Führendes Blue-Collar-Recruiting-System® in der DACH-Region
Erfinder von Recruiting as a Service für gewerblich-technische Fachkräfte.
Online und unverbindlich · Rückmeldung in 24 Stunden
Über 500 Arbeitgeber vertrauen Simplejobs.
Kommt Ihnen das bekannt vor? Die meisten, die zu uns kommen, haben schon alles ausprobiert. Wir liefern Einstellungen, nicht Bewerbungen.
Klassische Stellenanzeige
Nur die, die gerade aktiv suchen.
Simplejobs Recruiting as a Service System
Daten, Algorithmen, KI und Recruiter in einem geschlossenen System: der SimpleCloud.
So funktioniert’s
Sie führen nur noch das Gespräch.
Ihre Stelle erscheint dort, wo Fachkräfte ihr Handy nutzen. Google, Meta, Indeed, YouTube, In-App.
Ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben. Auch in der Pause an der Raststätte.
Ein Recruiter prüft Eignung, Gehalt und Wechselmotiv. Bis 20 Uhr.
Sie bekommen Lebenslauf und Termin. Sie sagen nur noch Ja oder Nein.
Feste Touren. Planbarer Feierabend.
Führerschein CE vorhanden?
Ab wann verfügbar?
Telefonnummer
Führerschein CE
Schichtbereitschaft
Gehaltsvorstellung
Wechselmotiv
Startdatum
Simplejobs Recruiting as a Service System
Reichweite, Daten, KI und echte Recruiter. Gesteuert in der SimpleCloud.
SimpleCloud
Direkte Übergabe einstellungsreifer Kandidaten, einzeln oder großvolumig als Bewerbertag.
SimplePixel
Gezielte Ansprache auf allen relevanten Kanälen, bis zu 95 % Marktabdeckung.
SimpleMatch
Findet auch Fachkräfte, die gerade nicht suchen.
SimpleConnect
KI-Erstkontakt 24/7.
SimpleSellcruiting
Telefonische Vorqualifizierung durch unser Recruiting-Callcenter. Nur wer passt, geht weiter.
Media Days & Employer Branding
Kandidaten erleben Sie als Arbeitgeber, bevor sie sich bewerben.
Media Days
Media Day bei Ihnen vor Ort. Fotos und Drohnenaufnahmen in Hoch- und Querformat, mit vollen Nutzungsrechten.
Employer Branding
Datenbasiert geplant. Wir sehen, welche Motive Bewerbungen bringen.
Karriereseite
Schnellbewerbung in unter 60 Sekunden, ohne Lebenslauf.
Unser Prinzip
Deshalb Recruiting as a Service.
Die Software liefert die Kandidaten. Der Mensch entscheidet.
Fachkräfte in unserer Datenbank
digitale Fingerabdrücke von Fachkräften gesammelt
Erfolgsquote bei Einstellungen
umgesetzte Kampagnenprojekte
Kunden in DACH
Mitarbeiter
Doppelte Absicherung
Wir garantieren Menschen, die anfangen.
Liefern wir die garantierten Einstellungen nicht, greift die Geld-zurück-Garantie.
Wir prüfen vorab, ob es in Ihrer Region passende Kandidaten gibt. Erst dann geben wir die Garantie.
Vertraglich verankert.
Referenzen
Trinks
217
Einstellungen
Ø 8 Tage bis zur Besetzung„Mit Simplejobs haben wir einen Partner gefunden, der unsere Herausforderungen in der Logistik wirklich versteht.“Tino Saalbach, Geschäftsführer
Mytheresa
162
Einstellungen
Ø 7 Tage bis zur BesetzungContargo
92
Einstellungen
Ø 16 Tage bis zur Besetzung„Digitale Effizienz und persönlicher Kontakt. Das spart Zeit und wir bekommen Kandidaten, die wirklich zu uns passen.“Michael Starke, Geschäftsführer
FES Frankfurt
71
Einstellungen
Ø 21 Tage bis zur Besetzung„Simplejobs hat unseren Recruiting-Prozess deutlich vereinfacht.“Gregor Weckesser, Leiter Recruiting
BÄKO
33
Einstellungen
Ø 19 Tage bis zur Besetzung„Die Zusammenarbeit mit Simplejobs ist für uns ein echter Gewinn.“Dirk Marschke, Personalleitung
Heidelberg Materials
22
Einstellungen
Ø 26 Tage bis zur BesetzungBGRP
21
Einstellungen
Ø 8 Tage bis zur BesetzungÜber 3.800 umgesetzte Kampagnenprojekte.
Branchen
Über 70 Blue-Collar-Berufsgruppen. Sieben Branchen, in denen wir zu Hause sind.
LKW-Fahrer · Staplerfahrer · Lager
Müllwerker · LKW-Fahrer · Sortierer
LKW-Fahrer · Produktion · Kommissionierung
Pflegefachkräfte · Pflegehelfer · Betreuungskräfte
LKW-Fahrer · Lager · Staplerfahrer
LKW-Fahrer CE · Begleitung · Kranführer
Maschinenbediener · Schichtleiter · Technik
Sprechen Sie uns an.
Google 4,9 aus 460+ Bewertungen · Trustpilot 4,9 aus 360+
„Wir sind endlich raus aus der Zeitarbeit und haben echte Ansprechpartner, die unser Business verstehen.“
„Mit Simplejobs haben wir einen Partner gefunden, der unsere Herausforderungen in der Logistik wirklich versteht.“
Ihr Weg zu Simplejobs
Von der Analyse bis zur ersten Kampagne. Wir begleiten Sie.
Wir analysieren Ihr Recruiting-Potenzial in Ihrer Region.
Sie bekommen eine individuelle Strategie und entscheiden, ob wir sie umsetzen.
Wir schärfen Ihr Arbeitgeberprofil, damit Sie sich im Markt abheben.
Fotos, Videos und Inhalte für Ihre Kampagnen.
Ab jetzt führen Sie nur noch die Gespräche und unterschreiben die Verträge.
Persönlicher Ansprechpartner
Regelmäßige Calls und Steuerung nach Ihren Zahlen. Aus einem Team von 40+ Mitarbeitern.
Lernen Sie uns kennen, bevor Sie sich festlegen.
Online und unverbindlich · Rückmeldung in 24 Stunden
