Wie viel verdient ein Key Account Manager bei Simplejobs?

Key Account Manager bei Simplejobs starten mit 3.000 € Fixum plus ungedeckelter Provision, im ersten Monat also 3.000 bis 4.000 €. Im ersten Jahr verdient das Team 100.000 bis 120.000 € und mehr, monatlich über 10.000 € (provisionsabhängig). Nach oben kein Limit — je mehr Accounts und je größer die Kunden, desto höher das Einkommen.

Macht ein Key Account Manager bei Simplejobs Kaltakquise?

Nein, Key Account Manager bei Simplejobs betreuen ausschließlich Bestandskunden vom Mittelstand bis zum Konzern. Keine Kaltakquise, keine Lead-Generierung. Der Fokus liegt auf strategischer Account-Entwicklung, Upsell und Cross-Sell bei bereits gewonnenen Kunden.

Was ist die Win-Win-Vereinbarung bei Simplejobs?

Die Win-Win-Vereinbarung macht private Ziele der Mitarbeiter zum Teil des Karriereplans. Hauskauf, Auto oder andere Lebensziele werden mit konkreten Meilensteinen verbunden. Mirko hat als Key Account Manager so seine Eigentumswohnung als Ziel verankert. Regelmäßige Reviews mit Ali & Thomas sorgen für Kursprüfung.

Wo befindet sich das Simplejobs-Office?

Das Simplejobs-Office liegt in der Mathias-Brüggen-Straße 75, 50829 Köln-Ossendorf. 300 m² Bürofläche mit Bürohund, PlayStation und eigener Kantine. Gut erreichbar mit Auto über die A57 und mit ÖPNV. Für Key-Account-Manager-Positionen wird Wohnsitz in Köln oder Umgebung erwartet.

📍 Köln · Vor Ort Vollzeit · unbefristet Vertriebserfahrung Voraussetzung

Key Account Manager (m/w/d) — verdiene, was du leistest.

Q: Welche Vertriebs-Erfahrung brauche ich als Key Account Manager bei Simplejobs?

Vertriebserfahrung ist Pflicht für die Key-Account-Manager-Position bei Simplejobs — egal aus welcher Branche. Du solltest bereits Kunden betreut, Angebote verhandelt oder Deals geclosed haben. Quereinstieg aus Personalvermittlung, Versicherung, Strukturvertrieb, Gastronomie, Hotellerie oder Fitnessstudio-Leitung ist möglich.

Q: Wer bildet einen Key Account Manager bei Simplejobs aus?

Ali und Thomas, die Geschäftsführung von Simplejobs, bilden Key Account Manager persönlich aus. Wöchentliches 1:1-Sparring, Shadowing in echten Kundengesprächen, direkter Draht zur Geschäftsführung. Was Key Account Manager in 6 Monaten lernen, lernen sie woanders nicht in 3 Jahren.

Du kommst aus Personalvermittlung, Versicherung, Strukturvertrieb, Hotel, Gastro oder Fitnessstudio-Leitung und hast die Schnauze voll von Kaltakquise, schwachen Produkten und gedeckelter Provision? Bei uns betreust du ausschließlich Bestandskunden vom Mittelstand bis zum Konzern. Im ersten Jahr 100.000 bis 120.000 €+, monatlich über 10.000 € (provisionsabhängig) — Fixum + Provision für jede Vertragsverlängerung und jeden Upsell. Leistung, die du selbst kontrollierst.

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Warum Simplejobs

Du verkaufst ein System, das funktioniert.

01.

Recruiting-System, das liefert

Das Simplejobs Recruiting as a Service System® kombiniert eine Toolbox für digitale Kandidatengewinnung mit operativer Recruiting-Unterstützung. 96 % Erfolgsquote, 200+ aktive Kunden, 650+ Recruiting-Projekte. Du betreust ein Produkt, das wirkt — und das macht jedes Kundengespräch leichter. Marktführer-Rückenwind ab Tag 1.

02.

Verkaufen DURCH Beratung

Es geht nicht um Kaltakquise. Es geht um Kundenausbau durch unsere Beratung und Expertise. Wenn deine Kunden Erfolge sehen, kommt der Upsell von ganz allein. Du arbeitest auf Augenhöhe mit Geschäftsführern — als Marktführer.

03.

Hier verändert sich dein Leben

Du wirst bei uns nicht nur arbeiten, sondern persönlich als Mensch wachsen und dich beruflich entwickeln. Direkter Draht zu Ali & Thomas, kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Dein Umfeld und dein Geldbeutel werden stolz auf dich sein.

Über 500 Arbeitgeber vertrauen Simplejobs

Deine Rolle

Strategischer Berater auf Augenhöhe.

Du bist strategischer Berater für unsere wichtigsten Kunden — Geschäftsführer, HR-Verantwortliche, Recruiting-Abteilungen in mittelständischen Unternehmen und Großkonzernen.

Dein Job: Beziehungen ausbauen, Mehrwert schaffen, Accounts sichern und vergrößern. Es geht um echte Beratung, Kundenbindung und Expertise. Wenn deine Kunden Erfolge sehen, kommt der Verkauf von ganz allein.

Keine Kaltakquise. Kein Klingeln an fremden Türen. Sondern strategische Account-Entwicklung — mit einem Recruiting-System im Rücken, das messbar funktioniert.

1

Onboarding & Account-Übernahme

Du übernimmst neue Kunden vom Sales-Team, führst das Kick-off-Meeting und definierst gemeinsame Ziele. Klare Erwartungen, klare nächste Schritte.

2

Strategische Kundengespräche

Regelmäßige Videokonferenzen und Vor-Ort-Termine mit Geschäftsführern und HR-Verantwortlichen. Bedarfe analysieren, Ergebnisse präsentieren, nächste Schritte planen.

3

Upsell & Cross-Sell

Du erkennst, wann ein Kunde wachsen will — neue Stellen, weitere Standorte, zusätzliche Services — und entwickelst die Zusammenarbeit weiter. An jedem Upsell verdienst du ungedeckelt mit.

4

Interne Steuerung

Du briefst Recruiting und Marketing zu deinen Accounts und stellst sicher, dass dein Kunde pünktlich bekommt, was zugesagt wurde.

200 +

aktive Kunden
im Bestand

650 +

Recruiting-Projekte
als Erfolgsbasis

96 %

Erfolgsquote auf
Einstellungen

Was du verdienst

Verantwortung, die sich auszahlt.

Da du dein Gehalt selbst bestimmst und es direkt an deine Leistung geknüpft ist: es gibt keine Möglichkeit auf unfaire Bezahlung. Unser Versprechen: deine Entwicklung wird immer gefördert, sofern du Gas gibst.

Mirko, 25

Key Account Manager

So sieht's in der Realität aus

Mein Ziel: in 18 Monaten genug Eigenkapital für eine eigene Wohnung. Schwarz auf weiß in der Vereinbarung — mit Meilensteinen pro Monat. Heute bin ich von 3.000 € auf 16.000 € hochgegangen. Die Wohnung ist greifbar.

Vorher

3.000 €

↗

+13.000 € Steigerung

Heute

16.000 €

🏡

Mirkos vereinbartes Ziel

Eigentumswohnung in 18 Monaten

Deine ersten 90 Tage

Vom Onboarding zum eigenen Account-Portfolio.

Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Ausbildung durch Ali & Thomas, klaren Lernzielen und engmaschigem Sparring.

Woche 1

Onboarding & Win-Win

Ankommen im Team, Equipment-Setup, gemeinsame Win-Win-Vereinbarung mit Ali & Thomas. Deine Ziele werden Teil des Plans.

Ab Woche 2

Erste Calls + Kundengespräche

Erste Kundengespräche begleitet von Thomas. Du übernimmst aktiv, lernst durch Tun. Regelmäßiges Coaching mit Ali & Thomas.

Monat 2

Provision steigern

Eigenes Account-Portfolio, mehr Verantwortung, höhere Provision durch Verlängerungen und Upsells. Direktes Feedback von Ali & Thomas zu jedem Kundengespräch.

Monat 3

Eigenständig & im Skalierungs-Modus

Eigene Accounts verlängern und aktiv ausbauen. Skalierung des Auftragseingangs — und damit deiner Provision.

Zwei Wege zu uns

So kannst du starten.

Bei uns betreust du ausschließlich Bestandskunden — keine Kaltakquise und kein Recruiting mehr.

🏢

Wechsel vom Marktbegleiter

Du arbeitest in einer Personalvermittlung, Recruiting-Agentur oder Personaldienstleistung und musst neben Kundenbetreuung auch noch ständig neue Leads selbst generieren? Bei uns betreust du ausschließlich Bestandskunden — keine Kaltakquise mehr.

🔄

Branchenwechsel mit Vertriebs-Background

Du kommst aus Versicherung, Strukturvertrieb, Finanzdienstleistung, Gastro, Hotel, Fitnessstudio-Leitung oder ähnlichem? Wenn du Menschen gewinnen kannst, bist du hier richtig. Kein Verkaufen an Familie und Freunde, kein Klingeln an Türen.

Was du kriegst

Mehr als nur ein Gehalt.

Du arbeitest auf Augenhöhe mit Geschäftsführern und baust dir ein belastbares Netzwerk auf. Hier die Benefits, die du ab Tag 1 bei uns bekommst.

💰

Ungedeckelte Provision

Auf jeden Upsell und jede Verlängerung. Was du leistest, siehst du auf dem Konto. Nach oben kein Limit.

🎓

Persönliche Ausbildung durch Ali & Thomas

Wöchentliches 1:1-Sparring, Shadowing in echten Kundengesprächen, direkter Draht. In 6 Monaten lernst du, was woanders 3 Jahre dauert.

🤝

Augenhöhe mit Entscheidern

Geschäftsführer, HR-Leiter, Konzern-Recruiter. Du baust dir ein Netzwerk auf, das dir niemand mehr nimmt.

⚡

Anpacker-Mentalität

Kein "das war schon immer so". Hier wird angepackt, ausprobiert und schnell entschieden — ohne Politik, ohne Umwege.

🏠

Office mit allem drin

300 m² in Köln-Ossendorf. Bürohund, PlayStation, eigene Kantine — eine echte zweite Heimat.

⚽

VIP beim 1. FC Köln

Wir sind offizieller Sponsor. Du gehst regelmäßig mit dem Team in die VIP-Loge bei Heimspielen.

✈️

Workation jedes Jahr

Einmal im Jahr mit dem ganzen Team weg — arbeiten und genießen an einem inspirierenden Ort.

🎉

Regelmäßige Teamevents

Bowling, Dinner, FC-Köln-Spieltag, Office-Party. Wir feiern Erfolge zusammen.

📋

Unbefristeter Vertrag

Du startest mit Sicherheit — unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1, langfristige Perspektive.

Was du mitbringst

6 Eigenschaften, die Top-Performer ausmachen.

Vertriebserfahrung ist Pflicht. Aber diese sechs Dinge — die solltest du mitbringen oder bereit sein, sie zu entwickeln.

🎯

Strategisches Denken

Du erkennst, wo dein Kunde wachsen will. Du planst Accounts vorausschauend und entwickelst sie aktiv weiter — statt nur zu reagieren.

📋

Strukturiert dokumentieren

Du planst deine Woche im Voraus, notierst alle Informationen sauber im CRM und behältst auch bei vielen Accounts den Überblick.

⚡

Hohes Energielevel & Charisma

Am Telefon und vor Ort. Du begeisterst Menschen, baust Kundenbeziehungen auf und führst Gespräche zum Abschluss.

🎓

Coachability

Feedback ist für dich Gold, kein Angriff. Du nimmst Tipps an, bist reflektiert und wirst jeden Tag 1% besser.

💬

Perfektes Deutsch

Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Geschäftsführern. Klare Sprache, präzise Argumentation, sicheres Auftreten am Telefon und vor Ort.

💻

Digital affin

Du arbeitest sicher mit Apple Geräten, CRM-Systemen, Videokonferenz-Tools, KI-Tools und gängigen Office-Anwendungen.

Bereit für deinen Karrieresprung?

Schreib uns kurz, Victoria meldet sich zeitnah bei dir.

In 60 Sekunden bewerben Per WhatsApp bewerben

Unser Standort

Sitz in Köln.

Unser Office ist deine zweite Heimat. 300 m² in Köln-Ossendorf mit allem, was du dir vorstellen kannst — und ein bisschen mehr. Modernes Glasgebäude, Bürohund, PlayStation, eigene Kantine. Hier arbeitest du mit dem ganzen Team auf Augenhöhe.

📍

Mathias-Brüggen-Straße 75 50829 Köln-Ossendorf

🏢

300 m² Office-Fläche Bürohund · PlayStation · Eigene Kantine

🚆

Top angebunden Auto über A57 · ÖPNV-Anbindung direkt vor der Tür

Auf Google Maps öffnen

Simplejobs Team — Top Company auf Kununu

So läuft's ab

Von deiner Bewerbung bis zum Vertrag.

Kein wochenlanges Hinhalten. Kein Anschreiben erforderlich. Sondern ein klarer, schneller Prozess.

01

Schnellbewerbung

Du füllst das Formular aus. Keine 60 Sekunden, kein Anschreiben nötig.

Tag 0

02

Erste Rückmeldung von Victoria

Victoria, unsere Inhouse Recruiterin, meldet sich bei dir und ihr klärt die ersten Fragen.

Zeitnah

03

Kennenlernen mit den Geschäftsführern Ali und Thomas

Direktes Gespräch mit der Geschäftsführung. Rollenspiele und Mindset-Check.

Woche 1

04

Probearbeitstag

Du erlebst einen typischen Tag im Key-Account-Management-Team. Wir schauen gemeinsam, ob's matcht.

Woche 2

05

Vertragsangebot + Win-Win-Vereinbarung

Wenn beide Seiten passen, bekommst du dein Angebot — inklusive deiner persönlichen Zielvereinbarung.

Woche 3

Jetzt bewerben

Bereit für deinen nächsten Schritt?

Schick uns kurz deine Eckdaten. Victoria meldet sich zeitnah bei dir.

🔒 SSL-verschlüsselt · 💬 Persönliche Rückmeldung · 📄 Kein Anschreiben nötig

Victoria Dierkes

Inhouse Recruiterin · Deine Ansprechpartnerin

Lieber direkt sprechen statt Formular ausfüllen? Schreib mir auf WhatsApp oder ruf an — ich melde mich zeitnah zurück.

💬

📞

✉️

v.dierkes@simplejob.de

Mein Versprechen: Du bekommst von mir eine ehrliche Rückmeldung — egal ob's passt oder nicht.

Häufige Fragen

Kurz geklärt.

Welche Vertriebs-Erfahrung brauche ich? +

Vertriebserfahrung ist Pflicht — egal aus welcher Branche. Du solltest schon Kunden betreut, Angebote verhandelt oder Deals geclosed haben. Ob aus Personalvermittlung, Versicherung, Gastro, Hotel oder Fitnessstudio — wenn du Menschen gewinnen kannst, bist du richtig.

Wie viel verdiene ich konkret? +

Start: 3.000 € Fixum + ungedeckelte Provision, im ersten Monat also 3.000 bis 4.000 €. Im ersten Jahr verdienen unsere Key Account Manager 100.000 bis 120.000 €+, monatlich über 10.000 € (provisionsabhängig). Nach oben kein Limit — je mehr Accounts und je größer die Kunden, desto mehr verdienst du.

Mache ich Kaltakquise? +

Nein. Du betreust ausschließlich Bestandskunden vom Mittelstand bis zum Konzern. Keine Kaltakquise, kein Klingeln an Türen, kein Telefonbuch abtelefonieren. Du baust Beziehungen aus, statt sie aus dem Nichts aufzubauen.

Was ist die Win-Win-Vereinbarung? +

Wir definieren gemeinsam deine privaten Ziele — Hauskauf, Auto, Reise — mit konkreten Meilensteinen. Mirkos Ziel war eine Eigentumswohnung. Regelmäßige Reviews mit Ali & Thomas sorgen für Kursprüfung.

Wer bildet mich aus? +

Ali & Thomas persönlich. Wöchentliches 1:1-Sparring, Shadowing in echten Kundengesprächen, direkter Draht zur Geschäftsführung. Was du in 6 Monaten lernst, lernst du woanders nicht in 3 Jahren.

Wo ist das Office? +

Mathias-Brüggen-Straße 75, 50829 Köln-Ossendorf. 300 m², Bürohund, PlayStation, eigene Kantine. Gut erreichbar mit Auto (A57) und ÖPNV. Wohnsitz Köln/Umgebung erwartet.