bei Simplejobs · Marktführer im Blue-Collar-Recruiting · 35+ Mitarbeitende
Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung und einem persönlichen Buddy an deiner Seite — schon in der ersten Woche telefonierst du aktiv mit und qualifizierst erste Bewerber. Danach rufst du Bewerber innerhalb einer Stunde nach Bewerbungseingang an — mit klarem Gesprächsleitfaden. Volle Pipeline, die Bewerber kommen über unsere Kampagnen rein oder befinden sich bereits in unserem Talent-Pool.
Du betreust deine eigenen Kunden — Termine mit Kunden plus Recruiting aus einer Hand: Du qualifizierst Kandidaten in persönlichen Telefongesprächen statt mit Standard-Checklisten, baust attraktive Profile und setzt verbindliche Vorstellungstermine. Provision gibt's für jedes stattgefundene Gespräch und jede deiner Einstellungen — ungedeckelt.
Du führst deine eigene Bewerber-Pipeline end-to-end: nachfassen, Rückfragen auf beiden Seiten klären, bis aus dem Termin ein Vertrag wird. Dazu regelmäßige Calls mit Personalleitern und Fachabteilungen.
Du redest gerne mit Menschen — Das Telefon ist dein Hauptwerkzeug, du kannst gut zuhören und genauso gut nachfragen.
Du bringst Tempo und Lernbereitschaft mit — 150 Telefonate am Tag sind für dich Schlagzahl statt Stress. Recruiting-Erfahrung brauchst du keine, die bringen wir dir bei.
Du sprichst sehr gutes Deutsch (mindestens C1) und trittst am Telefon sicher auf — egal ob Bewerber oder Personalleiter am anderen Ende.
Fixum ab Tag 1, Provision für jedes Vorstellungsgespräch und jede Einstellung. Kein Deckel — du bestimmst dein Gehalt selbst.
Keine Kunden-Akquise, kein 360°-Modell. Du konzentrierst dich voll auf Kandidaten — das, was Recruiting ausmacht.
Wöchentliches 1:1-Sparring, tägliches Coaching, persönlicher Buddy beim Start. Was du hier in 6 Monaten lernst, lernst du woanders nicht in 3 Jahren.
300 m², Bürohund, PlayStation, eigene Kantine. Eine echte zweite Heimat.
Einmal im Jahr arbeiten wir als ganzes Team aus dem Ausland. Dazu Teamevents jeden Monat.

„Ich komme direkt aus der Pflege und hatte vorher noch nie mit Bewerbungen gearbeitet. Gestartet bin ich mit 2.750 € — im besten Monat waren es über 5.000 €. Wer telefoniert, empathisch ist und Bock hat durchzuziehen, wird belohnt."
Schick uns kurz deine Eckdaten. Innerhalb von 24–48h bekommst du Rückmeldung von Victoria.
Lieber direkt sprechen statt Formular ausfüllen? Schreib mir auf WhatsApp oder ruf an — ich melde mich zeitnah zurück.