📍 Köln · Vor Ort Quereinstieg möglich Auch als Praktikum & Werkstudent mit Übernahme

Business Development (m/w/d) — verdiene, was du leistest.

Du findest die Arbeitgeber, die Simplejobs wachsen lassen. Du recherchierst die richtigen Märkte und Entscheider, sprichst sie über LinkedIn und gezielte Mailings an und qualifizierst ihren Bedarf. So baust du die Pipeline auf, aus der das Sales-Team die Abschlüsse macht — mit einem Marktführer-Produkt im Rücken: 500+ Kunden, 96 % Erfolgsquote.

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Warum Simplejobs

Business Development, wie es eigentlich sein sollte.

01.

Du öffnest Türen für ein Produkt, das liefert

Die meisten Sales-Jobs heißen: ein Produkt verkaufen, an das du selbst nicht glaubst. Bei uns öffnest du Türen für eine Recruiting-Dienstleistung, die nachweislich liefert — 96 % Erfolgsquote, Einstellungsgarantie. Entscheider hören zu, weil das Produkt funktioniert. Kein Drücken, kein schlechtes Gewissen.

02.

Marktführer-Rückenwind ab Tag 1

500+ aktive Kunden, 96 % Erfolgsquote, 650+ Recruiting-Projekte. Wenn du einen Entscheider ansprichst, hast du Referenzen wie EDEKA, Heidelberg Materials und Contargo im Rücken. Das öffnet Türen, die andere sich mühsam aufstemmen müssen.

03.

Die Geschäftsführer Ali und Thomas als persönliche Mentoren

Die Geschäftsführung bildet dich selbst aus. Wöchentliches 1:1-Sparring, regelmäßiges Coaching, direkter Draht. Du lernst Business Development direkt von denen, die Simplejobs aufgebaut haben — was du hier in 6 Monaten lernst, lernst du woanders nicht in 3 Jahren.

Über 500 Arbeitgeber vertrauen Simplejobs

L. Stroetmann
FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH
Franz Bracht
Contargo
Roman Mayer Logistik
Partnerlogo
Partnerlogo
Gruber Logistics
Heidelberg Materials
Buhck Gruppe
Deine Aufgabe

Business Development bei Simplejobs.

Du fütterst die Pipeline des Vertriebsteams — und findest die Märkte, die als Nächstes dran sind.

Du machst keine Calls. Du sorgst dafür, dass das Vertriebsteam die richtigen Entscheider zur richtigen Zeit auf dem Tisch hat — und lieferst die Marktanalysen, auf denen die nächsten Wachstumsschritte aufbauen.

Operativ

Die rechte Hand des Vertriebsteams.

Du füllst die Pipeline, qualifizierst und übergibst sauber.

→Du recherchierst die richtigen Arbeitgeber und Entscheider raus
→Du sprichst sie über LinkedIn und gezielte Mailings an
→Du qualifizierst den Bedarf und übergibst sauber ans Sales-Team
→Du pflegst deine Pipeline in HubSpot
Kein Telefonieren. Der Outbound läuft schriftlich — LinkedIn, E-Mail, Sequencing.
Strategisch

Märkte verstehen, bevor andere sie sehen.

Du findest heraus, wo der nächste Bedarf entsteht — und warum.

→Marktanalysen: welche Branchen lohnen sich, wo ist der Bedarf am größten
→Recherche zu Wachstumssegmenten und Wettbewerb
→ICP-Validierung für neue Vertikalen (Ideal Customer Profile)
→Recruiting-Gutachten: bei Bestandskunden analysieren, woran ihr Recruiting hakt — und wo wir ansetzen
Deine Analysen fließen direkt in unsere Markt-Strategie ein.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann lass uns reden — Bewerbung in 60 Sekunden, kein Anschreiben nötig.

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Dein Tag im Business Development

Recherchieren, Kontakte knüpfen, Pipeline aufbauen.

Du bist der erste Draht, den ein potenzieller Kunde von Simplejobs bekommt. Du findest die richtigen Märkte und Entscheider, sprichst sie schriftlich an und baust die Pipeline fürs Sales-Team auf. Den Abschluss übernimmt das Sales-Team — du sorgst für die volle, planbare Pipeline.

🔍
01 — Recherche

Lead-Generierung & Marktrecherche

Du recherchierst potenzielle Kunden und neue Märkte und hilfst uns, neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

💬
02 — Kommunikation

Kundenkommunikation

Du knüpfst Kontakte zu potenziellen Kunden und Partnern über LinkedIn und per E-Mail.

⚙️
03 — Prozesse

Unterstützung bei der Prozessentwicklung

Gemeinsam mit unseren Sales Managern entwickelst du neue Prozesse und implementierst Projekte.

🗂️
04 — CRM

CRM-Management

Du sammelst praktische Erfahrungen im Umgang mit CRM-Tools (HubSpot) und hilfst dabei, unsere Kundenbeziehungen zu pflegen.

🎯
05 — Akquise

Kein Cold Calling

Du unterstützt das Team bei der strategischen Akquise, ohne direkt Verkaufsanrufe zu tätigen.

🤝
06 — Übergabe

Lead-Übergabe ans Sales-Team

Deine qualifizierten Leads gehen sauber ans Sales-Team über, das daraus die Abschlüsse macht.

Pipeline
Reines Prospecting

Fokus auf eine volle, planbare Pipeline fürs Sales-Team — wer auf Recherche, Schlagzahl und den ersten Draht zum Entscheider steht, ist hier richtig.

Was du verdienst

Fixum + ungedeckelte Provision.

Fixum ab Tag 1 plus ungedeckelte Provision auf jeden qualifizierten Lead. Je mehr passende Entscheider du an die Pipeline bringst, desto höher dein Verdienst — kein „beweis dich erstmal", kein Deckel.

Start
Fixum
ab Tag 1
→
Mit jedem Lead
+ Provision
Auf jeden qualifizierten Lead
→
Top-Performer
Ungedeckelt
Dein Einsatz = dein Verdienst
Max May — im Business Development gestartet
★ Aus dem Team

Max: vom Business Development zum Sales Setter.

Im Business Development hab ich gelernt, die richtigen Entscheider zu finden und eine saubere Pipeline aufzubauen. Genau das war mein Sprungbrett — heute bin ich Sales Setter und führe die Gespräche, die ich vorher recherchiert hab. Der Weg dahin ging schneller, als ich dachte.

Gestartet als
Business Development
Heute
Sales Setter
Sparring
Wöchentlich 1:1

Willst du die richtigen Leads finden?

Egal ob Praktikum, Werkstudent oder Vollzeit — wenn du Bock auf Recherche, Schlagzahl und den ersten Draht zum Entscheider hast, melde dich.

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★ Unser Ass im Ärmel

Win-Win-Vereinbarung — deine Ziele, unser Plan.

Bei Simplejobs setzen wir uns gemeinsam mit dir an einen Tisch und definieren deine privaten Ziele. Mehr Gehalt? Eigenes Auto? Reise? Hauskauf? Was immer dich antreibt — wir bauen einen klaren Plan, wie du es bei uns erreichst. Dein Erfolg = unser Erfolg. Auch im Business Development gilt: Was dir wichtig ist, wird Teil unseres Deals.

Klare Zielvereinbarung: persönlich + beruflich
Konkrete Meilensteine — keine leeren Versprechen
Regelmäßige Reviews mit der Geschäftsführung
Transparente Pfade zu Gehaltssprüngen + Verantwortung
Was dir wichtig ist, wird Teil unseres Deals

Werd Teil unseres Business-Development-Teams.

Dein eigener Win-Win-Plan beginnt mit einer 60-Sekunden-Bewerbung.

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Deine ersten 90 Tage

Vom ersten Lead bis zur eigenen Pipeline.

Strukturierter Onboarding-Plan, direkter Draht zur Geschäftsführung, tägliches Sparring mit Ali und Thomas. Du lernst Business Development von denen, die Simplejobs aufgebaut haben — was du hier in 90 Tagen lernst, lernst du woanders nicht in 2 Jahren.

Tag 1–7

Onboarding & Win-Win-Vereinbarung

Persönliche Zielvereinbarung mit den Geschäftsführern Ali und Thomas. Setup von HubSpot und LinkedIn. Du lernst Produkt, Referenzen (96 % Erfolgsquote, Einstellungsgarantie) und deine Zielkunden kennen.

Woche 2–4

Erster Outreach

Du gehst in den Outreach — erst geshadowed, dann selbstständig. LinkedIn und gezielte Mailings an Entscheider, deine Ansprache iterieren, und du generierst deine ersten qualifizierten Leads.

Monat 2

Eigene Pipeline & erste Übergaben

Du generierst eigenständig Leads, qualifizierst den Bedarf sauber und führst deine Pipeline in HubSpot. Deine ersten qualifizierten Leads gehen ans Sales-Team über.

Monat 3

Eigenständig & Ownership

Volle Verantwortung für dein Gebiet. Du steuerst deine eigene Pipeline, erreichst planbar qualifizierte Leads und wächst auf dem Weg Richtung Head of Business Development.

Was du mitbringst

6 Eigenschaften, die ein Business-Development-Talent ausmachen.

Du brauchst keine jahrelange Sales- oder Business-Development-Erfahrung. Diese sechs Dinge solltest du mitbringen — oder bereit sein, sie schnell zu entwickeln.

🎓

Studium ein Plus

Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich ist ein Plus, aber kein Muss — Quereinstieg ausdrücklich willkommen.

⚡

Organisiert & hands-on

Du bist organisiert, selbstständig und hast eine Hands-on-Mentalität.

💬

Kontakte knüpfen & kreativ

Du hast Spaß daran, neue Kontakte zu knüpfen und kreative Lösungen zu entwickeln.

🎯

Sales-Background ein Plus

Praxiserfahrung im Bereich Sales oder Business Development wäre von Vorteil, ist aber kein Muss.

🗣️

Sehr gute Deutschkenntnisse

Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

🚀

Wille zu wachsen

Du möchtest dich weiterentwickeln und mit uns gemeinsam wachsen — Richtung eigener Pipeline und perspektivisch Head of Business Development.

Bereit, Türen zu öffnen?

Schreib uns kurz — Victoria meldet sich in 24–48h zurück.

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Dein Weg ins Team

Such dir deinen Weg ins Business-Development-Team.

Wir suchen Leute, die das können — oder smart genug sind, es zu lernen.

Bei uns zählt, was du lieferst, nicht dein Lebenslauf. Egal ob du direkt in Vollzeit durchstartest, neben dem Studium reinkommst oder im Praktikum anfängst.

🚀

Vollzeit

Quereinstieg willkommen

Du baust deine eigene Pipeline mit voller Verantwortung, direkt mit der Geschäftsführung. Fixum ab Tag 1 + ungedeckelte Provision auf jeden qualifizierten Lead. Perspektive: bis zum Head of Business Development.

🎓

Praktikum mit Übernahme

Quereinstieg willkommen

Strukturiertes Praktikum mit Übernahmegarantie bei Performance. Bezahlt ab Tag 1 plus Provision auf jeden qualifizierten Lead. Kein Kaffee holen — du gehst ab Tag 1 in echten Outreach über LinkedIn und Mailings und baust deine erste Pipeline.

💻

Werkstudent

Ab dem 5. Semester

Neben dem Studium, egal welche Fachrichtung: flexible Stunden + Provision auf jeden qualifizierten Lead, mit Übernahmegarantie in Vollzeit. Du baust deine erste Pipeline und wächst Schritt für Schritt Richtung Vollzeit-BD.

Was wir bieten

Mehr als nur ein Job.

Bei Simplejobs bekommst du nicht nur einen unbefristeten Vertrag und faires Festgehalt — sondern ein komplettes Setup, das deine Entwicklung beschleunigt. Vom 1:1-Sparring mit der Geschäftsführung bis zum VIP-Erlebnis im RheinEnergieStadion.

👨‍💼

Ali + Thomas als Mentoren

Wöchentliches 1:1-Sparring mit der Geschäftsführung. Tägliches Coaching, direkter Draht. Was du in 6 Monaten lernst, lernst du woanders nicht in 3 Jahren.

💸

Ungedeckelte Provision

Auf jeden qualifizierten Lead gibt's Provision — ohne Deckel. Je mehr passende Entscheider du in die Pipeline bringst, desto mehr verdienst du, vom ersten Monat an.

📃

Unbefristeter Vertrag ab Tag 1

Keine Probezeit-Spielchen, keine Befristung. Du startest mit Sicherheit und kannst dich voll auf deine Pipeline konzentrieren.

💪

Anpacker-Mentalität im Team

Wir warten nicht auf perfekte Bedingungen — wir machen. Du bist umgeben von Leuten, die Tempo lieben, Hunger haben und gemeinsam besser werden wollen.

🤝

Win-Win-Vereinbarung

Wir definieren mit dir deine privaten Ziele — Auto, Reise, Hauskauf, Karriere. Konkrete Meilensteine, regelmäßige Reviews mit der Geschäftsführung.

🏠

1–2 Tage Home-Office

Nach der Einarbeitung arbeitest du in Vollzeit 1–2 Tage pro Woche remote. Den Rest der Zeit arbeitest du vor Ort mit dem Team — weil die besten Ideen am gemeinsamen Tisch entstehen.

⚽

VIP beim 1. FC Köln

Wir sind offizieller Sponsor — du bist regelmäßig VIP-Gast im RheinEnergieStadion. Spieltage als Team-Erlebnis, nicht nur als Tribünen-Termin.

✈️

Workation einmal pro Jahr

Einmal im Jahr eine Woche raus mit dem ganzen Team — arbeiten, planen, feiern in einem anderen Land. Auch als Praktikant dabei.

🎉

Teamevents jeden Monat

Bowling, Dinner, FC Köln Spieltag, gemeinsame Aktivitäten. Mindestens einmal im Monat wird gefeiert — weil Tempo nur mit Spirit nachhaltig ist.

Unser Standort

Sitz in Köln.

Unser Office ist deine zweite Heimat. 300 m² in Köln-Ossendorf mit allem, was du dir vorstellen kannst — und ein bisschen mehr. Modernes Glasgebäude, Bürohund, PlayStation, eigene Kantine. Hier arbeitest du Vor Ort mit dem ganzen Team auf Augenhöhe.

📍
Mathias-Brüggen-Straße 75 50829 Köln-Ossendorf
🏢
300 m² Office-Fläche Bürohund · PlayStation · Eigene Kantine
🚆
Top angebunden Auto über A57 · ÖPNV-Anbindung direkt vor der Tür
Auf Google Maps öffnen
Simplejobs Office Köln-Ossendorf
Simplejobs Office Außenansicht
Simplejobs Team — Top Company auf Kununu
Das Simplejobs Team
So läuft's ab

Von deiner Bewerbung bis zum Vertrag.

Kein wochenlanges Hinhalten, kein Anschreiben erforderlich. Sondern ein klarer, schneller Prozess — vom ersten Klick bis zur Unterschrift.

01

Schnellbewerbung

Du füllst das Formular aus. Keine 60 Sekunden, kein Anschreiben nötig.

Tag 0
02

Erste Rückmeldung von Victoria

Innerhalb von 24–48h bekommst du Rückmeldung von Victoria, unserer Inhouse Recruiterin.

24–48h
03

Kennenlernen mit den Geschäftsführern Ali und Thomas

Direktes Gespräch mit der Geschäftsführung. Mindset-Check, kurzer Austausch über deine Kommunikationsstärke und deinen Biss, Win-Win-Plan.

Woche 1
04

Prospecting-Session im Team

Du erlebst einen typischen Tag im Team und gehst mit uns eine echte Prospecting-Aufgabe durch — z. B. zu einem Zielsegment die passenden Arbeitgeber und Entscheider finden, eine kleine Zielliste bauen und priorisieren. Wir schauen gemeinsam, wie du recherchierst und an die richtigen Leads rankommst. Kein Whiteboard-Theater, echtes Recherchieren.

Woche 2
05

Vertragsangebot + Win-Win-Vereinbarung

Wenn beide Seiten passen, bekommst du dein Angebot — inklusive deiner persönlichen Zielvereinbarung. Unbefristet ab Tag 1.

Woche 3
Jetzt bewerben

Bereit für deinen nächsten Schritt?

Schick uns kurz deine Eckdaten. Innerhalb von 24–48h bekommst du Rückmeldung von Victoria.

🔒 SSL-verschlüsselt · ⚡ Antwort in 24–48h · 📄 Kein Anschreiben nötig
Victoria Dierkes
Victoria Dierkes
Inhouse Recruiterin · Deine Ansprechpartnerin

Lieber direkt sprechen statt Formular ausfüllen? Schreib mir auf WhatsApp oder ruf an — ich melde mich zeitnah zurück.

💬
WhatsApp
+49 155 65397522
 📞
Telefon
+49 (221) 4668386-0
 ✉️
E-Mail
v.dierkes@simplejob.de
Mein Versprechen: Du bekommst von mir eine ehrliche Rückmeldung — egal ob's passt oder nicht.
Häufige Fragen

Kurz geklärt.

Brauche ich Vertriebserfahrung oder einen bestimmten Abschluss? +
Nein. Quereinstieg ist ausdrücklich möglich. Wichtiger als Erfahrung oder Zeugnis sind Kommunikationsstärke, Biss und Lernbereitschaft — Business Development lernst du bei uns von Grund auf, direkt von der Geschäftsführung.
Wie werde ich vergütet? +
Einstieg ab Tag 1 mit Fixum plus ungedeckelter Provision auf jeden qualifizierten Lead — egal ob Praktikum, Werkstudent oder Vollzeit. Je mehr passende Entscheider du in die Pipeline bringst, desto höher dein Verdienst. Übernahme in Vollzeit bei Performance.
Mit welchen Tools arbeite ich? +
HubSpot für deine Pipeline und das CRM, dazu LinkedIn und E-Mail-/Mailing-Tools für den Outreach. Sauberes Pipeline-Handling gehört zum Job.
Was mache ich konkret? +
Du identifizierst die richtigen Arbeitgeber und Entscheider, sprichst sie über LinkedIn und gezielte Mailings an, qualifizierst ihren Bedarf und übergibst den Lead. Den Abschluss übernimmt das Sales-Team — du baust die Pipeline, die das möglich macht.
Ist Home-Office möglich? +
Ja, in Maßen. Als Vollzeitler arbeitest du nach der Einarbeitung 1–2 Tage pro Woche remote, den Rest vor Ort in Köln-Ossendorf — weil die besten Ideen am gemeinsamen Tisch entstehen.
Was ist die Win-Win-Vereinbarung? +
Wir definieren gemeinsam deine privaten Ziele — Auto, Reise, Hauskauf, Karriere — mit konkreten Meilensteinen. Regelmäßige Reviews mit Ali und Thomas.
Wie sieht der Karrierepfad aus? +
Praktikum/Werkstudent → Business Development in Vollzeit → Head of Business Development. Du startest mit Prospecting und ersten qualifizierten Leads, übernimmst eine eigene Pipeline und dein Gebiet und wächst Schritt für Schritt nach oben.
Wo ist das Office? +
Mathias-Brüggen-Straße 75, 50829 Köln-Ossendorf. Gut erreichbar mit Auto (A57) und ÖPNV. 300 m² mit Bürohund, PlayStation, eigener Kantine.