bei Simplejobs · Marktführer im Blue-Collar-Recruiting · 35+ Mitarbeitende
Lead-Generierung & Marktrecherche: Du recherchierst potenzielle Kunden und neue Märkte und hilfst uns, neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Kundenkommunikation: Du knüpfst Kontakte zu potenziellen Kunden und Partnern über LinkedIn und per E-Mail.
Unterstützung bei der Prozessentwicklung: Gemeinsam mit unseren Sales Managern entwickelst du neue Prozesse und implementierst Projekte – z. B. das Recruiting von Fachkräften aus dem Ausland.
CRM-Management: Du sammelst praktische Erfahrungen im Umgang mit CRM-Tools (HubSpot) und hilfst dabei, unsere Kundenbeziehungen zu pflegen.
Kein Cold Calling: Du unterstützt das Team bei der strategischen Akquise, ohne direkt Verkaufsanrufe zu tätigen.
Du brauchst keine jahrelange Vertriebserfahrung. Diese sechs Dinge solltest du mitbringen — oder bereit sein, sie schnell zu entwickeln:
Organisiert & hands-on. Du bist organisiert, selbstständig und hast eine Hands-on-Mentalität.
Kontakte knüpfen & kreativ. Du hast Spaß daran, neue Kontakte zu knüpfen und kreative Lösungen zu entwickeln.
Sehr gute Deutschkenntnisse. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wille zu wachsen. Du möchtest dich weiterentwickeln und mit uns gemeinsam wachsen — Richtung eigener Pipeline und perspektivisch Head of Business Development.
Studium ein Plus. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich ist ein Plus, aber kein Muss — Quereinstieg ausdrücklich willkommen.
Sales-Background ein Plus. Praxiserfahrung im Bereich Sales oder Business Development wäre von Vorteil, ist aber kein Muss.
📈 Je mehr passende Entscheider du in die Pipeline bringst, desto mehr verdienst du — ohne Deckel nach oben.
Wöchentliches 1:1-Sparring mit der Geschäftsführung. Was du in 6 Monaten lernst, lernst du woanders nicht in 3 Jahren.
Keine Probezeit-Spielchen, keine Befristung. Du startest mit Sicherheit und konzentrierst dich voll auf deine Pipeline.
Wir definieren mit dir deine privaten Ziele — Auto, Reise, Hauskauf, Karriere. Konkrete Meilensteine, regelmäßige Reviews.
Nach der Einarbeitung arbeitest du 1–2 Tage pro Woche remote — den Rest im Team, weil die besten Ideen am gemeinsamen Tisch entstehen.
Einmal im Jahr eine Woche raus mit dem ganzen Team — arbeiten, planen, feiern in einem anderen Land.
Wir sind offizieller Sponsor — du bist regelmäßig VIP-Gast im RheinEnergieStadion. Spieltage als Team-Erlebnis.

„Im Business Development hab ich gelernt, worauf es ankommt — die richtigen Unternehmen und Entscheider finden, sauber recherchieren und die Pipeline aufbauen. Dieses Fundament hat mir den Weg zum Sales Setter geebnet. Heute weiß ich bei jedem Lead genau, wie viel gutes Prospecting wert ist."
Schick uns kurz deine Eckdaten — Victoria meldet sich innerhalb von 24–48 h bei dir zurück.
Lieber direkt sprechen statt Formular ausfüllen? Schreib mir auf WhatsApp oder ruf an — ich melde mich zeitnah zurück.
Mein Versprechen: Du bekommst von mir eine ehrliche Rückmeldung — egal ob's passt oder nicht.