Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflege am Menschen
Gehalt
3.550 – 3.960 €
brutto bei 38,5 Std., je nach Berufserfahrung. Mit Fachweiterbildung 3.832 bis 4.478 €. Ab zwei Jahren Erfahrung direkt E7-2, ab sieben Jahren E7-3.
Obendrauf
Zuschläge und Zulagen40 % für Sonntag, Feiertag und Nacht. 300 € Pflegezulage und 50 € Schichtzulage im Monat, dazu 87,5 % Jahressonderzahlung im November.
Umfang
Vollzeit, Teilzeit oder MinijobFlexible Modelle nach Absprache möglich.
Arbeitszeit
3-Schicht, Mo–SoMaximal 7 Tage am Stück, danach mindestens 2 freie Tage. Keine Dauernachtwache.
Vertrag
Unbefristet, 6 Monate Probezeit

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst Grund- und Behandlungspflege und arbeitest sicher mit den nötigen Hilfsmitteln.
  • Du bereitest die Pflegeplanung vor, setzt sie um und dokumentierst sie.
  • Du führst ärztliche Anordnungen aus und beobachtest den Gesundheitszustand.
  • Du begleitest die Bewohner im gesamten Pflegeprozess.
  • Du bereitest Pflegevisiten vor und begleitest die Einschätzungen des MDK.

Dein Profil

  • Qualifikation als Pflegefachkraft, etwa Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder ein gleichwertiger Abschluss
  • Expertise in Grund- und Behandlungspflege
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
  • Empathische, klare Kommunikation und ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewohnern
  • Von Vorteil: Basale Stimulation, wahrnehmungsfördernde Interventionen oder Kenntnisse zu kognitiven Entwicklungsstufen
Dauert nur 60 Sekunden.

Heimleitung (m/w/d)

Gesamtverantwortung
Gehalt
4.900 – 6.400 €
brutto pro Monat bei 12,85 Gehältern, also rund 63.000 bis 82.000 € im Jahr. Außertariflich verhandelbar bei passendem Profil.
Umfang
Vollzeit, 38,5 Std.
Arbeitszeit
Überwiegend Mo–Fr
Vertrag
Unbefristet, 6 Monate Probezeit

Deine Aufgaben

  • Du steuerst die Einrichtung wirtschaftlich, organisatorisch und personell.
  • Du führst das Leitungsteam und entwickelst den Standort strategisch weiter.
  • Du verantwortest Budget, Auslastung und die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
  • Du sicherst gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und begleitest Qualitätsprüfungen.
  • Du vertrittst das Haus gegenüber Angehörigen, Kostenträgern, Behörden und Ärzten.

Dein Profil

  • Leitungsqualifikation für Heimleitungen, über eine pflegerische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung oder einer vergleichbaren sozialen Einrichtung
  • Führungserfahrung in einer leitenden Position
  • Kenntnisse in Personalführung, Qualitätsmanagement und wirtschaftlicher Steuerung
  • Gute Deutschkenntnisse und Freude an der Arbeit mit unserem Klientel
Dauert nur 60 Sekunden.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegerische Leitung
Gehalt
4.400 – 5.600 €
brutto pro Monat bei 12,85 Gehältern, also rund 56.000 bis 72.000 € im Jahr. Die Einstufung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.
Umfang
Vollzeit, 38,5 Std.
Arbeitszeit
Überwiegend Mo–FrGelegentliche Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit.
Vertrag
Unbefristet, 6 Monate Probezeit

Deine Aufgaben

  • Du leitest den Pflegebereich fachlich und organisatorisch.
  • Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden in der Pflege.
  • Du verantwortest Personal- und Dienstplanung sowie eine angemessene Besetzung.
  • Du entwickelst die Pflege- und Qualitätsstandards weiter und begleitest Prüfungen.
  • Du arbeitest eng mit Heimleitung, Heimverwaltung und den externen Partnern zusammen.

Dein Profil

  • Ausbildung als staatlich examinierte Pflegefachkraft
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare anerkannte Leitungsqualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege, davon Zeit in leitender oder stellvertretender Position
  • Sicher in Grund- und Behandlungspflege, Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation
  • Erfahrung in Dienstplanung und Mitarbeitendenentwicklung
Dauert nur 60 Sekunden.

Mitarbeiter Heimverwaltung (m/w/d)

Verwaltung
Gehalt
3.300 – 3.700 €
brutto pro Monat nach MTV bei 12,85 Gehältern, also rund 42.000 bis 47.500 € im Jahr.
Umfang
Vollzeit oder Teilzeit
Arbeitszeit
Mo–Fr, BürozeitenFlexible Gestaltung im Rahmen der betrieblichen Anforderungen.
Vertrag
Unbefristet, 6 Monate Probezeit

Deine Aufgaben

  • Du organisierst die administrativen Abläufe der Einrichtung.
  • Du begleitest die Bewohneraufnahme und verwaltest Verträge und Stammdaten.
  • Du unterstützt bei Sozialleistungsanträgen und der Refinanzierung von Pflegeleistungen.
  • Du behältst offene Posten im Blick und unterstützt das Forderungsmanagement.
  • Du bist Ansprechperson für Bewohner, Angehörige, Behörden und Kostenträger.

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne aus dem Gesundheits- oder Sozialwesen
  • Berufserfahrung in der Verwaltung und Sicherheit in administrativen Prozessen
  • Gutes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit MS Office
  • Freundliches Auftreten im Kontakt mit Bewohnern und Angehörigen
  • Erfahrung in Bewohnerverwaltung oder Leistungsabrechnung wäre ein Plus
Dauert nur 60 Sekunden.

Das bekommst du bei uns

Unabhängig davon, für welche der vier Positionen du dich entscheidest.

Nach Tarif bezahltMit Jahressonderzahlung, je nach Position 85 oder 87,5 Prozent.
30 UrlaubstageIn jeder Position, unabhängig von der Stufe.
UnbefristetFestanstellung direkt bei uns, keine Zeitarbeit.
Du-KulturFlache Hierarchien bis in die Leitung, kurze Entscheidungswege.
JobRad & BenefitsDienstrad-Leasing, Corporate Benefits und die VITREA Plus Card.
WeiterbildungRund ein Drittel unserer Fachkräfte hat sich intern weiterqualifiziert.

Das Haus in Schleswig

Bei uns leben Menschen mit geistiger Behinderung. Das prägt jeden Arbeitstag, ob in der Pflege, in der Leitung oder in der Verwaltung. Nicht jeder passt dazu. Wer aber Freude an dieser Aufgabe hat, findet hier ein Haus, das anders funktioniert als die meisten.

Wir sind eine überschaubare Einrichtung und managen alles vor Ort selbst. Entscheidungen fallen kurz und direkt, geduzt wird bis in die Leitung. Neue Kolleginnen und Kollegen bekommen einen festen Paten an die Seite. Gut erreichbar aus Flensburg, Rendsburg und Kiel, mit Parkplätzen und guter Busanbindung.

64 %Fachkraftquote, deutlich über dem üblichen Schlüssel
20–25Jahre im Haus, bei vielen Kolleginnen und Kollegen

„Meine Fachweiterbildung habe ich komplett intern gemacht und bilde heute selbst die nächste Generation aus.“

Praxisanleiterin

„Wenn ich etwas ändern will, rede ich mit der Leitung und dann passiert es auch. Ohne drei Instanzen dazwischen.“

Mitarbeiterin Verwaltung

„Der Dienstplan steht zwei Monate im Voraus, und Wünsche werden wirklich berücksichtigt.“

Pflegefachkraft

So läuft die Bewerbung

Schritt 1
KurzbewerbungEin paar Fragen online beantworten. Kein Anschreiben, kein Lebenslauf nötig.
Schritt 2
Rückmeldung in 24 Std.Wir melden uns telefonisch und klären deine offenen Fragen.
Schritt 3
ProbearbeitenGespräch und ein Tag im Haus, damit du unser Klientel wirklich kennenlernst.
Schritt 4
EntscheidungAusführliches Abschlussgespräch und danach die Zusage.

Jetzt bewerben

Unverbindlich ein paar Fragen beantworten. Lebenslauf und Anschreiben nicht erforderlich.

Fragen vorab?

Ruf an oder schreib per WhatsApp. Auch wenn du noch nicht sicher bist, welche der vier Stellen zu dir passt.

Mike VollrathAnsprechpartner für deine Bewerbung