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Ob gewerbliche Jobs wie LKW-Fahrer und Lagermitarbeiter, oder kaufmännische Stellen wie Disponent oder Schichtleiter - bei uns erhalten Sie die richtigen Bewerber für Ihre offenen Stellen.
Gewerbliche Stellen
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Welche Stellen möchten Sie besetzen?
Nachhaltig Stellen besetzen mit Simplejobs Logistics
Simplejobs Logistics ist der ideale Mix aus Performance Marketing Agentur, Personalvermittlung & Jobbörse. Unsere Full-Service-Methode funktioniert automatisiert, aber dennoch persönlich & serviceorientiert.
Persönliche Prüfung
Intensive Vorab-Prüfung aller Bewerber (inkl. Telefoninterviews & Unterlagen-Check).
Matching-Algorithmen
Innovativer Abgleich unseres Bewerber-Pools mit Ihren Job-Anforderungen
Performance Marketing
Personalisierte Anzeigenschaltung auf Social Media für mehr qualifizierte Bewerber
Wir stehen für ganzheitliche Lösungen.
Lernen Sie unsere nachhaltigen Recruiting-Methoden kennen.
So funktioniert unsere Full-Service Methode
Mittels Performance Marketing, Social Recruiting & umfassendem Talent-Pool finden wir schnell qualifizierte Bewerber in Ihrer Region.
Bedarf mitteilen
Teilen Sie uns über unser Online-Formular mit, welche Vakanzen Sie besetzen möchten. Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie einen Anruf von einem zuständigen Experten, der Sie persönlich berät.
Erfolgsanalyse & Angebot
Wir ermitteln kostenlos die Besetzungswahrscheinlichkeit & Attraktivität Ihrer Vakanzen. Anschließend erhalten Sie ein Angebot von uns - individuell zugeschnitten auf die Wünsche & Bedürfnisse Ihres Unternehmens.
Fortschrittliches und digitales Recruiting
Wir identifizieren die passenden Kandidaten anhand ihres digitalen Fußabdrucks & setzen genau dort mit personalisierter Anzeigenschaltung an. So erreichen wir deutschlandweit aktiv & passiv suchende Kandidaten - auch in strukturschwachen Regionen.
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Von Ihrem persönlichen Ansprechpartner aus unserem Bewerbermanagement erhalten Sie regelmäßig neue Bewerberprofile inkl. persönlicher Einschätzung von qualifizierten Kandidaten. Sie entscheiden, wen Sie persönlich kennenlernen möchten.
Kennenlernen & Probearbeiten
Sie teilen uns mit, welche Bewerber Sie kennenlernen möchten. Anschließend erhalten Sie die Kontaktdaten & können die Bewerber direkt kontaktieren. Alternativ vereinbaren wir für Sie gerne ein persönliches Bewerbungsgespräch/ Telefoninterview.
Einstellung
Sie sind überzeugt? Dann steht einer Festanstellung des Bewerbers in Ihrem Unternehmen nichts mehr im Wege. Selbstverständlich erhalten Sie eine 100%ige Mitarbeitergarantie.
Ihre Vorteile auf einen Blick
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Innovatives Recruiting
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