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In 7 Tagen zu qualifizierten Bewerbern.

Planbare Recruiting-Budgets

Skalierbar für jede Unternehmensgröße

Ihr Experte für Fachkräfte & Blue Collar Positionen

500+ Kunden vertrauen SimpleJOB

« KI findet, SimpleJOB verbindet: Festanstellungen leicht gemacht.»

Hohe Arbeitgeberkonkurrenz erschwert die Suche nach Bewerbern. Mit unserem effizienten Recruiting-Mix finden Sie zuverlässig qualifizierte Fachkräfte und kostenintensive Stellenanzeigen gehören der Vergangenheit an.

Warum Simplejobs

Wir glauben daran, dass Menschen unsere Stärke sind, und möchten Unternehmen dabei helfen, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.

Mehr qualifizierte Bewerber

Ein effektiver Mix aus Persönlichkeit & Automatismen

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Simplejob Mission

Wir bündeln die besten Recruiting-Lösungen auf dem Markt

Jobbörse

Durch das Streuen der Maßnahmen auf verschiedenen Plattformen, einschließlich der Nutzung von Multiposting-Tools und einer Indeed Premium Partnerschaft, gelingt es uns aktiv suchende Kandidaten auf allen verfügbaren Plattformen zu erreichen.

Personalvermittlung

Durch die Qualifizierung der Bewerber mittels persönlicher Telefoninterviews, einem Unterlagen-Check sowie eine händisch gefilterte Kandidatenauswahl, die zum Anforderungsprofil passt, gewährleisten wir eine passgenaue Auswahl qualifizierter Bewerber.

HR-Marketingagentur

Durch das zielgenaue Erreichen von passiv suchenden Bewerbern über Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok, Facebook und Co. können wir ein breites Publikum ansprechen und potenzielle Kandidaten für Ihre offenen Stellen gewinnen.

Passgenaue Maßnahmen im Überblick

Bewerberpool

Direkter Zugang zu 100.000+ Jobsuchenden.

Wir haben einen Bewerberpool mit qualifizierten Blue und White Collar Bewerbern aufgebaut, die wir direkt für Ihre Jobs begeistern können.

Mit Reverse-Recruiting stellen wir Ihnen innerhalb von 24-72 Stunden passende Bewerber vor. So sparen Sie Zeit und Kosten, während wir Ihnen die besten Bewerber sichern.

Recruiting-Kampagnen

Ihre Bewerber sind überall. Mit uns sind Sie es auch.

Wir erreichen Ihre Wunschkandidaten mit zielgruppenspezifischen Werbeanzeigen, die wir auf Social Media präsentieren und so Bewerbungen initiieren.

Wir optimieren Ihre Recruiting-Kampagnen fortlaufend und erreichen so die besten Ergebnisse für Ihr Budget.

Bewerberqualifizierung

Suchen Sie noch oder lernen Sie die Bewerber schon kennen?

Wir übernehmen nicht nur die Suche nach passenden Bewerbern für Ihre Vakanzen, sondern auch die Qualifizierung und das Screening dieser.

Unsere Recruiter führen telefonische Gespräche durch, um die Soft- und Hard Skills der Bewerber zu prüfen. Wir garantieren so, dass jeder Bewerber den Anforderungen Ihres Jobs erfüllt.

Stellenanzeigen

Ihre Stellenanzeigen dort, wo Ihre Bewerber sich aufhalten.

Wir optimieren Ihre Stellenanzeigen mit zielgruppenspezifischen Keywords. Im Anschluss platzieren wir diese auf genau den Plattformen, auf denen Ihre Wunschbewerber aktiv sind.

Durch die Streuung unserer Maßnahmen können Sie kosteneffizient rekrutieren und sich so einen Wettbewerbsvorteil sichern.

Reportings

Wichtige Einblicke in Bewerbungs- und Einstellungskosten.

Wir sind transparent und geben Ihnen - im Gegensatz zu klassischen Stellenbörsen - wichtige Informationen, die Sie für ein erfolgreiches Recruiting benötigen, weiter.

So können sich einen Wettbewerbsvorteil bei der Einstellung qualifizierter Fachkräfte sichern und vorausschauend rekrutieren.

Ihr kostenloser Recruiting-Report zum herunterladen!

3 Recruiting-Lösungen

Maßgeschneiderte Dienste für individuelle Unternehmensstrukturen.

Erfolgsversprechende Methoden

Personalvermittlung, Bewerber-Flat & HR-Marketingagentur aus einer Hand.

Flexible Konditionen

Erfolgsbasierte Vermittlungsgebühren oder monatliche Pauschalzahlungen.

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Stellen, die wir für Sie besetzen

Vom LKW-Fahrer bis zum Disponenten: Wir haben die richtigen Bewerber. Wir machen die Besetzung gewerblicher und kaufmännischer Stellen leicht.

Gewerbliche Stellen

LKW-Fahrer
Staplerfahrer
Kurierfahrer
Produktions-Mitarbeiter
Lagermitarbeiter
KFZ-Mechaniker
Busfahrer
Fahrradkurier

Kaufmännische Stellen

Disponent
Dispositionsleiter
Schichtleiter
Teamleiter
Sachbearbeiter
Customer Care
Sales Manager
Key Account Manager
Fuhrparkleiter
Bereichsleiter
Leiter Import / Export
Niederlassungsleiter
IT & Entwickler
Finanzwesen

Haben Sie noch Fragen? Ich bin für Sie da!

So funktioniert unser Recruiting-Mix

Mittels Performance Marketing, Social Recruiting und umfassendem Talent-Pool finden wir schnell qualifizierte Bewerber in Ihrer Region.

1

Bedarf mitteilen

Teilen Sie uns mit, welche Vakanzen Sie besetzen möchten und buchen Sie sich ein unverbindliches Strategiegespräch bei unserem Recruiting-Experten. Ganz simple!

2

Strategiegespräch

Sie lernen unsere verschiedenen Services kennen. Im Anschluss finden wir gemeinsam Ihre perfekte Recruiting-Lösung. Von der Vermittlung über eine Flat bis hin zu einer eigenen Datenbank - wir haben die richtige Lösung für Ihr Team.

3

Start der Zusammenarbeit

Nach kürzester Zeit können Sie Bewerber kennenlernen, die die Anforderungen Ihrer Stelle erfüllen. Sie sind überzeugt? Dann steht einer Festanstellung des Bewerbers in Ihrem Unternehmen nichts mehr im Wege.

Alle 3 Min.

trägt sich ein neuer Bewerber bei uns ein

+ 500

zufriedene Kunden, die mit uns effizient Stellen besetzen

16 Bundesländer

in denen wir Bewerber für Ihre unbesetzten Positionen finden

+ 100.000

Talente in unserer deutschlandweiten Community

+500 zufriedene Unternehmen, die täglich auf uns zählen.

NH
Nico Hinz
"Sehr sehr hilfsbereite und freundliche Mitarbeiter die dir zur Seite stehen kann ich wirklich nur weiterempfehlen 🙏 Mit freundlichen Grüßen Nico"
AD
Alan Rainer Dickemann
"Wahnsinnig überrascht, super tolles Team und Dienstleistungen. Kann und werde es sehr gerne weiter empfehlen."
D_
Daru_
"Super nett und super Tolles Angebot. Finde ich tatsächlich viel Entspannter als Arbeitnehmer das für mich gesucht wird als das ich mich mit dem Lästigen Bewerben und Anrufen rumschlagen muss."
KB
Kai Bettermann
"Kann nur gutes berichtet. Ansprechpartner immer erreichbar. Kümmert ich um alles und ist absolut zuverlässig (wenn er sagt ich melde mich dann und dann, dann meldet er sich auch). Also alles top!"
PD
Peter D.
SimpleJOB kann ich auf jeden Fall sehr empfehlen. Die Kommunikation mit dem jeweiligen Ansprechpartner ist top! Auch ein Rückruf läßt nicht lange auf sich warten. Vielen Dank für die tolle Betreuung von SimpleJOB und Henry."
JK
Julius K.
"Ich fühle mich sehr gut beraten. Die Kontakte zwischen Vermittler, Firma und zukünftigen AN funktionieren einwandfrei. Vermittlung erfolgte innerhalb von 2 Wochen inklusive 2 Vorstellungsgesprächen."
M
M.
"Sehr kompetent super nettes und kümmerndes Personal gerne immer wieder."
AG
Anton G.
"Sehr gute und umfangreiche Beratung, sehr netter Kontakt schnelle Hilfe steht hier ganz oben. Weiter so nur zu empfehlen super job."

Häufig gestellte Fragen

Hier findest du die Antworten auf unsere meist gestellten Fragen.

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