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Deine Aufgaben bei uns
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und lass uns zusammen Wachsen!
Recruiting bei Simplejobs – warum lohnt es sich für dich?
Bei Simplejobs warten ein modernes Loft-Büro, echte Karrierechancen, klare Kommunikation, starke Teamaktionen, Spitzentechnik und Möglichkeit zum Home-Office
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Nach Auftrag gilt: anrechenbarer Umsatz = 70 % des Dealwerts.
Darauf werden die Prozentsätze angewendet:
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Was wir von dir erwarten direkt vom Gründer erklärt!
Bei uns startest du als Recruiter in Vollzeit direkt mit eigener Verantwortung: Du führst täglich Interviews, baust deine Pipeline auf und begleitest Kandidaten vom ersten Kontakt bis zum unterschriebenen Vertrag.
Mit gemeinsamen Dashboards hast du deine KPIs jederzeit im Blick, triffst schnelle Entscheidungen und passt deine Strategie laufend an.
Gründer und Senior Recruiter stehen als Sparringspartner bereit, damit du fachlich und persönlich wächst.
Active Sourcing, Persona-Workshops, Matching-Strategien, du gestaltest das Recruiting bei Simplejobs aktiv mit und hast klare Aufstiegspfade bis hin zur Team- und Bereichsleitung.
Karrierewechsel? Let’s go!
Du brauchst kein Vorwissen – Hauptsache, du hast Bock zu lernen und willst was bewegen.
Du bekommst ein intensives Onboarding und legst direkt mit echten Gesprächen los.
Wer Einsatz zeigt, kann bei uns schnell Verantwortung übernehmen – ganz ohne Karriere-Limits.
Das sagen unsere Mitarbeiter

„Ich komme jeden Morgen gerne ins Büro, weil die Stimmung im Team einfach richtig gut ist.“ – Mirko

„Hier kann ich mich jederzeit aufs Team verlassen. Zusammen haben wir schon echt viel geschafft.“ – Philip

„Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten. Das Team ist Toll und der Job abwechslungsreich!“ – Christina
Julia
Klingt nach deinem nächsten Level?
Dann bewirb dich bei uns!
WhatsApp „Recruiting Game-Changer“ an +49 157 50139118 oder Call an +49 157 50139118.
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden. Versprochen.

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Team kennen




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Unser Office in Köln
Du findest unser über 300qm großes Office in Köln im Stadtteil Ossendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag zwischen 09:00 bis 17:00 Uhr mit unserem Team für den Erfolg unserer Kunden.
Mathias-Brüggen-Straße 75
50829 Köln
FAQs
Bei weiteren Fragen melde dich bei uns!
Unser Bewerbungsprozess geht in maximal 14 Tagen von „Bewerbung geschickt“ bis „Willkommen im Team“: Du schickst uns deine Unterlagen, wir führen ein kurzes Erstgespräch (per Call oder Video), dann lernst du uns vor Ort kennen und wir checken gemeinsam, ob’s passt. Anschließend startet dein Blitz-Onboarding mit Videos, Skripten und persönlichem Buddy, damit du in wenigen Wochen Vollgas geben kannst.
Wir bemühen uns, innerhalb von 24-28 Stunden nach Eingang deiner Bewerbung zu antworten. Sollte es einmal länger dauern, bitten wir um dein Verständnis. Du kannst dich jederzeit nach dem Status deiner Bewerbung erkundigen.
Lebenslauf reicht aus, alles weitere fordern wir bei Bedarf an.
Unser Onboarding-Prozess ist darauf ausgerichtet, dich bestmöglich in unser Team zu integrieren. Vor deinem ersten Tag erhältst du ein Willkommenspaket mit allen wichtigen Informationen. Am ersten Tag wirst du von deinem Buddy begrüßt und durch das Büro geführt. In der ersten Woche hast du Einführungsgespräche mit verschiedenen Abteilungen. In den ersten Monaten finden regelmäßige Check-ins statt, um deinen Fortschritt zu besprechen.
Deine ersten Tage bei uns sind darauf ausgerichtet, dich mit allem vertraut zu machen:
Tag 1: Willkommen, Bürorundgang, Einrichtung des Arbeitsplatzes.
Tag 2-3: Einführung in unsere Systeme und Prozesse.
Tag 4-5: Erste Projektbesprechungen und Teamvorstellungen.
Ende der ersten Woche: Feedback-Gespräch mit deinem Vorgesetzten.