Blue-Collar-Recruiting: Mit überzeugenden Vorstellungsgesprächen Bewerber gewinnen
Viele Bewerber springen nach dem ersten Gespräch ab – nicht wegen des Jobs, sondern wegen fehlender Klarheit. Erfahren Sie, wie Standortleiter mit kleinen Gesten, klarer Kommunikation und einer strukturierten Candidate Journey Bewerber binden und das Blue-Collar-Recruiting erfolgreicher machen.
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