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Kein Lebenslauf nötig
2-Minuten-Bewerbung
Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d)
| Köln | Mo–Fr | vor Ort | Ohne oder mit Studium |
Möchtest du die höhe deines Verdiensts selbst bestimmen? Dann komm zu Simplejobs!
Attraktives Fixum plus leistungsabhängige Provision – so kannst du monatlich 3.500 € und mehr verdienen.
✅ Fixum + ungedeckelte Provision
✅ Azubis, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger willkommen
✅ Du bietest Unternehmen die Lösung im Kampf gegen den Fachkräftemangel
Kein Abschluss? Kein Problem. Im Vertrieb zählt Leistung – nicht dein Lebenslauf. Während andere noch studieren, baust du dir schon deine Karriere im Vertrieb auf.
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Warum Simplejobs?
Modernes Loft-Büro, echte Karrierechancen, klare Kommunikation, ein starkes Team und moderne Technik – das erwartet dich bei Simplejobs.
Raus aus dem alten Job
Rein in den Vertrieb!
Dein alter Job gibt dir nicht, was du suchst? Mehr Verantwortung, mehr Einkommen, mehr Chancen?
Bei uns zählt nicht dein Abschluss, sondern dein Hunger.
Viele unserer Top-Leute sind nach ihrer Ausbildung im Handel, in der Gastro oder im Büro bei uns eingestiegen – heute verantworten sie eigene Kunden und machen Deals.
Starte mit ø 3.500 € (Fixum + Provision) und entwickle dich Schritt für Schritt zum Sales-Profi.
Deine Aufgaben bei uns
Werde Teil des Teams
und lass uns zusammen Wachsen!
Bewerbung in nur 2 Minuten!
Dein Karrierepfad bei uns
Quereinsteiger
Als Quereinsteiger wächst du bei Simplejobs schnell in den Vertrieb hinein, machst aus Kontakten verlässliche Closes und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung und Umsatzbeitrag.
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Sales Manager
In der Rolle als Sales Manager übernimmst du mehr Verantwortung im Vertriebsprozess, baust Kundenbeziehungen aus und steigerst Abschlüsse und Umsatz kontinuierlich.
Team Lead
Mit Führungsverantwortung leitest du den Vertrieb im Alltag, setzt Ziele und coachst das Team, und stellst mit klaren Abläufen steigende Abschlüsse und Umsatz sicher.
Was wir von dir erwarten direkt vom Gründer erklärt!
Bei Simplejobs steigst du als Quereinsteiger direkt im Vertrieb ein und übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung: eigene Leads, echte Gespräche mit Entscheidern, Termine aufbauen, Angebote verhandeln und Deals selbstständig zum Abschluss bringen.
Wir arbeiten direkt und leistungsehrlich: klare Ziele, ehrliches Feedback und eine ungedeckelte Provision, die deinen Erfolg spürbar macht. Du merkst schnell, was funktioniert, schärfst deinen Pitch und ziehst das Tempo an, wenn es zählt – Anerkennung und Verantwortung wachsen mit deinen Ergebnissen.
Der Gründer und erfahrene Kollegen stehen dir als Sparringpartner zur Seite. Gemeinsam entwickelst du Outbound-Strategien, Persona-Pitches und Closing-Taktiken, gestaltest unseren Vertrieb aktiv mit und gehst den Weg vom Quereinsteiger über den Sales Manager bis in die Führung, so, wie es zu deiner Performance passt.
Stimmen aus unserem Team
„Wir sind ein junges, hungriges Team, kein Ego, kein Gelaber, wir ziehen einfach zusammen durch."
„Bei Simplejobs bestimmst du selbst, was am Monatsende auf deinem Konto landet."
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„Unsere Kunden finden mit uns die richtigen Fachkräfte dreimal schneller und wir steigern dabei unsere Provision"
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Das sagen unsere Mitarbeiter
„Bei uns zählt Anpacker-Mentalität. Wer liefert, wird gefördert und übernommen.“ – Mirko
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„Wir lachen viel, feiern Erfolge zusammen und pushen uns gegenseitig, bei uns ist Sales kein Einzelkampf.“ – Max
„Wir suchen keine Platzhalter, wir suchen Macher. Wenn du Gas gibst, geben wir dir Rückenwind.“ – Christina
Der Ablauf deiner Bewerbung
Klar kommuniziert – von Gespräch bis Vertrag
Tag 0
Eingang deiner Bewerbung
Du schickst deine Bewerbung ab und bekommst sofort eine Bestätigung.
24–48h
Telefonische Rückmeldung
Du wirst schnell angerufen, da gute Talente nicht warten sollen.
Woche 1
Digitales Vorstellungsgespräch + Persönlichkeitstest
Im Call geht es um deine Fragen, Rolle und Aufgaben.
Woche 2
Kennenlerntag vor Ort mit dem Team
Du erlebst Büro, Team und Alltag live.So merkst du, ob du wirklich Lust hast, durchzustarten.
Woche 3
Vertrag & Start
Wenn es für beide Seiten passt, gibt es direkt Vertrag, Unterlagen und Laptop – und du legst los.
Ein kurzer Blick auf unsere wichtigsten Zahlen verrät eingentlich alles!
Teammitglieder
zufriedene Kunden von Simplejobs
qualifizierten Fachkräften in unserer deutschlandweiten Datenbank
Julia
Klingt nach deinem nächsten Level?
Dann lass uns quatschen!
WhatsApp „Sales Game-Changer“ an +49 157 50139118 oder Call an +49 157 50139118.
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden. Versprochen.
Lerne dein
Team kennen
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Unser Office in Köln
Du findest unser über 300qm großes Office in Köln im Stadtteil Ossendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag zwischen 09:00 bis 17:00 Uhr mit unserem Team für den Erfolg unserer Kunden.
Mathias-Brüggen-Straße 75
50829 Köln
FAQs
Bei weiteren Fragen melde dich bei uns!
Unser Bewerbungsprozess geht in maximal 21 Tagen von „Bewerbung geschickt“ bis „Willkommen im Team“: Du schickst uns deine Unterlagen, wir führen ein kurzes Erstgespräch (per Call oder Video), dann lernst du uns vor Ort kennen und wir checken gemeinsam, ob’s passt. Anschließend startet dein Blitz-Onboarding mit Videos, Skripten und persönlichem Buddy, damit du in wenigen Wochen Vollgas geben kannst.
Wir bemühen uns, innerhalb von 24–48h nach Eingang deiner Bewerbung zu antworten. Sollte es einmal länger dauern, bitten wir um dein Verständnis. Du kannst dich jederzeit nach dem Status deiner Bewerbung erkundigen.
Lebenslauf reicht aus, alles weitere fordern wir bei Bedarf an.
Unser Onboarding-Prozess ist darauf ausgerichtet, dich bestmöglich in unser Team zu integrieren. Vor deinem ersten Tag erhältst du ein Willkommenspaket mit allen wichtigen Informationen. Am ersten Tag wirst du von deinem Buddy begrüßt und durch das Büro geführt. In der ersten Woche hast du Einführungsgespräche mit verschiedenen Abteilungen. In den ersten Monaten finden regelmäßige Check-ins statt, um deinen Fortschritt zu besprechen.
Deine ersten Tage bei uns sind darauf ausgerichtet, dich mit allem vertraut zu machen:
Tag 1: Willkommen, Bürorundgang, Einrichtung des Arbeitsplatzes.
Tag 2-3: Einführung in unsere Systeme und Prozesse.
Tag 4-5: Erste Projektbesprechungen und Teamvorstellungen.
Ende der ersten Woche: Feedback-Gespräch mit deinem Vorgesetzten.