Wir suchen dich!

Kein Lebenslauf nötig

Sales Manager (m/w/d)

| Köln | Mo–Fr | vor Ort|

✅ Fixum + ungedeckelte Provision

✅ Verantwortung vom ersten Tag

✅ 500+ Kunden deutschlandweit

Du hast Sales-Erfahrung und willst den nächsten Schritt? Bei uns gestaltest du dein Gehalt selbst: Attraktives Fixum plus leistungsabhängige Provision – so kannst du monatlich 5.000 € und mehr verdienen.

Warum Simplejobs?

Modernes Loft-Büro, echte Karrierechancen, klare Kommunikation, ein starkes Team und moderne Technik – das erwartet dich bei Simplejobs.

Wir bieten Unternehmen bewährte Lösungen für ihr Recruiting mit echtem Impact: Wir helfen 500+ Kunden, Fachkräfte im Blue-Collar-Bereich zu gewinnen.
Fair bezahlt ab Tag 1: Du bekommst ø 5.000 € (Fixum + Provision) – was du erreichst, spiegelt sich im Gehalt wider und öffnet dir Perspektiven: von der nächsten Stufe bis hin zu Führung oder Spezialisierung.
Wir nehmen nicht alles als gegeben, hinterfragen und optimieren, bringen Qualität rein und sorgen dafür, dass selbst kleine Verbesserungen spürbar werden und du nimmst das aus jedem Arbeitstag mit.
Bei Simplejobs herrscht Anpacker-Mentalität: Wir packen an, übernehmen Verantwortung und behalten den Fokus und bringen Dinge zu Ende. Das gilt ab Tag eins: Du übernimmst Verantwortung, steuerst echte Budgets und arbeitest mit echten Kunden.
Wir suchen Problemlöser: Du bringst Ideen ein, testest Lösungen, bleibst dran und nutzt Herausforderungen als Chance.
Du arbeitest mit der Geschäftsführung zusammen, du bekommst regelmäßiges, ehrliches Feedback, klare Ziele und bringst Themen ohne Umwege voran.

Raus aus dem alten Job
Rein in den Vertrieb!

Ausbildung fertig? Oder Lust auf einen Karrierewechsel?


Bei uns zählt nicht dein Abschluss, sondern dein Hunger!

Viele unserer Top-Leute sind nach ihrer Ausbildung im Handel, in der Gastro oder im Büro bei uns eingestiegen – heute verantworten sie eigene Kunden und machen Deals.

Starte mit ø 3.500 € (Fixum + Provision) und entwickle dich Schritt für Schritt zum Sales-Profi. 

Deine Aufgaben bei uns

Du suchst potenzielle Kunden, identifizierst die Entscheider und nimmst über Telefon, LinkedIn und E-Mail Kontakt auf, bis verbindliche Gespräche entstehen. Dabei rufst du aktiv an und machst die Termine fix.
Im Erstkontakt mit den Entscheidern prüfst du den Bedarf: Welche Jobs offen sind, wie viele Einstellungen geplant sind, wie dringend es ist und wo es im Recruiting hakt. Du klärst Grundfragen direkt, bringst konkrete Ideen ein und leitest sofort die nächsten Schritte ein.
Du bringst jede Woche 10–12 Kundentermine auf den Plan und hörst genau hin, was gebraucht wird. So empfiehlst du die passende Lösung, leitest Deals ein und treibst den Recruiting-Prozess voran, mit Fokus auf Umsatz statt endlosen Meetings.
Dranbleiben gehört dazu: Du fasst beim Entscheider mehrfach nach, klärst Einwände und führst jeden Kontakt konsequent zum nächsten Schritt. So stärkst du die Beziehung, sicherst planbaren Umsatz und erkennst gezielt Upsell-Chancen.

Werde Teil des Teams
und lass uns zusammen Wachsen!

Bewerbung in nur 2 Minuten!

Dein Karrierepfad bei uns

Sales Manager

In der Rolle als Sales Manager übernimmst du mehr Verantwortung im Vertriebsprozess, baust Kundenbeziehungen aus und steigerst Abschlüsse und Umsatz kontinuierlich.

ø 5.000 € (Fixum + Provision)

Senior Sales

Als Senior Sales führst du Entscheidergespräche eigenständig, erstellst Angebote und verhandelst Konditionen, und bringst Verträge verlässlich zum Abschluss.

ø 6.000 € (Fixum + Provision)

Teamlead

Mit Führungsverantwortung leitest du den Vertrieb im Alltag, setzt Ziele und coachst das Team, und stellst mit klaren Abläufen steigende Abschlüsse und Umsatz sicher.

ø 8.000 € (Fixum + Provision)

Stimmen aus unserem Team

„Wir sind ein junges, hungriges Team, kein Ego, kein Gelaber, wir ziehen einfach zusammen durch."

Bei Simplejobs bestimmst du selbst, was am Monatsende auf deinem Konto landet."

„Unsere Kunden finden mit uns die richtigen Fachkräfte dreimal schneller und wir steigern dabei unsere Provision"

Das sagen unsere Mitarbeiter

„Bei uns zählt Anpacker-Mentalität. Wer liefert, wird gefördert und übernommen.“ – Mirko

„Wir lachen viel, feiern Erfolge zusammen und pushen uns gegenseitig, bei uns ist Sales kein Einzelkampf.“ – Max

„Wir suchen keine Platzhalter, wir suchen Macher. Wenn du Gas gibst, geben wir dir Rückenwind.“ – Christina

Der Ablauf deiner Bewerbung

Klar kommuniziert – von Gespräch bis Vertrag

Tag 0

Eingang deiner Bewerbung

Du schickst deine Bewerbung ab und bekommst sofort eine Bestätigung.

24–48h

Telefonische Rückmeldung

Du wirst schnell angerufen, da gute Talente nicht warten sollen.

Woche 1

Digitales Vorstellungsgespräch + Persönlichkeitstest

Im Call geht es um deine Fragen, Rolle und Aufgaben.

Woche 2

Kennenlerntag vor Ort mit dem Team

Du erlebst Büro, Team und Alltag live.So merkst du, ob du wirklich Lust hast, durchzustarten.

Woche 3

Vertrag & Start

Wenn es für beide Seiten passt, gibt es direkt Vertrag, Unterlagen und Laptop – und du legst los.

Ein kurzer Blick auf unsere wichtigsten Zahlen verrät eingentlich alles!

30+

Teammitglieder

500+

zufriedene Kunden von Simplejobs

140.000+

qualifizierten Fachkräften in unserer deutschlandweiten Datenbank

Dominik

Klingt nach deinem nächsten Level?

Dann lass uns quatschen!

WhatsApp „Sales Game-Changer“ an +49 176 43401278 oder Call an +49 176 43401278.

Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden. Versprochen.

Lerne dein

Team kennen

Unser Office in Köln

Du findest unser über 300qm großes Office in Köln im Stadtteil Ossendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag zwischen 09:00 bis 17:00 Uhr mit unserem Team für den Erfolg unserer Kunden.

Mathias-Brüggen-Straße 75
50829 Köln

FAQs

Bei weiteren Fragen melde dich bei uns!

Wie verläuft mein Bewerbungsprozess?

Unser Bewerbungsprozess geht in maximal 21 Tagen von „Bewerbung geschickt“ bis „Willkommen im Team“: Du schickst uns deine Unterlagen, wir führen ein kurzes Erstgespräch (per Call oder Video), dann lernst du uns vor Ort kennen und wir checken gemeinsam, ob’s passt. Anschließend startet dein Blitz-Onboarding mit Videos, Skripten und persönlichem Buddy, damit du in wenigen Wochen Vollgas geben kannst.

Wann erhalte ich Rückmeldung zu meiner Bewerbung?

Wir bemühen uns, innerhalb von 24–48h nach Eingang deiner Bewerbung zu antworten. Sollte es einmal länger dauern, bitten wir um dein Verständnis. Du kannst dich jederzeit nach dem Status deiner Bewerbung erkundigen.

Welche Unterlagen sind für meine Bewerbung erforderlich?

Lebenslauf reicht aus, alles weitere fordern wir bei Bedarf an.

Wie läuft euer Onboarding-Prozess genau ab?

Unser Onboarding-Prozess ist darauf ausgerichtet, dich bestmöglich in unser Team zu integrieren. Vor deinem ersten Tag erhältst du ein Willkommenspaket mit allen wichtigen Informationen. Am ersten Tag wirst du von deinem Buddy begrüßt und durch das Büro geführt. In der ersten Woche hast du Einführungsgespräche mit verschiedenen Abteilungen. In den ersten Monaten finden regelmäßige Check-ins statt, um deinen Fortschritt zu besprechen.

Wie sehen meine ersten Tage in eurem Team aus?

Deine ersten Tage bei uns sind darauf ausgerichtet, dich mit allem vertraut zu machen:

Tag 1: Willkommen, Bürorundgang, Einrichtung des Arbeitsplatzes.
Tag 2-3: Einführung in unsere Systeme und Prozesse.
Tag 4-5: Erste Projektbesprechungen und Teamvorstellungen.
Ende der ersten Woche: Feedback-Gespräch mit deinem Vorgesetzten.