Eget suspendisse faucibus nunc massa volutpat risus nec. Neque lacus a euismod ultricies lobortis commodo sed.
Erfolgsstory lesen
Ø 4,9 aus +300 Bewertungen
In 7 Tagen zu qualifizierten Bewerbern.
Planbare Recruiting-Budgets
Skalierbar für jede Unternehmensgröße
Ihr Experte für Fachkräfte & Blue Collar Positionen
500+ Kunden vertrauen SimpleJOB
« KI findet, SimpleJOB verbindet: Festanstellungen leicht gemacht.»
Hohe Arbeitgeberkonkurrenz erschwert die Suche nach Bewerbern. Mit unserem effizienten Recruiting-Mix finden Sie zuverlässig qualifizierte Fachkräfte und kostenintensive Stellenanzeigen gehören der Vergangenheit an.
Wir bündeln die besten Recruiting-Lösungen auf dem Markt
Jobbörse
Durch das Streuen der Maßnahmen auf verschiedenen Plattformen, einschließlich der Nutzung von Multiposting-Tools und einer Indeed Premium Partnerschaft, gelingt es uns aktiv suchende Kandidaten auf allen verfügbaren Plattformen zu erreichen.
Personalvermittlung
Durch die Qualifizierung der Bewerber mittels persönlicher Telefoninterviews, einem Unterlagen-Check sowie eine händisch gefilterte Kandidatenauswahl, die zum Anforderungsprofil passt, gewährleisten wir eine passgenaue Auswahl qualifizierter Bewerber.
HR-Marketingagentur
Durch das zielgenaue Erreichen von passiv suchenden Bewerbern über Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok, Facebook und Co. können wir ein breites Publikum ansprechen und potenzielle Kandidaten für Ihre offenen Stellen gewinnen.
Passgenaue Maßnahmen im Überblick
Bewerberpool
Direkter Zugang zu 100.000+ Jobsuchenden.
Wir haben einen Bewerberpool mit qualifizierten Blue und White Collar Bewerbern aufgebaut, die wir direkt für Ihre Jobs begeistern können.
Mit Reverse-Recruiting stellen wir Ihnen innerhalb von 24-72 Stunden passende Bewerber vor. So sparen Sie Zeit und Kosten, während wir Ihnen die besten Bewerber sichern.
Recruiting-Kampagnen
Ihre Bewerber sind überall. Mit uns sind Sie es auch.
Wir erreichen Ihre Wunschkandidaten mit zielgruppenspezifischen Werbeanzeigen, die wir auf Social Media präsentieren und so Bewerbungen initiieren.
Wir optimieren Ihre Recruiting-Kampagnen fortlaufend und erreichen so die besten Ergebnisse für Ihr Budget.
.pdf.jpg)
Bewerberqualifizierung
Suchen Sie noch oder lernen Sie die Bewerber schon kennen?
Wir übernehmen nicht nur die Suche nach passenden Bewerbern für Ihre Vakanzen, sondern auch die Qualifizierung und das Screening dieser.
Unsere Recruiter führen telefonische Gespräche durch, um die Soft- und Hard Skills der Bewerber zu prüfen. Wir garantieren so, dass jeder Bewerber den Anforderungen Ihres Jobs erfüllt.
Stellenanzeigen
Ihre Stellenanzeigen dort, wo Ihre Bewerber sich aufhalten.
Wir optimieren Ihre Stellenanzeigen mit zielgruppenspezifischen Keywords. Im Anschluss platzieren wir diese auf genau den Plattformen, auf denen Ihre Wunschbewerber aktiv sind.
Durch die Streuung unserer Maßnahmen können Sie kosteneffizient rekrutieren und sich so einen Wettbewerbsvorteil sichern.
Reportings
Wichtige Einblicke in Bewerbungs- und Einstellungskosten.
Wir sind transparent und geben Ihnen - im Gegensatz zu klassischen Stellenbörsen - wichtige Informationen, die Sie für ein erfolgreiches Recruiting benötigen, weiter.
So können sich einen Wettbewerbsvorteil bei der Einstellung qualifizierter Fachkräfte sichern und vorausschauend rekrutieren.
Ihr kostenloser Recruiting-Report zum herunterladen!
3 Recruiting-Lösungen
Maßgeschneiderte Dienste für individuelle Unternehmensstrukturen.
Erfolgsversprechende Methoden
Personalvermittlung, Bewerber-Flat & HR-Marketingagentur aus einer Hand.
Flexible Konditionen
Erfolgsbasierte Vermittlungsgebühren oder monatliche Pauschalzahlungen.
Stellen, die wir für Sie besetzen
Vom LKW-Fahrer bis zum Disponenten: Wir haben die richtigen Bewerber. Wir machen die Besetzung gewerblicher und kaufmännischer Stellen leicht.
Gewerbliche Stellen
LKW-Fahrer
Staplerfahrer
Kurierfahrer
Lagerarbeiter
Kommissionierer
Produktionsmitarbeiter
Fahrradkuriere
Busfahrer
Kaufmännische Stellen
Disponenten
Teamleiter
Schichtleiter
Logistikleiter
Fuhrparkleiter
Sachbearbeiter
Standortleiter
Bereichsleiter
Haben Sie noch Fragen? Ich bin für Sie da!
So funktioniert unser Recruiting-Mix
Mittels Performance Marketing, Social Recruiting und umfassendem Talent-Pool finden wir schnell qualifizierte Bewerber in Ihrer Region.
1
Bedarf mitteilen
Teilen Sie uns mit, welche Vakanzen Sie besetzen möchten und buchen Sie sich ein unverbindliches Strategiegespräch bei unserem Recruiting-Experten. Ganz simple!
2
Strategiegespräch
Sie lernen unsere verschiedenen Services kennen. Im Anschluss finden wir gemeinsam Ihre perfekte Recruiting-Lösung. Von der Vermittlung über eine Flat bis hin zu einer eigenen Datenbank - wir haben die richtige Lösung für Ihr Team.
3
Start der Zusammenarbeit
Nach kürzester Zeit können Sie Bewerber kennenlernen, die die Anforderungen Ihrer Stelle erfüllen. Sie sind überzeugt? Dann steht einer Festanstellung des Bewerbers in Ihrem Unternehmen nichts mehr im Wege.
Alle 3 Min.
trägt sich ein neuer Bewerber bei uns ein
+ 500
zufriedene Kunden, die mit uns effizient Stellen besetzen
16 Bundesländer
in denen wir Bewerber für Ihre unbesetzten Positionen finden
+ 100.000
Talente in unserer deutschlandweiten Community
+500 zufriedene Unternehmen, die täglich auf uns zählen.
NH
Nico Hinz
"Sehr sehr hilfsbereite und freundliche Mitarbeiter die dir zur Seite stehen kann ich wirklich nur weiterempfehlen 🙏 Mit freundlichen Grüßen Nico"
AD
Alan Rainer Dickemann
"Wahnsinnig überrascht, super tolles Team und Dienstleistungen. Kann und werde es sehr gerne weiter empfehlen."
D_
Daru_
"Super nett und super Tolles Angebot. Finde ich tatsächlich viel Entspannter als Arbeitnehmer das für mich gesucht wird als das ich mich mit dem Lästigen Bewerben und Anrufen rumschlagen muss."
KB
Kai Bettermann
"Kann nur gutes berichtet. Ansprechpartner immer erreichbar. Kümmert ich um alles und ist absolut zuverlässig (wenn er sagt ich melde mich dann und dann, dann meldet er sich auch). Also alles top!"
PD
Peter D.
SimpleJOB kann ich auf jeden Fall sehr empfehlen. Die Kommunikation mit dem jeweiligen Ansprechpartner ist top! Auch ein Rückruf läßt nicht lange auf sich warten. Vielen Dank für die tolle Betreuung von SimpleJOB und Henry."
JK
Julius K.
"Ich fühle mich sehr gut beraten. Die Kontakte zwischen Vermittler, Firma und zukünftigen AN funktionieren einwandfrei. Vermittlung erfolgte innerhalb von 2 Wochen inklusive 2 Vorstellungsgesprächen."
M
M.
"Sehr kompetent super nettes und kümmerndes Personal gerne immer wieder."
AG
Anton G.
"Sehr gute und umfangreiche Beratung, sehr netter Kontakt schnelle Hilfe steht hier ganz oben. Weiter so nur zu empfehlen super job."
Erfolgsstories
Lorem ipsum dolor sit amet, labore et dolore
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat.
Egestas commodo nulla tortor nunc adipiscing amet, netus nunc. Ullamcorper facilisi ridiculus at commodo lectus in id.
Erfolgsstory lesenHäufig gestellte Fragen
Hier findest du die Antworten auf unsere meist gestellten Fragen.
Was genau ist SimpleJOB?
Wie findet ihr die Bewerber?
Wie lange dauert es, bis ich passende Mitarbeiter kennenlerne?
Wie verläuft der Prozess?
Vertrauen ist gut, Bewertungen sind besser!
Ø 4,9 von 5 Sternen
Basierend auf 253 Rezensionen
Ø 4,7 von 5 Sternen
Basierend auf 90 Rezensionen
Ø 5,0 von 5 Sternen
Basierend auf Mitarbeiter-Bewertungen
