vereinbarung

Wenn beide Seiten passen, bekommst du dein Angebot — inklusive deiner persönlichen Zielvereinbarung.

Woche 3
Jetzt bewerben

Bereit für deinen Sprung?

Schick uns kurz deine Eckdaten. Innerhalb von 24–48h bekommst du Rückmeldung von Victoria.

🔒 SSL-verschlüsselt · ⚡ Antwort in 24–48h · 📄 Kein Lebenslauf nötig
Victoria Dierkes
Victoria Dierkes
Inhouse Recruiterin · Deine Ansprechpartnerin

Lieber direkt sprechen statt Formular ausfüllen? Schreib mir auf WhatsApp oder ruf an — ich melde mich zeitnah zurück.

💬
WhatsApp
+49 155 65397522
 📞
Telefon
+49 (221) 4668386-0
 ✉️
E-Mail
v.dierkes@simplejob.de
Mein Versprechen: Du bekommst von mir eine ehrliche Rückmeldung — egal ob's passt oder nicht.
Häufige Fragen

Kurz geklärt.

Brauche ich Vertriebs-Erfahrung? +
Nein. Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen — viele Top-Performer kommen aus Handel, Gastro oder Büro. Strukturiertes 90-Tage-Onboarding bringt dir alles bei.
Wie viel verdiene ich konkret? +
Start: 2.750 € Fixum + ungedeckelte Provision. Nach 2–4 Monaten 5.000 €, ab Monat 4 regelmäßig 7.000 €+. Top-Performer kommen auf 9.000 €+.
Ist Home-Office möglich? +
Während der Einarbeitung vor Ort in Köln-Ossendorf. Danach 1–2 Tage Home-Office pro Woche möglich. Wir setzen bewusst auf gemeinsame Office-Zeit.
Was ist die Win-Win-Vereinbarung? +
Wir definieren gemeinsam deine privaten Ziele — Auto, Reise, Hauskauf — mit konkreten Meilensteinen. Regelmäßige Reviews mit der Geschäftsführung.
Welche Karrierewege gibt's? +
Typischer Pfad: Opener → Setter → Closer. Mirko ist als Quereinsteiger in nur 9 Monaten zum Setter aufgestiegen. Wer liefert, wird befördert.
Wo ist das Office? +
Mathias-Brüggen-Straße 75, 50829 Köln-Ossendorf. Gut erreichbar mit Auto (A57) und ÖPNV. Wohnsitz Köln/Umgebung erwartet.