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Einstellungen bei Trinks
Ø Tage bis zur Besetzung0
Simplejobs RaaS System®
Ihr Recruiting auf Autopilot.
Ihr Recruiting auf Autopilot.
Mit vertraglicher
Einstellungsgarantie.
Reichweite, Datenbank, KI-Erstkontakt und persönliche Telefonie in einem System. Wir liefern Ihnen einstellungsreife Kandidaten zum Fixpreis, mit vertraglicher Einstellungs- und Nachbesetzungsgarantie. Sie führen nur noch das Gespräch.
4.9 von 5360+ Bewertungen
4.9 von 5430+ Bewertungen
L. Stroetmann · Lebensmittelgroßhandel
97 %Erfolgsquote
650+Recruiting-Projekte umgesetzt
97 %Erfolgsquote
500+Kunden in DACH
1 Mio.+Fachkräfte in der Datenbank
Unternehmen aus Logistik, Industrie und Handel, die mit uns einstellen
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Kennen Sie das?
Die Arbeit ist da. Die Fachkräfte fehlen.
Ob Logistik, Lager oder Produktion: Gute gewerbliche Fachkräfte sind fest im Job und suchen nicht aktiv, auch wenn sie offen für einen Wechsel wären. Mit klassischen Stellenanzeigen erreichen Sie sie kaum.
Jede offene Stelle bremst den Betrieb
Stellen bleiben offen
Anzeigen erreichen fast nur die, die ohnehin suchen. Erfahrene Fachkräfte sehen Ihre Stelle nie.
So lösen wir esReichweite holt auch die passiven 95 %
Bewerber passen nicht
Viele Bewerbungen, aber die falschen. Das Aussortieren kostet Ihr Team Stunden.
So lösen wir esVorqualifizierung am Telefon: Nur wer passt, kommt zu Ihnen
Personaldienstleister sind teuer
Provisionen auf das Jahresgehalt machen jede Einstellung teuer. Zeitarbeit bindet niemanden langfristig.
So lösen wir esFixpreis statt 15 bis 25 % vom Jahresgehalt
Das HR-Team ist am Limit
Anzeigen schalten, Bewerber anrufen, Termine koordinieren: Das läuft neben dem Tagesgeschäft kaum mit.
So lösen wir esLebenslauf und Termin: Sie führen nur noch das Gespräch
Das liegt nicht an Ihrem Unternehmen
Anzeigen erreichen 5 %.
Anzeigen erreichen 5 %.
Wir erreichen die anderen 95 %.
Klassische Stellenanzeigen erreichen nur die 5 Prozent, die ohnehin suchen. Für die wechselbereiten 95 Prozent braucht es Multi-Channel-Recruiting und Omnipräsenz: Ihre Stelle läuft dort, wo Fachkräfte ohnehin unterwegs sind, auf dem Handy, in Apps und auf über 80 Plattformen.
Aktiv suchend (5 %)Wechselbereit, aber nicht suchend (95 %)
Aus unseren Kundenprojekten
Echte Teams. Echte Branchen.
Lebensmittel, Industrie, Baustoffe, Kontraktlogistik und Getränke: Diese Unternehmen setzen beim Recruiting auf das RaaS System®.
L. Stroetmann · LebensmittelBerger · ZerspanungKemmler · Baustoffe
Sweet Tec · Süßwaren
Kuehne+Nagel · KontraktlogistikGriesemann · Anlagenbau
Splendid Drinks · Getränke
So funktioniert das RaaS System®
50 % System, 50 % Mensch. Alles aus einer Hand.
Recruiting as a Service verbindet Reichweite, Datenbank und KI mit echter telefonischer Qualität. Entwickelt von Simplejobs, dem Erfinder des RaaS-Systems, aus Deutschland für Europa.
50 % SystemReichweite · Datenbank · digitales Recruiting · KI-Erstkontakt 24/7
50 % MenschTelefonische Qualität · Beratung · Entscheidung
YouTube
Google
In-App
Social Media
Indeed
Kleinanzeigen
1 Mio.+Fachkräfte in der eigenen Datenbank
1
SimplePixel
Reichweite aufbauen
Gezielte Ansprache auf allen relevanten Kanälen, ohne Streuverluste. So erreichen Sie bis zu 95 % des Marktes, auch die Fachkräfte, die nicht aktiv suchen.
80+ PlattformenBis zu 95 % Marktabdeckung
2
SimpleMatch
Bewerber gewinnen
Über 1 Mio. Profile in unserer eigenen Datenbank und eine Schnellbewerbung in unter 60 Sekunden, ohne Lebenslauf. So wird aus Interesse eine Bewerbung.
1 Mio.+ ProfileBewerbung in 60 Sekunden
3
SimpleConnect und SimpleSellcruiting
Qualifizieren
Der KI-Erstkontakt meldet sich rund um die Uhr, danach ruft unser Recruiting-Callcenter jeden Bewerber an, meist innerhalb einer Stunde. Nur wer passt, geht weiter.
KI-Erstkontakt 24/7Unter 1 Std. bis zum Anruf
4
SimpleCloud
Einstellen
Direkte Übergabe einstellungsreifer Kandidaten mit Lebenslauf und Termin, einzeln oder großvolumig als Bewerbertag bei Ihnen vor Ort. Sie führen nur noch das Gespräch.
Lebenslauf und TerminBewerbertage vor Ort
Reichweite
Nicht nur Social Media. Überall, rund um die Uhr.
Aus unserer eigenen Datenbank heraus spielen wir Ihre Stelle dort aus, wo Fachkräfte ihre Zeit verbringen: auf Facebook, Instagram und YouTube, in Nachrichten-, Wetter- und Spiele-Apps. 24/7 und überall, nicht nur auf einzelnen Kanälen.
Simplejobs Datenbank mit 1 Mio.+ Fachkräften
FacebookInstagramYouTubeNachrichten-AppsWetter-AppsSpiele-AppsGoogleIndeedKleinanzeigen
80+Plattformen
24/7ausgespielt
< 1 Std.bis zum Anruf
SJ
SimplejobsGesponsert · Instagram
simplejob.deLKW-Fahrer (m/w/d) in Ihrer Region
Mehr erfahrenWarum Simplejobs
Ihre Vorteile auf einen Blick.
01
Vertragliche Garantie
Einstellungsgarantie plus Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit. Das Risiko liegt bei uns, nicht bei Ihnen.
02
Modular zum Fixpreis
Ein transparenter Fixpreis ohne versteckte Kosten. Keine Provision auf das Jahresgehalt, keine Gebühr pro Kopf.
03
System inklusive
SimplePixel, SimpleMatch, SimpleConnect, SimpleSellcruiting und SimpleCloud sind im Paket enthalten. Sie müssen kein Tool zusätzlich buchen.
Unsere Garantie
Klicks kann jeder garantieren.
Klicks kann jeder garantieren.
Wir garantieren Einstellungen.
„Ich glaub das erst, wenn die Leute hier anfangen.“Das hören wir oft. Deshalb die Garantie. Unser System basiert auf 6 Jahren Datenanalyse mit 650+ Projekten und einer Erfolgsquote von 97 %. Wenn Sie zu den 3 % gehören: Geld zurück.
Einstellungsgarantie
Eine feste Zahl an Einstellungen, schriftlich vor Beginn vereinbart. Zählt erst ab Vertrag und erstem Arbeitstag. Ziel verfehlt: kostenlos weiter oder Geld zurück.
Nachbesetzungsgarantie
Springt eine neue Fachkraft in der Probezeit ab, besetzen wir kostenlos nach. Ohne Diskussion, ohne Mehrkosten.
2x bis 3xso viele Einstellungen wie garantiert
Referenzen RaaS System®
Planbare Einstellungen bei führenden Arbeitgebern
Logistik, Lebensmittel, E-Commerce, Zement und produzierendes Gewerbe: Ausgewählte Projekte mit echten Zahlen aus unseren Fallstudien.
0
Einstellungen bei Heidelberg Materials
Ø Tage bis zur Besetzung0
0
Einstellungen bei Mytheresa
Ø Tage bis zur Besetzung0
0
Einstellungen bei Dahlhoff
Ø Tage bis zur Besetzung0
0
Einstellungen bei BGRP
Ø Tage bis zur Besetzung0
0
Einstellungen bei BÄKO
Ø Tage bis zur Besetzung0
0
Einstellungen bei Recht
Ø Tage bis zur Besetzung0
0
Einstellungen bei Gust. Alberts
Ø Tage bis zur Besetzung0
Kundenstimmen
Im Gespräch mit unseren Kunden
PS
Ich habe feste Ansprechpartner, die wirklich verstehen, was wir machen und was wir brauchen. Wir haben jetzt eine Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit und sind endgültig raus aus der Zeitarbeit.
TS
Mit Simplejobs haben wir einen Partner gefunden, der unsere Herausforderungen in der Logistik wirklich versteht.
CF
Die Benachrichtigung bei neuen Bewerbungen ist extrem hilfreich. Wir reagieren jetzt sofort.
Kostenloses Erstgespräch · 30 Minuten
Wie viele Stellen möchten Sie besetzen?
30 Minuten, mehr brauchen wir nicht. Das nehmen Sie aus dem Termin mit, egal wie Sie sich am Ende entscheiden:
Wie viele passende Fachkräfte es aktuell in Ihrer Region gibt, live aus unserer Datenbank
Wo Ihr Gehalt im Vergleich zum regionalen Markt liegt
Eine ehrliche Einschätzung, ob und wie schnell sich Ihre Stellen besetzen lassen
Wenn es passt, klären wir, ob wir Ihnen eine vertragliche Einstellungsgarantie mit Geld-zurück-Garantie geben können. So haben Sie die Sicherheit, dass es funktioniert. Und selbst wenn nicht, wissen Sie danach genau, woran es liegt.
Ihre Angaben verarbeiten wir gemäß unserer Datenschutzerklärung.
FAQ
Häufige Fragen
Was genau garantieren Sie?
Eine vorab schriftlich vereinbarte Zahl an Einstellungen. Gezählt wird nur, wer den Arbeitsvertrag unterschrieben und den ersten Arbeitstag angetreten hat. Klicks oder Bewerbungen zählen nicht. Springt jemand in der Probezeit ab, besetzen wir kostenlos nach.
Was kostet das RaaS System®?
Sie zahlen einen transparenten Fixpreis, abhängig von Region, Anzahl und Profil. Es gibt keine Provision auf das Jahresgehalt und keine Gebühr pro Kopf. Im kostenlosen Erstgespräch prüfen wir Ihren Bedarf und machen Ihnen ein Angebot.
Was ist im RaaS System® enthalten?
Alle vier Bausteine: Reichweite mit SimplePixel, Bewerbergewinnung mit SimpleMatch, Qualifizierung mit SimpleConnect und SimpleSellcruiting und die Übergabe mit SimpleCloud. Am Ende bekommen Sie einstellungsreife Kandidaten mit Lebenslauf und Termin, einzeln oder als Bewerbertag.
Für welche Branchen und Profile eignet sich das?
Für gewerblich-technische Fachkräfte und Helfer, zum Beispiel in Logistik und Transport, im Lager, in Produktion und Industrie, im Baustoffhandel, in der Entsorgung und in der Lebensmittelbranche.
Wie schnell bekomme ich Fachkräfte?
Das hängt von Region und Profil ab. Bei Mytheresa lag die durchschnittliche Zeit bis zur Besetzung bei 7 Tagen, bei Trinks bei 8 Tagen und bei Heidelberg Materials bei 26 Tagen.
Wo sind die neuen Mitarbeiter angestellt?
Direkt bei Ihnen. Wir sind keine Zeitarbeit: Ihre neuen Mitarbeiter unterschreiben einen Arbeitsvertrag mit Ihrem Unternehmen. Wir übernehmen Suche, Ansprache und Vorqualifizierung.
Offene Stellen warten nicht.
Wir auch nicht.
Kostenloses Erstgespräch, Recruiting-Gutachten für Ihren Standort und eine ehrliche Einschätzung Ihres Bedarfs.
Kostenloses Gespräch anfragen